Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Александр
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная что такое удалённая работа, гибридный график, или на худой конец плавающее начало рабочего дня. Зп не повышают. Индексации нет. ДМС и проч только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке - ДГ. Пока она не изменит отношения к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего не изменится. Сейчас часть отделов просто нет, так как ушли абсолютно все сотрудники
Что было отмечено положительно:
Офис.
Что было отмечено положительно:
Офис.