автор отзыва из Москвы раскритиковал компанию за трату времени на собеседовании. Они описали интервьюера как вспыльчивого и некомпетентного, отбирающего сотрудников на основе несущественных критериев, таких как знаки гороскопа и наличие домашних животных, а не профессиональные навыки. автор отзыва почувствовал себя неловко и после первых нескольких фраз захотел уйти. Этот опыт подчеркнул непрофессионализм в процессе найма в компании, что вызвало разочарование и разочарование у рецензента.