Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Ле-Гранд

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Бывший сотрудник
Дата
Место работы
Новосибирск
Руководитель ОП. Очень тяжело работать с человеком не ценящим труд людей, не принимающий малейшей критики. Работая с ним, вы должны забыть, что у вас имеется собственное мнение, нужно лишь взваливать на себя ещё больше работы, улыбаться и быть благодарным барину и все равно все будет не так. Неугодных он психологически выматывает, пока человек не уволится. Но и после этого, он продолжает мстить бывшим сотрудникам, давая им плохие рекомендации, пользуясь своим служебным положением. Впервые встречаю такого руководителя, как продажник он хорош, но как руководить коллектива абсолютно не умеет выстраивать диалог, все что от него можно услышать: Я здесь директор а если вас что то не устраивать стоит прощаться. Очень хотелось надеяться, что вышестоящее руководство объяснит господину директору, что вступив на должность, нужно как минимум уважать труд своих сотрудников и не вести себя как обиженный ребенок.

Что было отмечено положительно:
Стабильная, хорошая компания, интересный продукт. Своевременная белая зп. Организации желаю успехов и новых широких горизонтов.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.