Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Было на обслуживании 20 объектов, теперь хотят сунуть еще 30 из-за текучки кадров. Работать не кому, охрана труда никакая, коллектив разваливается на глазах, хамское отношение со стороны руководства, угрозы по снижению зарплаты и т.д. Специалистов не ценят -от слова ВОООБЩЕ.

Лишение на 11 процентов , жёстко придираются со стороны руководства. Хамское отношение, бешеная текучка обычно набрают молодёж

Удивительно, кто пишет хвалебные отзывы об этом заурядном чопе???

Проработал 5 лет насмотрелся как увольняют просто не понравился сотрудник, увольняют так подло, общаются с охранниками с высока плохое только помнят про хорошие завтра забудут. Людей не хватает всегда, кто то сам уходит кого то убирают. Тк РФ обманывают так как им выгодно. Военные переигрывают в армию на гражданке. Мой совет не смотрите на зп 50 до 80. Заплатят столько сколько им выгодно будет. При увольнение оскорбляют грамотно

Работать нормально не дают. Начальник отдела Канев всё ищет за что замечание написать. Вопросы работников не решает. Всё о себе думает.

Высылают , на заполнение анкеты, и все , обратной связи нет .

Заказал справку после увольнения... 3 раза писал заявление на неё хотя мне её предоставить после увольнения должны ...в итоге не берут трубки и нет справки

Недостатки во всем. Работать придётся много, но достойно никто не будем вам покачивать труд. По факту, за норму вы будете получать 40к при этом работная сутками…. Но по норме вы работать не будете, а придётся хуярить сутки через сутки и плюс по второму договору, который считается минимумом для счёта зп. Если работаете на севере, и вы нигде до этого остально не работали, то %удалено% вам вместо северных. В общем не рекомендую данную организацию, к людям относятся как к говну и хуже.

Недостатки во всем. Работать придётся много, но достойно никто не будем вам покачивать труд. По факту, за норму вы будете получать 40к при этом работная сутками…. Но по норме вы работать не будете, а придётся хуярить сутки через сутки и плюс по второму договору, который считается минимумом для счёта зп. Если работаете на севере, и вы нигде до этого остально не работали, то %удалено% вам вместо северных. В общем не рекомендую данную организацию, к людям относятся как к говну и хуже.

Маленькая зп для работы вахтовым методом, за месяц вахты выходит 50тыс.руб, потом месяц дома сидишь без оплаты. В эту сумму входят и суточные на еду 200р, аж смешно. Оплата медкомиссий( справок ХТИ и для работы охранником) за свой счёт каждый год. Периодическая проверка также ежегодно с собственного кармана. Позорище для охраны лукойла. С форменной одеждой постоянно тянут, не выдают по срокам, пока в рванной ходить не станешь. Требуют знать статьи и должностную инструкцию наизусть, составлять акты на работников. Людей постоянно не хватает, никто не хочет работать в кабальных условиях.

Организация состоит из нелюдей, к людям никакого уважения, чтобы устроится надо кучу документов собрать как космонавту, при трудоустройстве ты некому не нужен, отдел кадров спихивает все на руководителей, которые зашиты делами и им некогда заниматься так как они заняты поиском людей которые должны заступить на смену. При устройстве на работу тебя кидают с одного объекта на другой так как надо затыкать дыры на объектах. Когда получил первую зарплату то был в шоке. Работая через сутки это не зарплата! нормальные руководители которые сидят в подвале, они хотя бы относятся к людям по человеческий, а те кто в высшем руководстве даже не здороваются считают охранников за говно.

Практически сразу пришёл отказ, хотя считаю вполне подхожу под описание! Но ответ отказа пришёл очень быстро. И ладно бы если они просто просмотрели резюме и не среагировали никак, так зачем отказ официальный присылать , вдруг из-за этого ещё репутация моя подпортится ! Надо на такие фейковые вакансии жаловаться на сайт, где размещена вакансия.

Шарашкина контора. Отношение к рядовым охранникам плохое. Свои внутренние положения нарушают вдоль и поперёк,так же нарушают ТК и др. нормы. Мизерная з.п, траты не оплачивают. При деньгах только нач.отделов,нач.управления и др. Ген.директору нет никакого дела,что твориться в организации.

