Сотрудники Коммуникационной группы M-Lainer сообщили о негативном опыте, ссылаясь на невыполненные обещания, чрезмерную сверхурочную работу без компенсации и несоблюдение соглашений. Корпоративная культура описывается как грубая и непрофессиональная: новые сотрудники иногда заменяют существующих сотрудников без объяснения причин. Коммуникация внутри компании плохая, особенно агрессивен отдел по работе с клиентами. В целом, компания, похоже, ставит прибыль выше благополучия сотрудников и этических норм.