Сотрудники «Корус Консалтинг СНГ» выразили обеспокоенность по поводу компании, в том числе невыполнением обещаний, финансовыми трудностями, высокой текучестью кадров и непрофессионализмом руководства. Были выделены такие проблемы, как кумовство, продолжительный рабочий день, низкие зарплаты и хаотичная рабочая среда. Акцент компании на контроле и надзоре за сотрудниками, а также отсутствие возможностей карьерного роста привели к недовольству сотрудников. В целом, негативные аспекты компании, кажется, перевешивают любые потенциальные выгоды для сотрудников.