Нет

Низкая зарплата, высокие требования, уставщина армейская, условия труда не соответствует действующему законодательству. Некомпетентное руководство, начальник управления Косолапов никак от армии не отойдет, самодур, из-за которого происходит отток кадров и падает рейтинг Агентства. Заместитель нач. управления Нихельман, ничего из себя не представляющий человек с короной на голове, который каждые 10 минут бегает курить на крыльцо, бесполезная должность, которая тратит фонд заработной платы Агентства. Постоянный некомплект, который ведёт к нарушению договорных обязательств с заказчиком, люди приходят, посмотрят на этот идиотизм за 23-25 тыс. руб. и увольняются... В Усинске вроде бы адекватное руководство, почему они этого не замечают? Нач отделов все бывшие менты, но довольно адекватные и грамотные, помогали решать бытовые проблемы, но бывшие военные напрочь отбитые, что и доказывает товарищ Косолапов, хоть и паркетный вояка из Генштаба, а ведёт себя так, как будто снаряд в голове застрял...

Отказ получил секунда в секунду. Дозвонился до Юрия Анатольевича, отшила моментом без разбору. Причины отказа не сообщают. Хотя в описании написано, что готовы обучать сотрудников. Дозвонился в московский отдел персонала, то же невнимательно отношение и невежливый ответ. Значит и сотрудникам в этой конторе невесело. Решайте сами.

Объявления висят годами ,контора гнилая

Собрался сброд бездельников. На местах ничего не меняется, работа с коллективом не ведется. Кто как хочет так и работает, старшие смены, начьники смнен трясутся все за свои места. Работать не хотят на местах. Нужна обязательна ротация всех старших смен, начальников смен. Надо встряхнуть этих лентяев. Будет сразу видно кто работает, кто просто отсиживается на местах, разбежится половина если их в другие места поставить. На дальних обьектах документация не ведется должным образом, разводы перед сменной не производятся, напутстсвия и инструктаж не проводится. Больше всего конфликтов происходит по причине сдачи постов смене. Конфликтные ситуации начальники и старшие смен не разруливают по справедливости, а решают по симпатии. Из за этого у работников возникает личная неприязнь к таким начальника и старшим смен. Большинство охранников не квалифицировано выполняют свои обязанности. Начальники и старшие смены закрыват на это глаза. Чтоб изменить в этой организации работы особенно в отдаленных обьектах, надо руководству Луком А , делать срочную ротацию начальников и старших смен обязательно каждые двеч три вахты.

в 2103 г. прошла все этапы собеседований, позвонили, сказали, что готовы сделать предложение о заключении трудового договора. На вопрос, могу ли я увольняться с предыдущей работы и гарантированно трудоустраиваться в Луком-А, ответили утвердительно на 100 %. Я уволилась, забрала все документы и в результате, после игры в прятки, не отвечания на телефонные звонки в течение 2-х!!! недель, после привлечения к данному вопросу руководства компании, которое было, как оказалось, не в курсе))) наконец-то их руководитель ОК позвонил, извинился и сказал, что на работу меня не примут. Причем перед он руководством отказывался от своих слов о том, что сказал мне увольняться с предыдущей работы. То есть я уволилась просто так, ага. Насколько я понимаю, этот "гарантирующий, делающий 100 % предложения о трудоустройстве" сотрудник работает в компании до сих пор. Как мне было сказано, ему был объявлен всего лишь выговор за все те события, которые произошли со мной, за то, что я на несколько месяцев осталась без работы. Хоть и было это в 2013 г., но отпечаток взаимодействия с Луком-А остался навсегда.

Конченная шарага. Не трате время на эту фирму.

Охрана нефтешахт на Яреги тырет вещи в гардеробе,телефоны,деньги,одежду.на проходной могут устроить досмотр,помацать за попу работяг.постоянно стреляют сигареты у шахтеров.не бритые,с запохом перегара.пьют и курят в теплом переходе,в зоне реверсирования.работал один,салом закусывал коньяк и без палева посматривал гей видео на планшете,но потом его спалили.рапорта заставляют писать на всех,за любую мелочь,на пропуске фото затерлось-пиши,пакеты у рабочих шманать нужно выборочно.старшие на смене молоко воруют у шахтеров из шкафчиков.

