Краслесинвест - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: зао краслесинвест
Телефон: +7 (391) 263-16-16
Сайт: kraslesinvest.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
23994 раз

Оставить отзыв о работе в компании Краслесинвест

Отзывы сотрудников о компании Краслесинвест (14)

Город: Красноярск
12.02.2018
Отрицательные стороны
12.02.18 Здравствуйте. Работаю водителем уже год, за это время успел увидеть как падает зарплата у рабочих и взлетает до небес у начальства. То же начальство не жалеет не технику ни сам завод. В дорогостоящую тежнику заставляют лить дешовые масла, нет оригинальных фильтров механики говорят ставте какие подойдут с других авто. Запчастей вообще перестали видеть. Где тут будут запчасти когда главными механиками ставят тех кто не раз попадался на хищении имущества предприятия. на данный момент начальство в очередной раз купило себе три дорогостоящих джипа чтоб кататься от канторы до сталовой и бани! Кстати о бане! Начальство на територии завода два месяца назад закончили строительство бани примерной стоимостью около пяти миллионов! Охрана по заводу уже не ходит пешком а также ездит на крузерах за счет завода. И это далеко не все. Не пойму куда смотрят те кто заинтересован в развитии завода! Надеюсь найдется тот кто покончит с произволом и не будет доверчиво смотреть в отчеты, что у завода все хорошо. За ошибки прошу простить пишу за рулем
Отрицательные стороны
Опять же пришло очередное начальство, чтобы успеть урвать денег , и ни про какое развитие предприятия дел нет им, только все на словах! А а с февраля месяца они решили по убавить з.п , рабочим процентов этак на 30%.Вот и делайте вывод, как с такими руководителями наша Страна сможет выйти из кризиса. Сами себе зарплаты подняли до неимоверных объемов, торгуя народным достоянием достоянием нашей Родины , бессовестно обманывая ,что предприятие работает. Элементарно ,что щепу для котельной отопления предприятия ,завозят каждый день с соседнего предприятия ЛПК.Из этого следует, время показало,что очередные "деректора, " оказались обманщиками и шарлотанами.Терпение уже на предели у многих работников !
Город: Москва
11.01.2015
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели, если хотите работать в данной компании, то выбирайте вакансии, при которых вы не будете ежедневно сталкиваться с "высшим" руководством. В целом коллектив хороший. Много приятных людей, обустроенный офис. НО!!! Хочу искренне поддержать все негативные отзывы в адрес генерального директора! ВСЕ ПРАВДА!!! 1. Не платят ЗП. 2. Заставляют людей писать отпуска без сохранения ЗП и при этом выходить на работу. 3. Огромная переработка, люди до ночи сидят! 4. Харисов К.Н. - беспринципный и безграмотный руководитель! Не хочется опускаться до оскорблений, но поработав в этой компании вы сами все поймете! Выживают только те, кто либизят перед генеральным и беспрекословно выполняют его абсурдные поручения в любое время дня и ночи. Своего мнения в этой компании у вас точно не будет, иначе вас "уволят по статье" - это любимая страшилка "великого" К.Н.)))
Город: Москва
01.01.2015
Отрицательные стороны
Эта гадина харисовская,интересно,как справила н.год,не подавился сволочь?Оставил всех без денег на н.год.За всю работу такого ещё не было!Если ты читаешь это,ты приедь в Богучаны,выйди к рабочим,они с тобой поговорят ,только не так как ты тут всем лапшу на уши на собрании вешал,а по другому.Я бы тебе вообще голову оторвал,му-к.Остальные хорошие люди извините за грубость,наболело!
Город: Красноярск
29.12.2014
Отрицательные стороны
Друзья, я тут предлагал обратить внимание на деятельность Фархада Исхакова, так вот этот чудо Коммерческий директор уволил сделал все что бы уволить лудшего специалиста по производству, он же директор по производству. Мы все так радовались когда появился человек координировавший работу офиса и завода, в плане производства. Все Богучаны радовались, что пошла нормальная связь. А вот это гавно татарское все испортило. Сидел бы себе в Казани и нелез к нам в Сибирь. Вот зла не хватает на такого человека. Какбудто специально уничтожает Краслесинвест.
