Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Коворкинг Практик - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Coworking Praktik
Телефон: +7 (800) 3333-845
Email: [email protected]
Сайт: praktik.work
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1928 раз

Оставить отзыв о работе в компании Коворкинг Практик

Отзывы сотрудников о компании Коворкинг Практик (7)

Я
Город: Санкт-Петербург
07.04.2025
Отрицательные стороны
Если у вас нет семьи, увлечений, и вообще личной жизни и вы не знаете куда деть свои силы и время, то эта работа идеально вам подойдет. За символическую оплату труда вы будете делать вообще все (кроме мытья туалетов, но может они уже и уборщиц убрали). Вы будете офис-менеджером, завхозом, сейлзом, наставником для новеньких, следить за порядком, организовывать мероприятия, развлекать болтовней посетителей. В нормальных организациях этим занимаются разные отделы, но не тут. Тут не экономят на оснащении и дизайне офисов, зато экономят на рабочей силе. Тут считается нормальным дергать сотрудников в выходные дни, во время отпуска или нерабочее время, например, в 11-22 часов ночи с какой-нибудь ерундой. Заболели? Забудьте про больничный, извольте прийти с температурой 39, потому что работать больше некому. Всем плевать на вас, вы расходный материал)
При всем вышеперечисленном вам не забудут напоминать что «незаменимых не существует» (да, в отзывах ниже все написанное - 100% правда)
Ответить
Санкт-Петербург
Город: Санкт-Петербург
03.07.2024
Отрицательные стороны
Опыт работы в компании более 1 года.
1) Стажировка: обучения длиной в месяц недостаточно, слишком много дыр. Наставники часто не успевают и/или забивают рассказать о некоторых аспектах работы, что по итогу перекладывается на сменщика/команду, куда определяют стажера.
2) Вас никто не спрашивает, где вы будете работать и как вы будете туда добираться. Если вам повезет — вы попадете на локацию, где сможете в спокойном темпе заниматься делами, вести светские беседы с резидентами и смеяться с коллегами в чатах. Но вероятность мала
3) Коллектив: все очень разные. Есть приятные люди, есть токсики. Если вы не пишите во все чаты сразу, о вас мало кто будет знать, людей много + постоянная текучка. Не на твоей локации с тобой могут даже не поздороваться
4) График работы: сменный, 12 часов. На собеседовании будут говорить, что ты всегда легко найдешь себе замену, в компании дружный коллектив, который всегда придет на помощь. На деле — на замену выходят единицы. Если у вас заболел админ, вы просто будете работать в сокращенном составе, другие локации нужно упрашивать дать вам сотрудника.
5) Ты одновременно являешься и админом, и продажником, и бухгалтером, и офис-менеджером, и закупщиком, и уборщиком, и контент-мейкером (если не поняли, это все подразумевает множество задач).
6) Иногда нет времени банально сходить на обед, хотя в идеале с графиком 12 часов иметь и ужин. К концу дня ты выжат как лимон
7) Руководство не заинтересовано в сотрудниках — устали? перегорели? потеряли интерес? не видите роста в компании? - незаменимых нет
Также у руководства часто возникают гениальные идеи о внедрении чего-то нового, вводные примерно такие: "хочу то, не знаю что, и буду негодовать, если это не будет реализовано"

