Лабораторная служба Хеликс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: НПФ;helix
Телефон: +7 (812) 309-12-21
Сайт: helix.ru
Компания просмотрена:
36349 раз

Оставить отзыв о работе в компании Лабораторная служба Хеликс

Отзывы сотрудников о компании Лабораторная служба Хеликс (52)

Город: Санкт-Петербург
16.09.2024
Отрицательные стороны
Не знаю, что должно случиться, что бы Андрейчук наконец-то понял, что Дарья разваливает его детище.
Команды нет, зарплата низкая, гибрида нет, ДМС после года, но по факту надо ждать полтора года и более, так как рассматривают их раз в год. Целей внятных нет. Прессуют совершенно тупыми бизнес-процессами. Экономия на всем.
Сотрудники завалены работой по... Только устроишь человека, а через 3 месяца он приходит за трудовой и говорит, что мы ему тупо наврали при трудоустройстве.
Увольняются постоянно, ежедневно, десятками. Все профи поувольнялись. Обстановка ужасающая. Все на нервах, негатив везде.
Никому и никогда не посоветую данную компанию.
Берегите свое время, свои нервы, свое самоуважение. В хеликсе его растопчат.
Горякина Д. крайне непрофессиональня женщина.
Город: Санкт-Петербург
23.07.2024
Отрицательные стороны
21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная что такое удалённая работа, гибридный график, или на худой конец плавающее начало рабочего дня. Зп не повышают. Индексации нет. ДМС и проч только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке - ДГ. Пока она не изменит отношения к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего не изменится. Сейчас часть отделов просто нет, так как ушли абсолютно все сотрудники
Город: Санкт-Петербург
20.07.2024
Отрицательные стороны
Слишком мало людей, слишком много работы, которую в рамках рабочего времени просто невозможно сделать,постоянно кто то увольняется, постоянно навешивается какая то дополнительная работа. Соц пакет никакой, что то приличное можно получить только через год, а то и через полтора, отношения высшего руководства отвратительное.
Город: Санкт-Петербург
06.07.2024
Отрицательные стороны
все началось с того, что был разговор что после стажировки выйду на работу в середине следующего месяца, после стажировки. при этом надо было ездить на стажировку, на достаточно не близкое место. устраивалась в клинику администратором, при этом имея мед образование, о чем и проинформировала руководство, думала будет преимуществом, но нет. т. к желающих на администратора было достаточно, а мед сестер нет, мне сразу же начали говорить что надо будет работать и мед сестрой, чего я вообще не хотела, о чем я сразу сказала. ну ладно, меня вроде бы услышали. после стажировки и бесконечных экзаменов и тестов, ждала когда пригласят уже на работу. и тут они назначают ,видите ли забыли ,еще какую то учебу, которая длится месяц и после которого еще экзамены. ок, думала буду работать и буду проходить эту учебу уже в процессе работы. но…месяц прошел, тишина. тогда уже сама решила написать, спросить, на что был дан ответ типо они звонили, но я не отвечала (звонков не было). но даже если так, то существует ватс ап где мы общались, можно же написать. но видимо для этого необходимы мозги
Город: Санкт-Петербург
03.07.2024
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели в компанию Helix. Хочу Вас предупредить о том, что есть этот самый Helix, а точнее кто в нем отбирает сотрудников. Дата происходящего Июль 2024г. Позвонила мне HR по имени Наталья Леп***шкина, и предложила прийти в компанию на собеседование, договорились на вторник к 18.00 часам. Данная барышня подтвердила мне дату и время. Приезжаю во вторник в 17.50, а самой Натальи и след простыл, и более того коллег она о моем визите не предупредила. Ну как говорится, человеческий фактор, бывает. Встретили приятные ребята, провели без нее интервью. На мое удивление вернулся даже руководитель из дома, но не Наталья, та даже трубку не взяла. Через день в телеграмм, да не удивляйтесь в телеграмм, пишет Наталья. Мол все