Город: Красноярск
26.12.2014
Отрицательные стороны
завод ничего не пилит.работы не ведутся,только лесозаготовка на продажу кругляком.народ увольняется.зарплату не выплатили ещё за октябрь,в том числе и отпускные.начальство не адекватное,специалистов нет.все кормят обещаниями.короче полный развал всего!
Город: Красноярск
25.12.2014
Отрицательные стороны
отношение нет професионализма и вообще идем к развалу стаким руководством
Город: Красноярск
23.12.2014
Отрицательные стороны
Тут все обсуждают Харисова, где то правда где то нет. А вот почему молчат про чудо специалиста Исхакова? Это же полный атас. Человек занимает место коммерческого директора, в торговли вообще ничего не понимает. Да и в целом ничего не понимает. Через каждое слово какй он умный и чудо специалист, как он в КАзани да в Москве да в Сочи. А сам азов не знает ни по одному вопросу. Та что если кто попадет к Исхакову на собеседование не обращайте внимание. В кралесинвесте не все такие. Есть и нормальные специалисты.
Город: Москва
14.12.2014
Отрицательные стороны
Все правильно пишут о безграмотном руководстве генерального директора Харисова. Читаю отзывы - и вижу лица этих ребят, и фамилии помню:) Тот, кто так хорошо о нынешнем помощнике отзывается, скорее всего не знает, что он тоже из последних сил держится: кому понравятся регулярные ночные звонки "любимого" шефа и разносы с диким криком? Либо этот человек относится к группе так называемых копирайтеров, специально созданных в компании, чтобы негативные отзывы сглаживать:) Это одна из хитроумных затей генерального, которых у него много, да все они против дела направлены, и против людей. Профессионалов это ничтожество боится - поэтому выживает любыми способами. Идет бесконечный поиск виноватых, причем в своем глазу не видит бревен, а в чужих мимо пылинки не пройдет. Рассказывает всем, что он доктор юридических наук - законов не знает совершенно, и слышать не хочет: все нужно сделать так, как ему приспичило. Поэтому про требовательность его и якобы лодырей, которые его требования не выполняют, вы кому другому расскажите, уважаемые копирайтеры! Уходят те, кто неадекватные требования исполнять не хотят: например, не отправлять в Москву документы одного из замов, чтобы потом обвинить его в том, что з/п платить не чем и так далее. О его решениях и методах управления уже анекдоты в офисе слагают:) 95% сотрудников с каждым днем ненавидят его все больше и с надеждой ждут, что разглядят в ВЭБе, кого пустили в огород - и снимут, наконец то! Ну а 5% - это его команда, послужной список которых ну никак не соответствует нынешним должностям, занимаемым в компании. Цели одного из подразделений так и прописаны: создано для обслуживания генерального директора:) Вот и обслуживают:)
Город: Красноярск
05.12.2014
Отрицательные стороны
Имел удовольстве поработать у Харисова личным помошником. Думал у меня нервы крепкие, но на третьей неделе понял, что прибью его или с окна выкину. Роста и веса мне хватило бы. Логика у него. Поскольку, видишь ли, я закончил аэрокосмический университет, то Харисов решил возложить на меня полную материальную ответственность, в том числе за эксплуатацию, за вертолеты компании. Итого на 90 млн.р. А ничего, что у меня специальность совсем не в тему и такой договор будет ничтожным? Подумал и послал все к чертям. Если ума нет, то дальше добра не жди. Даже не смотря на то, что на тот момент семье нужны были деньги, а мне работа. Забыл как страшный сон.
Город: Красноярск
05.12.2014
Отрицательные стороны
Собеседовался в июле 2014 в отдел (может и управление называлось) по строительству. У меня на тот момент была работа, где хороший коллектив, вполне зарплата, но всегда же хочется больше интересной работы, да еще за чуть более интересные деньги. Прошел собеседования, но отказался почитав отзывы и наведя справки. С конторы народ буквально "бежал" ввиду неадекватности вновь пришедшего руководства, а так же хамского отношения к сотрудникам. Отдел строительства стремительно редел и его покидали люди давно там проработавшие. Пришедшие вновь знали мало, посколько только начали работать, но огребались по полной за косяки всех уже сбежавших. Вновь пришедший зам.начальника проработал 3 дня и быстренько забрал трудовую, даже не попросив денег за проработанное время. В профессиональной среде слухи быстро расходятся. Строительство тема тонкая, ибо выправлять косяки предыдущих прикормленных подрядчиков и получать за это неадекват никому не надо. Карьера начальства делается руками подчиненных. Если не умеют ценить грамотных специалистов, а выбирают "терпил", то никакие деньги не спасут. Я лично не решился. Встречали тоже кстати вполне нормально, но пока сами не влезите, то и не поймете.
