Сотрудники CRYOTEC сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на проблемы с задержками выплат и невыплатами при увольнении. Один сотрудник рассказал, что его попросили занять более низкую должность, чтобы получать более низкие выплаты, что он посчитал мошенничеством. Другой бывший сотрудник посоветовал не работать в компании из-за двухмесячной задолженности по оплате и отсутствия компенсации при увольнении. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу финансовой практики и обращения с сотрудниками в CRYOTEC.