Уволился более месяца назад , до сих пор не могу забрать некоторые справки , не советую начальство двинутое , работать нормально не получится , проверки ежедневные , за такую з.п могут их засунуть куда подальше , приятных воспоминаний нет

Крайне не рекомендую данную организацию. После 2х недельных собеседований и кучу потраченного времени на тесты и прочую ерунду, сказали ожидать следующего этапа. Неделю не было никакой связи, после звонка ответили, что я в кадровом резерве. Вообщем под видом собеседований принимают своих людей. Компания бывших ненастоящих офицеров.

Работаю в Самаре пос Просвет, отношение к людям как к пустому месту, заставляют нарушать технику безопастности, условия труда отвратительные а точнее их нет, увольняют быстрей чем устраиваешься, из за их нервотрепки помер человек прямо на посту, а им смешно! Товарищ Кизко который выдаёт спец одежду, редкий ублюдок!, выдаёт форму одну и навсегда! Без жалобы вышестоящему руководству самодурство местного начальства не решаются!

Проработал в этой конторе 5 лет. От простого клерка до начальника Управления. В двух словах – «ПРИПУДРЕННАЯ ГНИЛЬ». Начальство в основном напыщенное и самодовольное, с отсутствием всякого чувства такта. Прибывший из Москвы генеральный директор уселся за стол руководителя структурного подразделения, порылся в его столе и бумагах, после чего стал изрекать «умные мысли». Даже Президент России на встречах с подчиненными такого себе не позволяет. Существует такое подразделение в структуре ЛУКОМ-А – служба безопасности, это вообще клоуны из неудавшихся армейских особистов. В Западной Сибири сидит такой, сам дуб дубом, зато пытается ковыряться в грязном белье охранников, причем делает это настолько грубо и непрофессионально, что диву даёшься. Вся работа заключается в том, что проверяет кандидатов на работу на наличие судимостей и административки и раз в неделю беседует с охранниками, пытаясь выудить у них разную информацию, веря всему, что ему наплетут. Кстати, некоторые охранники, пользуясь этим, льют негатив на неудобных им старших смен и руководителей. Особенная фишка – приехать и с озабоченностью на лице спросить у руководителя: «Кто из охранников замешан в воровстве?». Дебилизм 80-го уровня. Перед ним был еще хлеще. Разыгрывая «ДжеймсБондовскую комбинацию», пригрел старшего смены патрульной группы, шушукался с ним, встречался с ним на нейтральной территории, «получая» у него информацию, а тот, пользуясь ребячьей доверчивостью этого «горе-особиста», крутил свои дела, сливая воришкам информацию и в итоге попался на хищениях нефти в составе банды. В итоге этот «горе-особист» получил повышение в другом регионе. Вот такие контрразведчики… За напускной заботой о людях – желание сэкономить. Форменная одежда охранников шьется по принципу «где подешевле», выдается не по размеру, не приспособлена к условиям Сибири, шапки такие «теплые», что можно заработать менингит. Большие проблемы с компенсированием проезда на вахту и обратно. Служба управления персоналом – одно название, никакого управления нет, есть только постоянные родовые муки по воспроизводству ненужных бумаг. Текучка кадров огромная, и в основном из-за отношения руководства к подчиненным. В почете – лизоблюдство и подхалимство. Если ты не из таких, жди постоянных придирок, а уволить могут в любой момент. Многих достойных охранников и старших смен, приносивших результаты, уволили только за то, что «имелась информация», как оказалось потом банальным враньем. Громкие слова – «мы своих в обиду не даем» всего лишь слова. «Сливают» своих людей почем зря, беспокоясь о своем имидже. И это касается не только охранников. Заместителя начальника Управления (!) уволили ни за что, даже не объяснив причин. Догадываюсь, что готовили место для «своего» человека из Москвы, причем не самого умного, мягко говоря. Меня, начальника Управления, отправили из Москвы в Сибирь на 2-3 года (по словам начальника отдела кадров), в итоге пробыл я там 4,5 года, и когда завел разговор о возвращении домой, даже с понижением, сказали: «ничего мы вам не обещали», был заклеймён «предателем» и уволен по окончанию срока трудового договора, ничего не предложив. Может я и не «семь пядей во лбу» как руководитель, но так разбрасываться кадрами, по меньшей мере неумно. Так что с людьми в этом ЧОПе обращаются не как с людьми.

