Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Руководитель ОП. Очень тяжело работать с человеком не ценящим труд людей, не принимающий малейшей критики. Работая с ним, вы должны забыть, что у вас имеется собственное мнение, нужно лишь взваливать на себя ещё больше работы, улыбаться и быть благодарным барину и все равно все будет не так. Неугодных он психологически выматывает, пока человек не уволится. Но и после этого, он продолжает мстить бывшим сотрудникам, давая им плохие рекомендации, пользуясь своим служебным положением. Впервые встречаю такого руководителя, как продажник он хорош, но как руководить коллектива абсолютно не умеет выстраивать диалог, все что от него можно услышать: Я здесь директор а если вас что то не устраивать стоит прощаться. Очень хотелось надеяться, что вышестоящее руководство объяснит господину директору, что вступив на должность, нужно как минимум уважать труд своих сотрудников и не вести себя как обиженный ребенок.

Пригласил на собеседование Андрей, руководитель отдела по работе с персоналом. Первый разговор по телефону сумбурный, разговаривает на бегу на лету.....Пришла, разговор с Андреем свелся к показу мне каталога.....Убежал согласовывать с начальником отдела закупок собеседование со мной....Вопрос к Андрею, можно было сначала все организовать, согласовать , а позже приглашать? Выяснилось, что руководитель отдела закупок впервые увидела мое резюме в моем присутствии. И на том спасибо, хоть 10 минут на общение со мной выкроили. Во время разговора, начальница не единожды выбегала разговаривать по телефону. По итогам ОБЕЩАЛА перезвонить, не перезвонила!!!! Что за неуважение, Вы отвечаете за свои слова? Перезвонила сама, также на бегу Андрей ответил, вот только что ему сказали, я не подхожу.....Супер! На вопрос, а почему не перезваниваете, раз обещали, жевание накопившегося в носу. По зарплате, оклад 1МРОТ, остальное джентельменское соглашение, более нет ничего. Вопросы на собеседовании, есть ли у вас дети, муж? Про навыки, квалификацию, вопросов небыло. Вы на основании наличия ребенка и мужа у меня сделали вывод о квалификации? Бизнес по Электростальски! Стоит верить или нет сотрудникам компании, которые говорят одно, а делают, что считают нужным, не уверена.