Lintec - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Линтек"
Телефон: (812) 320-60-40
Сайт: lintec.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4887 раз

Оставить отзыв о работе в компании Lintec

Отзывы сотрудников о компании Lintec (2)

Город: Санкт-Петербург
23.10.2014
Отрицательные стороны
Полный бардак в руководстве. Генеральный - бесхребетный ноль. Я за пол года так и не понял кто там кому подчиняется. Точнее я понял что кто кому хочет тот тому и подчиняется, но если что ответственных не найти. Я был в шоке когда оказалось, что сметчики готовят исполнительную и поэтому у них нет времени на КС2!!!! На данный момент объектов нет и не предвидится, подрядчикам соответственно не платят, кадровая текучка страшная. С уволенным снабженцем к стати поступили так же как и в предыдущем отзыве. В целом если работы нет и требуется перезимовать то вариант неплохой. Если настроены на долгую работу и карьерный рост это не та компания.
Город: Москва
06.11.2007
Отрицательные стороны
Подписали заявлени об увольнении, обещали расчитать и до сих пор нет ни денег, ни трудовой. Так как работала в закупках. на меня повесили косяки начальника отдела снабжения (которая ушла в декрет). Доказательств моей вины нет, но и заработанных денег тоже. Пачкают мое имя (успешно продолжаю работать в ИТ сфере в снабжении, но подобные истории могут подорвать репутацию) и портят нервы. Конкретно по именам: Романова Т.А., Тысячина Т.Т., Никандров В.А., Тершукова С.В.

Сотрудники поделились негативными отзывами о Lintec, ссылаясь на хаос в управлении, отсутствие ясности в структуре отчетности, отсутствие оплаты труда подрядчиков и высокую текучесть кадров. Один сотрудник упомянул, что оценщики были слишком заняты отчетами руководителей, чтобы сосредоточиться на важных задачах. Другой сотрудник пожаловался на невыплату зарплаты после увольнения из отдела закупок и обвинил конкретных лиц в том, что они запятнали свою репутацию. В целом, у компании, похоже, есть проблемы с организацией, оплатой и обращением с сотрудниками, что делает ее неблагоприятным выбором для долгосрочного карьерного роста.

Администрация