Ленвендо-Софт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: lenvendo.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1874 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ленвендо-Софт

Отзывы сотрудников о компании Ленвендо-Софт (4)

Город: Санкт-Петербург
16.11.2023
Отрицательные стороны
1. Задерживают зарплаты на длительные сроки! Уже ниже был комментарий, где писали аналогичное и рассказывали, что извините - заказчик задерживает и тд. В реально достойных компаниях никогда задержек не было! А то что 18 лет на рынке, не видитесь не эту ЧУШЬ! Ведут себя как компания однодневка.
2. Много людей на проекте, по факту нужно в 2 раза меньше. Всегда есть ряд людей ничего особо не выполняющих, типо ТИМЛИДА ( на самом деле только собирал информацию о деталях выполнения задач и сроки, сам как ТИМЛИД ни одной задачи в коде не выполнил, поэтому ТИМЛИДОВ разработчиков нет, есть МЕНЕДЖЕРЫ с таким названием. Поэтому будьте готовы, что вы всегда только можете на себя рассчитывать. Это УЖАСНО, но это БЕСТ ПРАКТИКА У НИХ!
3. Не вижу больше расписывать минусы, если вы умный разработчик, вам достаточно 2ух пунктов, где вы понимаете, что стабильной выплатой ЗП у вас с этой фирмой не будет и отношение к вам будет потреблЯтельское.
Город: Санкт-Петербург
25.07.2023
Отрицательные стороны
Работал в техническом отделе. Токсичный коллектив, я такого никогда раньше не видел - казалось бы, взрослые люди в одной лодке, но постоянно ругаются между собой; зачем так работать - непонятно. Начали задерживать заработную плату. В позапрошлом месяце задержали на 2 недели, в прошлом уже дольше (ссылаются на то, что заказчики не успели оплатить услуги - даже если это правда, то причина смехотворна - налицо некомпетентность менеджеров), но директорам при этом почему-то не задерживают. Любимая фраза - благодарим за понимание. Обязательной по закону индексации нет, только иногда накидывают копейки за стаж.
Город: Санкт-Петербург
16.12.2020
Отрицательные стороны
Я решил попробовать устроиться в эту компанию потому что заинтересовался зарплатой. Мне написала их HR (Полина Рассказова) и предложила выполнить тестовое задание по поиску ВСЕХ багов на сайте и на все оформить баг-репорты. Насторожило, что она так категорично написала ВСЕХ, потому что если не все найдены, то задание не принимается. Я максимально постарался найти все баги. составил чек-лист, как было указано в задаче, отправил. Получил ответ, что задание не принято, хотя я 2 дня копал ужасно сверстанный с кучей плавающих ошибок сайт.
Моим опытом заинтересовался знакомый, который работает инженером по тестированию, миддл. Кинул им резюме, они пригласили на интервью...и прислали то же самое убогое тестовое задание! Он потратил время на выходных, отправил им его (кстати, нашел багов побольше меня) и получил отказ! Потому что нашел не ВСЕ баги!
Я так полагаю руководитель конторы не в себе - исчерпывающее тестирование невозможно.
Город: Санкт-Петербург
08.12.2020
Отрицательные стороны
Прислали объемное тестовое задание, на выполнение которого убил весь день (устраивался инженером по тестированию). Затем было назначено первое из 5 интервью (со слов HR их всего должно быть 5, такое ощущение, что я в Самсунг, Интел или другую крупную компанию устраиваюсь). На интервью наобещали золотых гор - хороший офис, классные специалисты, крутые проекты, все дела. В итоге через 4 дня пришел отказ. Не понял почему - на интервью всех устроили мои навыки, мой опыт, хотя спрашивали простую теорию по сути, а я уже далеко не джуниор. Погуглил о компании и начинает казаться, что эта контора ничем не занимается - не нашел сотрудников, отзывов пара штук (такие же ситуации, как у меня и очень старые, где все "супер круто"), нет контактов, а по телефонам невозможно дозвониться (пытался позвонить HR и по телефонам на сайте, чтобы получить какой-то фидбэк). Очень мутная компания, не рекомендую.

Компания «Ленвендо-Софт» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от сотрудников. Жалобы включают задержку зарплаты, чрезмерное количество членов команды и токсичную рабочую среду. Сотрудники сообщали о проблемах с выполнением тестовых заданий для компании, со строгими требованиями и неясной обратной связью. Процесс найма в компании критиковали за то, что он был слишком сложным, а обещания больших возможностей не материализовались. В целом компанию охарактеризовали как непрофессиональную и ненадежную, с отсутствием прозрачности и коммуникации.

Администрация