Город: Красноярск
29.11.2014
Отрицательные стороны
Неадекватный Генеральный директор и его команда из Казани и Москвы. Неадекватные задачи и сроки выполнения. Нет уважения к сотрудникам. Начиная с октября 2014 не платят заработную плату (уже 2-а месяца). Заставляют писать отпуска без сохранения заработной платы и перевод на половину ставки. Полное не соблюдение трудового кодекса. Выгоняют адекватных работников. Постоянные поиски виноватых. Если есть желание проверить крепость нервов можете пробовать, но не факт что Вам не покажут на дверь.
Город: Красноярск
21.11.2014
Отрицательные стороны
"Новое" руководство, которое пришло на смену Лепихову, Морозовой и "Аркаим" ничем не адекватнее предыдущего. Татары (ген.дир. Харисов и соратники с Казани и Москвы) точно так же готовы "осваивать" кредит Внешэкономбанка. Покупка вертолета Еврокоптер за 2 млн.евро, а так же Робинсон 404 и эксплуатация их для покатушек в Богучаны, а так же катер и тд, как самого необходимого оборудования для строительства Богучанского лесозавода, тому подтверждение. К людям отношение самое отвратительное, что когда-либо встречал. Бардак в делах и бумагах только усиливается авторитарностью и некомпетентностью высшего руководства. Закон им не писан, хотя за каждой жалобой, что работники катали в прокуратуры бегали как ошпаренные. Рекомендации специалистов не слушают, требуют делать как им надо, но ответственности нести не желают. Отдел по строительству разбежался по причине неадеквата "нового" руководства. Начальника юридического отдела уже ищут четвертого за полгода. Не все же готовы терпеть идиотизм даже за хорошие деньги. Корпоративная культура подловатенькая, что не удивительно ввиду предыдущего и нынешнего руководства. Работа в аврале и "подвиг" в порядке вещей, поскольку выстроить полноценную работу не могут. Отпуск и соблюдение ТК РФ забудьте. Если есть возможность держаться от этой конторы подальше, то не марайтесь. Деньги, что они платят, не стоят потраченных нервов и времени.
Город: Москва
14.04.2013
Отрицательные стороны
Генеральный директор Васильченко И.И. не адекватен, корпоративная культура в компании отсутствует, законы не соблюдаются, он их вообще игнорирует. С приходом генерального подрядчика ООО СП "АРКАИМ", в лице Лепихова А.Л. и его команды, отношение к сотрудникам стало еще хуже, постоянные крики, угрозы, на совещаниях драки, одной сотруднице разбил компьютер и довел ее до инсульта... Он привел своего финансового директора Морозову Наталью Александровну, которая разговаривает только матом... лоббирует интересы Лепихова, компанию развалили, заработную плату за март 2013 года не выплатили... Васильченко И.И. угрожает сотрудникам, что если мы пойдем обращаться за защитой своих прав в компетентные органы, то он нас уволит по статье... И все эти беззакония творяться в "дочке" ГК "Внешэкономбанк", представители которой просто бездействуют.

Сотрудники «Краслесинвеста» рассказали о различном негативном опыте работы в компании. Жалобы включают снижение заработной платы рабочих при повышении заработной платы руководителей, нецелевое использование оборудования и ресурсов предприятия, нехватку запасных частей и сомнительные управленческие решения. Конкретные лица, такие как генеральный директор и коммерческий директор, подвергались критике за их лидерство и принятие решений. Сотрудники также отметили проблемы с рабочей нагрузкой, недостатком профессионализма и неадекватным управлением, что приводит к чувству разочарования и неудовлетворенности внутри компании.

Администрация