Отзыв пишу только по причине одного единственного положительного отзыва на hh.ru, что считаю не соответствием с реальной картиной.
Ответить
Анна
Город: Санкт-Петербург
14.04.2021
Отрицательные стороны
Завышенные требования руководства. За небольшую зп 30К тебе нужно быть: продажником, ресепшионистом/хостес, уборщицей, закупщиком и приемщиком, бухгалтером, техником, а также нестись сломя голову на замену невышедшего на другую точку сотрудника. Очень много инфы льют про бренд, про то как повезло тебе оказаться здесь, среди элиты, и как просто ты можешь отсюда вылететь если вовремя не уберёшь за клиентами срач на кухне, ты ведь не забыла насколько ты многофункциональный сотрудник (раб)?
Ответить
Москва
Город: Москва
04.01.2021
Отрицательные стороны
В общем стаж здесь составил почти 9 месяцев, поэтому явно есть, что сказать. Основная проблема - это завышенная оценка коворкинга, люди пытаются продать рабочие места и услуги входящие в стоимость по полной цене (цена далеко не эконом класс), при этом никаких услуг из разряда «плюшек» за почти год, так и не появилось, хотя клиентам это обещают. Такой подход ну явно не премиум сегмент. Бесконечные проблемы с техническим оснащением коворкинга, резиденты бесконечно жалуются на вентиляцию и отопление, администраторы ежедневно выслушывают одни и те же жалобы, окна текут, где-то нормально не закрываются вообще. Ну и ещё один вау - это 1 принтер на 489 рабочих мест....
Соц пакет отсутствует вовсе, обещанную зарплату на собеседовании за всё время работы так ни разу и не выплатили, а наоборот дважды срезали оклад. Премию мы ни разу не видели, а полноценный оклад получали всего 3 месяца... Занятий английским тоже нет, пару раз был разговорный клуб, но это фигня полная для тех, кто хочет именно улучшить владение языком или поднять с нуля. Полная демотивация, сплошной негатив. Руководство... генеральный Вова, и ещё стоит упомянуть «бизнес-тренера» Ольгу, люди, которые существуют вне реальности с гиперболизированным оптимизмом и полным отсутствием понятия риск-менеджмента. Тренинги вообще ни о чем, развития никакого, если вот хоть немного работали с продажами, документами и тд, то тут вы ничего нового не узнаете. Развития тоже абсолютно никакого. Более того компания отличилась в плане финансов, кому интересно, открытый источник в виде ЕГРЮЛ вам в помощь.
В общем и целом, если вы цените своё время и ищите работу не «переконтоваться», а с перспективой развития и роста, то вам явно не сюда. 80% времени вы будете заниматься мойкой и уборкой кофеспотов, кухонь и тд. Крч заниматься хозяйством и быть скорее помощниками клининга, нежели администраторами.
Ответить
Азазель
Город: Москва
13.11.2020
Отрицательные стороны
Уволили одним днём
Хотя знали, что берут человека без опыта в этой сфере. Я считаю; что руководство не имеет право говорить, что их разочаровали, это, как минимум, не профессионально. Желаю удачи компании, но, так поступать с людьми нельзя!!!!!
Ответить
Питер
Город: Москва
12.09.2020
Отрицательные стороны
Проработав в этой компании несколько месяц можно отчетливо сказать, что кроме приятной картинки в компании нету ничего. По началу все улыбаются и радуются, но на самом деле вы давно уже причислены к самой низшей касте, если не окружении коуча Ольги и Вовы. Которые кроме ценностей компании еще могут объяснять свое личное виденье по каждому. Которое никто кроме них никто про него не спрашивает. Пыль в глаза, обещания, и бесперспективность. В Москве еще появился филиал, руководитель дальше своей собаки ничего не видит. Придумывая какую-то чушь, и спрашивая ее с других. В основном за исключения дизайна локаций, могут похвалиться отсутствием востребованности и сплетнями. Тот, кто подлизывает умудряется удержаться и кое-как более менее приятно проводить там время, но адекватные и знающие цену люди, обычно там не задерживаются.
Ответить
Тата
Город: Санкт-Петербург
23.03.2020
Отрицательные стороны
Довелось поработать в этой «прелестной»компании.
Что обещали на собеседовании:

* Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные, "белая" заработная плата
* Сменный график работы
* Стать частью дружной молодой команды
* Интереснейшие корпоративные мероприятия
* Бесплатное обучение английскому языку
* Профессиональные и личностные тренинги

Ну что начнём по порядку?)
Оформления не жди. Максимум это сделают месяца через 3-4, а до этого могут уволить одним днём. Белая заработная плата - только оклад. А премия - наличными, которую не жди тоже. Потому что ты всегда( по мнению генерального директора) будешь плохо работать)))

Сменный график - да. Тут не убавить и не прибавить. Иногда тебя в приказном тоне могут вызвать заменить какую нибудь коллегу на одной из локаций. Иногда могут сказать, что ты «плохо работаешь» и нужно усиление.

Команда и вправду дружная. Но генеральный директор компании, своеобразный затейник :) будет постоянно ругать, порицать тебя в общих чатах компании, говорить что ты бездельник/ца или придумает развлечение в виде ежедневного 15 минутного отчёта для него или ещё что - нибудь похлеще. Если вы идёте на собеседование в практик, просите сразу встречу с генеральным, так вы хотя бы будете понимать с чем вам придётся сталкиваться ежедневно)

Под интересными корпоративными мероприятиями подразумеваться бухать алкоголь каждую пятницу. Может кому то такой формат и понравится, кто знает.

Обучение английскому - спорное утверждение. Чтобы его получить, нужно «заслужить» :) а как я так и не поняла))

О, тренинги. Это отдельная часть этой «прекрасной компании» - на тренингах вы два дня будете изучать ценности компании, которые не соблюдаются никем. А очаровательный коуч Ольга - будет говорить «ЗвОнит» и писать на флипчарте слово «сервиз» вместо «сервис» - а потом вы будете сдавать ей экзамен на профпригодность)

В общем в этой компании чудесно все.
Идите в неё работать если хотите получить опыт с токсичными людьми и научится оборонять свои личные границы. :)
Ответить

Сотрудники коворкинга поделились негативным опытом, отметив такие проблемы, как чрезмерные требования руководства, невыполненные обещания, нехватка технического оборудования и демотивирующая рабочая среда. Они упомянули проблемы с вентиляцией, отоплением, сокращение зарплат, а также непрофессиональное обращение с персоналом. Руководство подверглось критике за оторванность от дел и отсутствие управления рисками. Несмотря на первоначальный позитивный настрой, сотрудники чувствовали себя недооцененными и демотивированными, у них возникало ощущение, что они принадлежат к низшей касте внутри компании.

Администрация
Другие работодатели