Управление полно как недостатков так и дураков у руля. Не по наслышки столкнулся с бес пределом, зарплата там 18 000 т. без подработок, за тебя могут решить когда ты пойдешь в отпуск. Но и это не всё, а ещё не давно нам объявили что кто пойдёт на больничный может забыть о 13ой. , а так же многие кто работал ЛУКОМ-А Волгоград ВНПЗ уже не понаслышки знаком с Савельевым, Катевой,и Жирновниковым. эту троицу из карата знает весь ЛУКОМ-А. Одним словом это яма, куда смотрит начальство в Москве или им всем там по одному месту...

Может встречали в своей жизни интеллигента с взлохмаченный челкой и перекошенными очками который не помнит в каком кармане его часы? Думаю эта история с персонажем олицетворяет образ, стиль и отношение. Создавая облик о полном профессионализме эти люди теряют идею человечности.

Имел место попытаться устроиться в эту контору! Скажу сразу, так и непонял, какими нужно обладать критериями чтобы все же тебя взяли на должность охранника сторожа!?) Сперва Вам всучат три опросника, тут же возникает вопрос я что в силовые органы устраиваюсь или куда!? Кадровичка ЛУКОМ А АСТРАХАНЬ вообще женщина без эмоций. Ей все равно кто ты и зачем пришёл!!) С Вас не спросят, не вашего портфолио, не ваших документов, и как соискатель вы у неё находитесь на уровне быдла!!) Как я уже и писал, Вам кинут как собаке опросники и все! На вопрос, когда будет известен результат, звучит ответ, незнаю!) Ваши ответы отправим в Волгоград, там проверят и должны прислать назад. Короче тёмный лес. На вопрос, Вы мне позвоните о результате, ответ, нет это Вы звоните, вам же нужна работа!?)) После проходит месяц и другой. Телефон который дали, естественно не отвечает. Пришёл вновь, спросил о результате!? Ваши документы утеряны и швыряет вновь три опросника!) Я говорю вы что шутите!? Нет говорит, документы куда то ушли не туда!! Но странно другое, рядом уже сидел мужчина с видом явного алкаша и он уже заполнял анкету на работу. У меня вопрос к руководству Луком А Вы набираете по каким критериям!? Или Вам как и везде нужно прежде заплатить, чтобы устроиться в Астрахани на работу с окладом в 14000 руб!?

Контора гнилая, руководство лживое, охранников за людей не считают, подборщики персонала очень хитрые предлагают одно а на деле совсем другое.

Сегодня позвонил некий сотрудник из компании ЛУКОМ А ВОЛГОГРАДА, кстати непредставился, и это за полтора месяца молчания!?) И учинил разборку!! Что я якобы что то писал о них, нетак!?) Итак дорогие мои руководители ЛУКОМ А ВОЛГОГРАД. обращаюсь ещё раз!! Я Попов Александр Семенович обратился в организацию ЛУКОМ А астрахань,в первое управление как соискатель, на должность начальника отделения охраны. Однако,квалифицированной и объективной оценки со стороны отдела кадров управления 1 Астрахань, так и не получил!! В данной организации, не спросили, не резюме, не документов. Собрали псих тесты и на этом все!!)) Кроме этого потребовали справку об отсутствие судимости,которую я получил, но и она уже не понадобилась!!! УВАЖАЕМЫЕ, ВЫ ХОТЬ БЫ ОТЗВОНИЛИСЬ И СКАЗАЛИ ЧТО СПУСТЯ МЕСЯЦ МУРЫЖИВАНИЯ, СОИСКАТЕЛИ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ПРОСТО НЕНУЖНЫ!!? Кроме этого, мне было сказано, что сотрудники безопасности несмогли дозвониться до чопов, где я ранее работал!! УВАЖАЕМЫЕ, ЕСЛИ НЕ СМОГЛИ ДОЗВОНИТЬСЯ, ТО ОБ ЭТОМ МОЖНО БЫЛО ПОСТАВИТЬ В ИЗВЕСТНОСТЬ МЕНЯ!? Я дозвонился бы сразу и предоставил вам нужную информацию!!) Меня удивило какие "кадры "Вы набираете!? Лиц, своим видом пугающих людей!? Которых можно обезвредить,без лишних усилий!?))) Я понимаю что ваша фраза МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ, ЭТО НЕЧТО ИНОЕ, ЧТО НЕПОЗВОНИМ НИКОГДА!!?))) Скажу сразу никому не пожелаю там работать!! Над Вами только поиздеваются и только!!!