отлично, ребятам вы понравились, нужно теперь пройти интервью с HR директором. И назначает эту встречу на следующий вторник. Сказано сделано, наступает понедельник, пишу Наталье в 18.30 интересуюсь все ли в силе? Ответ да, на среду в 17.30 встречу подтверждаю… стоп стоп подумает внимательный читатель, а откуда взялась среда? Был же вторник. На мое удивление, барышня ссылается на то, что, сказала «предварительно на вторник подтверждаю», - в среду может hr. Директор. Говорю о том, что тогда во вторник после двух сообщу могу ли в среду. На, что в ответ получаю поток сознания на тему, что нужно ценить время людей, а уж тем более «директора Анны,» видимо в хеликсе вместе с должностью директора дают нимб. Не стал раздувать конфликт, сказал, хорошо давайте в среду. И казалось бы должен быть хэппи энд, но не тут то было. Во вторник присылает мне Наталья ссылку на гуглмит (кто не знает, сервис для видеоконференции) для интервью с Анной. Наступает среда, время 17,26 подключаюсь в гуглмит, сервис пишет, о том, что с другой стороны, абонент не абонент. В 17.32 пишу Наталье, мол, все ли нормально, где Ваш директор Анна. В ответ получаю ответ. У нас висит Гуглимт, не может подключиться. Предлагаю им другие сервисы, вотсап, яндекс телемост и любое, что не «висит». В ответ а 17.37 получаю, вы знаете, так это все долго настраивать, а Анна так сильно спешит давайте перенесем на завтра…. Получается Анна в 17.30 подтвердила встречу, а в 17.37 неистово спешит куда-то. Что Анна, хотела узнать за 7 минут не понятно, ах да, нимб забыл… А теперь оценочные суждения: говно компания Хеликс, не ценит людей которых сами же ищут и приглашают на работу. Не ценили и не будут ценить время сотрудников. Как вы понимаете, это Анна даже не пыталась подключаться, а Наталья просто нагло врала. Страшенный не профессионализм и не уважение к людям. Бегите от таких пока светло. Подумайте двести раз стоит ли Вам тратить время на такие говно компании. Кому нужны будут подтверждения, пришлю скрины, переписок.
Город: Москва
05.06.2024
Отрицательные стороны
Много работы, много задач. Для тех кто любит много работать и решать сложные, иногда совершенно новые, задачи.
Город: Санкт-Петербург
05.06.2024
Отрицательные стороны
Маленькие сроки на отправку заказов
Город: Санкт-Петербург
04.06.2024
Отрицательные стороны
Трудоустроился в Хеликс и получил 16 юридических лиц в подарок. Их все ведут, и ты веди. Заранее об этом не обговаривается, в оффере не прописано.
За возможность поработать нужно побороться, так как инструментов, как и ресурсов для работы очень мало, за доступ к рабочему интерфейсу тоже нужно побороться, желательно, если в последствии вы умрете, ведь только так станет понятно, что вы работали.
Никакого уважения высшего руководства к сотрудникам. Политика компании «Незаменимых людей нет», поэтому и нет необходимости повышать ЗП, потому что найдется другой человек, на которого можно навесить работы, даже если работа не в твоей компетенции.
Соглашусь с «сотрудником Натальей»: компания действительно дает миллион возможностей для заработка, но только для Дарьи Горякиной и ее подруг, ведь себе и им индексировать зп ежегодно не забывается.
Также в компании есть корпоративы и подарки, командировки и частные вечеринки у вышеперечисленных лиц, за счет средств организации. Зато запланированную сумму в бюджете тебе урежут в два раза, потому что денег нет.
Отдельно хочется отметить подарки на новый год для сотрудников, да, они были, но, чтобы их получить за них нужно было заплатить комиссию 100р, новогоднее чудо какое-то.
85% текучки персонала, наверное, все они «спят и пьют чай в своих регионах», а остальные 15% это наше руководство, не жалея себя поднимает компанию с колен.
Мой отзыв не наполнен негативом, сарказмом возможно, сложно работать с людьми, что дальше своего носа не видят.
Обижаться на это всё не стоит, каждый делает свой выбор, работать тут или работать в другой организации, где тебя ценят как сотрудника, а не жополиза.
