Кроммебель - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: krommebel.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3087 раз

Оставить отзыв о работе в компании Кроммебель

Отзывы сотрудников о компании Кроммебель (1)

Город: Казань
10.08.2024
Отрицательные стороны
1. За полгода с декабря по май сменилось 4 начальника цеха
2. Несколько (не считал, но очень много раз) говорилось что купим ЧПУ, но…
3. Из «несменного» коллектива остались только те, что сидят на окладе, потому что им «параллельно» что и сколько сделано и и с них никто не спрашивает…
4. Станок приведен в «нуль» и станина отшлифована за свои (мои) деньги, никто из собственников мне их не возместил.
5. С твоей зарплаты вычитают 10%, якобы на развитие цеха, хотя я наемный рабочий и какого … я должен вкладывать в его «развитие» ( это «развитие» прописано в п.4)…
6. Зарплату выплачивают частями, при этом многие сотрудники дожидаются расчетного периода и уходят на «больничный», так они точно получат полный расчет.
7. Я ушел чуть раньше, просто достал бардак, и контора осталась мне должна более 70К, но они ушли в игнор и на мои сообщения первую неделю кормили «завтраками», ушли в игнор

Компания Krommebel получила негативные отзывы от сотрудников относительно различных аспектов деятельности компании. За шесть месяцев произошло четыре смены руководства цеха, что свидетельствует о нестабильности в руководстве. Обещания приобрести станок с ЧПУ давались неоднократно, но так и не были выполнены, что привело к разочарованию среди сотрудников. Оставшиеся члены команды, похоже, безразличны к своей работе, поскольку они получают зарплату и не чувствуют ответственности за результаты деятельности компании. Кроме того, сотрудники сообщили, что они финансово обременены практикой компании, такой как вычет из зарплаты в размере 10% на развитие цеха, что, по их мнению, несправедливо, поскольку они являются наемными работниками. Многие сотрудники также столкнулись с задержками выплаты заработной платы, а некоторые прибегали к больничным, чтобы гарантировать получение полной заработной платы. Один сотрудник рассказал о личном опыте, когда после увольнения ему должны были выплатить более 70 000 рублей, но в ответ получили проигнорированные сообщения и пустые обещания от офиса.

Администрация