Оривидерчи.
Город: Москва
23.04.2024
Отрицательные стороны
Удивительный специалист по подбору сотрудников Спирова ЕБ.Я полностью согласна с отзывами ниже. Редкостная провинциальная хабалка. Ей действительно нужно в коллекторы (Спирова,задумайтесь над этим) При телефону разговаривает,как с подружкой на лавке у подъезда,перебивает,грубит. Желания ехать на собеседования нет после такого общения.
Город: Санкт-Петербург
18.12.2023
Отрицательные стороны
Белая зарплата(как пишут в некоторых отзывах) состоит из двух частей (оклад+kpi), в котором КПЭ выплачивается не всегда, иногда не полностью, и некоторым коллегам ежемесячно приходилось доказывать, что они выполнили все показатели КПЭ. Важный нюанс: показатели КПЭ могут пересматривать бесконечно, и задним числом. То есть сегодня ты их выполнил, а завтра тебе сказали, что их поменяли задним числом и ты их не выполнил. И просто не получишь часть зарплаты. Оклады в компании маленькие, совершенно не соответствуют рынку. Еще существенный нюанс: КПЭ выплачивается в конце след. Месяца (например за декабрь КПЭ выплачивался в конце января)). И если в это время человек увольняется, то само собой за предыдущий месяц КПЭ не будет выплачен (за редким исключением).
Политика компании - экономия: экономия на сотрудниках, урезанная ЗП за счет невыплат КПЭ. Должностные обязанности уволившихся сотрудников распределяются на самых стойких, без доплат. Имеется практика изменения функционала в должностных инструкциях (без согласия сотрудника, задним числом). В связи с этим текучка в компании огромная. Откуда вытекает следующий минус: обучать некому. "Садись и делай как-нибудь, разберись самостоятельно. Там минута времени" - девиз руководства.
Бонусы, которые расписаны в каждой вакансии-только на словах. Они не через запятую, а через ///, вы получается либо фитнес, либо дмс, либо компенсацию проезда, за который еще и отчитываться нужно. Фитнес мне выдали спустя 1,5 года работы в день увольнения =) и тут же его аннулировали. То есть в течение первого года я «нарабатывала» «пряник». Наработать можно только при условии, что ты получаешь кпэ весь год. И даже если ты заработал пряник, у тебя его заберут=)
Коммуникация между отделами практически отсутствует.
По ценностям компании:
Возможно все: только для избранных, любыми целями , уничтожая все хорошее на своем пути.
ВинВин: работы в команде НЕТ.
Авторство: постоянно вынуждают придумывать себе новые проекты для выплаты КПЭ, работа ради работы.
Экспертность: ввиду отсутствия погружения в обязанности, отсутствия должного обучения-ну вы сами понимаете.
Системность: отсутствует.
А уж позитивные отзывы о действующих сотрудников компании с переходом на личности - отдельная история.
Город: Санкт-Петербург
06.11.2023
Отрицательные стороны
Даша Горякина - главная в хеликсе. Злобное, мстительное существо. Ушербная хабалка сделавшая карьеру благодаря папе из фсб. Жаба которая ненавидит сотрудников компании. Даша сдохни
Город: Санкт-Петербург
02.11.2023
Отрицательные стороны
надменая директорша по персоналу Агеева с ее хамским отношениям к сотрудникам ,пряники за выслугу лет ,которые можно получить только если отроботал год в компании ,при этом на получение этих пряников влияет кпи ,который недостигается ни в одном из отделов в полном размере...
неадекватные задачи с неадекватными сроками ,половина руководителей на своих должностях только потому что дружат с директором ,все пытаются насрать друг другу и спихнуть ответственность... при этом еще и регулярные переработки ,которые не оплачиваються ,и зп ниже рынка.
Город: Санкт-Петербург
17.09.2023
Отрицательные стороны
Обучают одному, а на практике в работе совершенно другое. Ничего не понимаешь в итоге. Подсказку ждёшь долго от руководства, в итоге клиент уходит без ответа. Так что не велитесь на сладкие рассказы, как хорошо у них работать. А если уволитесь, то будьте готовы, что трудовую книжку вы не увидите минимум 10 дней, а то и больше. Они сами не знают, где ваша книжка и когда придет. Говорят только как попугаи «ждите, мы все напрваили» куда направили? Когда направили? И направили ли вообще - не известно. Не советую данную компанию для работы.
Город: Красноярск
31.08.2023
Отрицательные стороны
Недостатков много.
Не соблюдение трудового законодательства: перевод на карту зарплатного банка без права выбора сотрудника , при получении карты тебе выдают кредитный договор. По договору ты работаешь с 9:30 до 18:00, а по факту 24/7 (об этом ниже )
Плюшки которые обещают ты получишь только при выполнении целый год кипиай , который ты выполнить не сможешь.
Нет водного дня для нового сотрудника, зато KPI вводится с первого дня , как ты не пытайся выполнить, но премию ты не получишь . Потому что показатели могут заменить задним числом и естественно тебе об этом скажут в день получения премии. Если ты чудом выполнил показатель , то это нужно доказывать , доказывать и доказывать .
Само отношение руководства к сотрудникам как к рабам , они считают , что сотрудник должен быть на связи 24/7 без больничных и отпусков , но соответственно за ненормированный рабочий день тебе ничего не положено , просто хотелка руководства. Хотя самих цариц беспокоить нельзя , тебе холопу предоставлены несколько часов на удалении внимания. И все свои вопросы ты можешь задать , только в определенные часы . А з/п у данной компании смешная и ниже рынка , но царица всея Хеликс и знать об этом не желает , правильно куда с её мышлением , что работнику платить нужно мало , что бы он хотел зарабатывать. Хотя того что на логистику тратятся не вменяемые суммы , царица не видит . За расстояние в 300 км (туда и обратно ) ежемесячно уходит по 300 с лишним тысяч , хорошо получают в Сибири диспетчера , они же курьеры и их родственники . З/п одного диспетчера обходится под 100 тысяч рублей , а зарплата менеджеров 25-30 (удобненькая экономия) .
Качество анализов в самой лаборатории не плохое , но только если нормально довезут , а при таких курьерах которые не слышали о норме перевозок , правилах , стандартах остается только догадываться. Само руководство департаментов отдельный разговор , они же подруги верховной директрисы . Абсолютно не разбираются в проблемах своего департамента, только требуют выполнения плана придумывая новые отчеты , а на отчеты , еще отчеты. Отношение к клиентам такое же как к сотрудникам. Если клиент приносит не 3 миллиона в месяц , он не интересен руководству .
Не знаю все ли не компетентны , но судя по отзывам много . Никогда не видела настолько не компетентных людей за свою жизнь. Лизоблюдство , сплетни , не уважение к сотрудникам - походу девиз компании.
Если вы себя уважаете , то по ищите другую работу .
Город: Санкт-Петербург
11.08.2023
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, отвратительное руководство
Город: Санкт-Петербург
27.07.2023
Отрицательные стороны
Все начинается с руководства.
Присоединяюсь к предыдущем отзывам: не понравишься «королевишне», проработаешь не долго. А лицемерием я заниматься не собираюсь и лизоблюдством тоже.
Все проблемы отсюда.
Низкая, ниже рынка ЗП.
Лицемерие вокруг, что типа все мы семья и друзья. На деле-нет.
Не рекомендую.
Город: Москва
26.04.2022
Отрицательные стороны
Моё имя Сергей! Работал 3 месяца на выездной бригаде с мед сестрой. Обещали что маршрут будет 100-150км на самом деле меньше 200 не было было 350км и больше. Когда устраивался то рабочий день сказали начинается из дома до медсестры.В итоге когда что то случалось говорили что рабочий день начинается от адреса где медсестра живёт. Руководство в Питере вообще не чего не знает как и чего происходит. Рабочий день продолжался с 6-30 до 15-16 часов и домой попадал в 17-30 и при этом они оформляют не водителем а экспедитором. И маршруты дают с Севера на Юг и с Юга на Север в область. ужас а не компания особенно Транспортная с Медсестрами. Да и Медсестёр обманываю не доплачивают! наведите порядок а то так и будет утечка водителей и Медсестёр .
Город: Москва
16.03.2022
Отрицательные стороны
1. Полностью некомпетентен отдел трудоустройства, в моём случае Спирина.
Я понимаю что из региона, но очень часто hr это лицо компании, какое мнение она создает специалистам при трудоустройстве
2. Очень низкая зп, ниже чем в отрасли.
Город: Санкт-Петербург
14.02.2022
Отрицательные стороны
Сотрудник в ХЕЛИКСЕ - это расходный материал.
Руководит всем Дарья Горякина. Ущербное, уродливое существо. Злобная мстительная сука. Свою неполноценность возмещает за счёт издевательств над сотрудниками. Хамство, оскорбления сотрудников, увольнение неугодных, самодурство вот это хеликс Никогда не ходите сюда.
Город: Санкт-Петербург
03.12.2021
Отрицательные стороны
Видимо, размещают вакансии просто так. Например, сейчас на hh есть вакансия "оператор пк" на подработку. Никаких серьезных требований нет, кроме умения работать на компьютере. При этом, на резюме тебе кидают отказ. Значит это просто не объективная оценка по личным предпочтениям hr или дискриминация.
Город: Санкт-Петербург
14.11.2021
Отрицательные стороны
Руководит всем некая Дарья Горякина
Уродливая, злобная бабища. Свою неполноценность возмещает за счёт издевательств над сотрудниками.
Хамство, оскорбления сотрудников, увольнение неугодных, самодурство - вот это ХЕЛИКС
Никогда не ходите сюда.
Даша сдохни
Город: Москва
13.10.2021
Отрицательные стороны
Неадекватная специалист по подбору персонала Спирова Екатерина Борисовна. Обычно рекрутеры всегда очень приветливые, милые, и доброжелательные, они лицо компании, что при встрече, что при телефонном интервью. Но это не про данную мадам! Очередной «великий» специалист из глубинки, пытающийся всеми способами зацепиться в Златоглавой. Впервые общаюсь с таким рекрутером , ей бы в коллекторы пойти) Разговор на повышенных тонах, грубо разговаривает и постоянно перебивает. Видимо, так много работы и ей некогда слушать соискателя, тогда зачем звонить?) естественно, отказалась от встречи. Если так общается при телефонном интервью, то что будет при личной встрече?!) И нет, это не тест на стрессоустойчивость, соискателя нужно заинтересовать вакансией, выслушать его, а не перебивать и хамить! И кстати, за 3 рубля хотят все на свете! И чтец, и жнец, и на дуде игрец, так что досвидули Хеликс!
Город: Санкт-Петербург
29.09.2021
Отрицательные стороны
Если вы идёте на вакансию администратора - будьте готовы месяц бесплатно учиться и сдавать 3 экзамена. Официальная ставка 140 р в час - остальное премиальные. Обучение проводится в комнатушке, набитой людьми. Всем не хватит даже компьютера. Накануне вам вышлют 20 страниц медицинский документации, которую (если вы хотите сдать первый тест, в первый учебный день - необходимо выучить). Будьте готовы уже в первый день публично выступать и отстаивать свою позицию перед Бизнес-тренером Анастасией, которая будет самоутверждаться за ваш счёт. После первого дня кому-то сразу скажут нет. Кому-то позволят продолжать учиться. Если вы плаваете в медицине - идти не советую. Объём информации очень большой, и вам так и скажут: «зубрите»Но если вы уже работали в этой сфере - трудно не будет. В конце теории вы сдаёте экзамен, затем вас отправляют на точку, где есть администратор наставник - работаете ещё с ним 5 смен (2/2). После этого сдаёте огромный экзамен линейному менеджеру. И если все ок - приступаете к работе. Предварительно пройдя всех врачей. Вообще, на мой взгляд оплата труда не соответствует заявленным требованиям. Работать на потоке 70-100 человек, ковидные в том числе, за 40 тысяч…возможно это чей-то предел. Уборщиц в центрах тоже нет. Есть администратор и медсестра. Соответственно на Вас все ложится. Спросить/уточнить/помочь будет некому. Отходить в туалет и оставлять стойку пустой - нельзя, будете дергать мс, чтоьы она постояла. Люди идут озлобленные, правда. Плюсы в своевременной и полностью белой зп, лично для меня. Остальное решать каждому самому.
Город: Москва
16.09.2021
Отрицательные стороны
Был принят на работу, проработал 12 дней и был уволен. Я якобы не справляюсь. Тренингов и обучение соответсвенно нет, да даже если бы были 12 дней слишком маленький срокчто бы все запомнить и знать. Условия плохие, обещают высокую зарплату но по итогу выходит что вы просто больше работаете и по часам работы зарплата та же что и в гос учреждении.
Город: Санкт-Петербург
17.08.2021
Отрицательные стороны
Осенью 2020 года откликнулся на вакансию "менеджер по обучению".
Звонки, собеседование, после которого мне обещали перезвонить и не позвонили, пока сам этого не сделал. Оправдались, что забыли обо мне, но назначали дату тестового дня.
После тестового дня руководитель что-то пробормотала себе под ус про "мы посовещаемся и вам перезвоним". Естественно никто не перезвонил, да и у меня пропало желание с ними иметь дело.
В чём проблема сразу сказать: подходишь или нет, а не разводить этот дурдом.
Всё собеседование и тестовый день строили из себя серьёзных, ответственных людей, а на деле оказались слабохарактерными дешёвками, которые за свои слова не могут поручиться.
Коллегам и соискателям совет: ни в коем случае не тратьте своё время на эту забегаловку.
Город: Москва
14.08.2021
Отрицательные стороны
Компанией руководит злобная уродливая жаба - Горякина Даша. Для этой мрази люди - мусор, расходный материал. Сдохни сука.
Город: Тольятти
16.04.2021
Отрицательные стороны
Руководство врет наглым образом. Будьте бдительны. Адрес: г.Тольятти, ко. Степана Разина 66.Зарплату не выплатили. Кормят « завтраками». Подлые одним словом
Город: Санкт-Петербург
13.04.2021
Отрицательные стороны
В описании вакансии и по телефону обещали одну зарплату, на собеседовании уже была меньше. За минимальную зарплату, ты должен похать как лошадь. Встреча и организация обучения соискателей оставляет желать лучшего.
Город: Санкт-Петербург
12.04.2021
Отрицательные стороны
Довелось подрабатывать в Хеликсе несколько лет назад, но до сих пор осталось неизгладимое впечатление от гнилой корпоративной культуры и того бардака с которым организована вся работа. Я работала в нескольких медицинских лабораториях Петербурга и эта самая худшая на весь город . Несоблюдение трудового договора, обманы с заработной платой, об охране труда можно вообще не вспоминать. Враньё, подсиживание, стукачество, домогательства, как норма. Очень жаль, что по количеству жалоб и негативных комментариев эту лабораторию нельзя закрыть.
Город: Санкт-Петербург
07.04.2021
Отрицательные стороны
Пригласили на обучение в колцентр. Не ходите туда!!!! Тренер Алина напрямую говорила что здесь чихнуть нельзя без разрешения, самодовольная девица, высокомерная, как её вообще держат ещё! Таких как она нельзя подпускать к людям, всё время ходила с таким лицом будто бы грязь а она королевна. Ужасное впечатление, обходите стороной.

Сотрудники лабораторной службы Helix выразили ряд опасений по поводу компании. Они упоминают такие проблемы, как непоследовательная оплата KPI, низкая заработная плата, отсутствие надлежащего обучения и высокая текучесть кадров. Некоторые сотрудники критикуют конкретных лиц в руководстве за их поведение и отношение к персоналу. Есть жалобы на неадекватные задачи, фаворитизм при продвижении по службе и общее отсутствие поддержки сотрудников. В целом, выделенные негативные аспекты включают плохое управление, низкие зарплаты и сложную рабочую среду в Helix.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
helix(лабораторная служба) - 22 отзыва(ов)