Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пишу о работе магазина у метро Теплый Стан. А именно о непорядочности со стороны администратора Анны. Которая набирает стажеров, якобы посмотреть что и как, по факту же отработать придется все 8 часов, считай смена. Подгоняют и хамски себя ведет, задает совершенно ЛИЧНЫЕ вопросы. После дня отработки, вам естественно никто не перезвонит. Так разводят людей, чтобы не нанимать персонал.

В пекарне гоняют как лошадей, очень огромный ассортимент и есть сложные изделия например ржаные пирожки, шансоны и элеши

Задержки зарплаты. После увольнения выдают копейки, обманывают, официально устраивать не хотят. Не советую туда идти работать. Зарплаты вы нк увидите той, что обещают. Начальство без опыта, ничего не умеют, ничего не понимают, общаться нормально не хотят. Убедительная просьба обратить внимание на этот магазин в городе Кирове. Знаю, что есть и другое начальство у них, приезжала Проверка при мне один раз, если вы читаете отзывы свяжитесь пожалуйста со мной. 89127358556

Как я поняла, зовут всех на собеседование, говорят что данная вакансия закрыта либо нужен опыт, и предлагают вакансию кассира. За 2 года рост до директора магазина.

Работа курьером сочетала в себе еще и наборщика, работника торгового зала, грузчика. Т. к. заказов было мало, в свободное время нужно было выкладывать товар на полки со склада. Несколько дней стажировался по несколько часов (4-5 примерно) - это бесплатно. Сначала заверяли, что мешки таскать не нужно (для этого грузчики есть), но с первого дня сразу припахали таскать мешки с овощами. В объявлении был указан график 2/2 с 12.00 до 21.00 и з/п 2300 за смену. Работа на своей машине + бенз за свой счет и амортизация. Доставка в радиусе 4 км, но по факту путь мог быть и 12км из-за объезда рельефа местности и это никого не смущало (никто за это не доплачивает). В процессе стажировки график уже изменился с 2/2 на 5/2 и не с 12.00, а с 9.00 до 21.00! З/п осталась прежней - 2300 за смену. Это назвали "развитием магазина". В итоге отработал 1 смену и ушел, ибо это было невыносимо. Рабство. Даже поесть 1 раз не дали толком - погнали работать. Чуть в голодный обморок не упал. Ни разу не присел отдохнуть. Оплатили только 1 смену. За несколько дней стажировки ничего не заплатили, хотя, там приходилось тоже мешки таскать. Набирать товар - тоже целое испытание. В Сбермаркете, например, наборщики работают цивилизованно - с приложением, но в Спаре просто распечатываешь с компа заказ на листы и идешь ищешь товар... Картинок там нет. Только список продуктов. Потом на компе еще надо оформить всё. Иногда так и не понимаешь тот ли товар взял или нет, т. к. по названию далеко не всегда можно определить, ибо они могут совпадать у разных производителей. По цене тоже не определишь, ибо при заказе с сайта она может отличаться от магазинной. Работать надо в бешеном ритме, где тебя постоянно подгоняют. Проходы постоянно завалены, заставлены чем-то и пройти с тележкой всегда проблематично. Из-за этого на тебя начинают матом орать, что долго идёшь или оставил тележку в проходе и другим не проехать, но куда её девать!? Не моя вина, что там теснота. Работать надо было в перчатках и наморднике - это ужас. От того, что нос закрыт, у меня начинала кружиться голова при физических нагрузках от недостатка кислорода. Перчатки постоянно рвались от таскания мешков. Руки были грязные от мешков с овощами и нужно было их постоянно мыть с перчатками при наборе заказа, а потом сушить. Картошку нужно было вывозить в зал маленькими порциями, т. к. на прилавке стоял небольшой ящик, закладывая целый мешок в тележку - издевательство какое-то. Как работать зимой, сочетая несколько должностей в 1й - непонятно. В зале мешки таскать нужно в одной одежде, везти в мороз заказ - переодеваться. С ума сойдешь в общем. Работа на износ. Бывало такое, что при сборке заказа его отменяют покупатели. Приходится всё обратно выкладывать. По лестнице с пакетами еще набегаешься по этажам к покупателям. Однажды заказали 6 пакетов продуктов и воды несколько бутылок по 5л. Хорошо, что покупатель жил на 1-м эт., а если бы на 5-ом!? И у тебя еще должны быть перчатки на руках и намордник на лице, через который трудно дышать даже в состоянии покоя.

Директор разговаривает через сотрудников,перед трудоустройством предлагают выйти поработать бесплатно и не факт что их устроит,на вопрос почему так сотрудник приемки криком сказала я вообще 4 дня бесплатно отработала,так что кидалово у них практикуется,что пишут люди это не обман,а чистая правда,устраивался в магазин на Лубянке

Всё было хорошо до карантина как начилься ковид все показатели падали ниже и ниже в итоге закрыли магазин зарплаты всем сотрудникам обещали отдать за два месяца должны были в итоге кинули всех сотрудников это отношение работодателя хозяйки магазина жаль.

Отвратительные условия труда,нет раздевалки нет не каких условий отработал добросовестно два месяца в итоге кинули на зарплату как только могли заведующая все ложит себе на корман,строит из себя профессионала а сама на деле пустое место!отработал добросовестно а своих денег так и не увидел заплатили копейки как подачка,больше своего здоровья оставил!!отвратительное место для работы с отвратительным начальством к то му же еще и не чистым на руку!!

Уважаемая Клюкина Наталья!!! Обратите внимание на оборудование на котором работают ваши сотрудники!! Половинок сломанной и не ремонтируют половина нет вообще!!!! Будьте так любезны займитесь этим делом, а фотоочет подождёт, пока не наладится оборудование и не будут все условия для рабочих!!!! И оьрстите внимание на ШТАТ Сколько людей оформлено и сколько работают, решите вопрососы с графиком и рабочими, которых не хватает, и прекратите сокращать часы всем! Народу нет, повара торгуют в зале!!! Когда это закончится!?? Расставте всё на свои места! Поработайте с нами неделю, и посмотрите что к чему по сути!!!! Извините не чего личного просто компания хорошая работаю давно сдесь с основания, и уходить не хочется, только вот бардак не пойму от куда взялся и когда закончится!??

Их миллион, только одно и есть достоинство

Очень хотелось бы, чтобы нас услышали собственники компании. В магазинах текучка и главная её причина это "подработки". Жизнь дана нам один раз и не для того чтобы провести её в супермакете ! Надоело ! Невозможно спланировать выходные, побыть с семьёй. Начальство абсолютно не желает это понимать . Компании не выгодна текучка, обучать постоянно новый персонал, это затраты и потери из за неопытности продавца. Неужели так сложно понять, что пора что-то делать с этой проблемой ? Создали бы мобильную группу в каждом городе, подработчиков, которые заменяли бы больных, отпускников и прочих. Или оплачивайте работу в выходные согласно трудовому законодательству.

Отвратительное отношение к людям. Уже на уровне директора, случайно были свидетелями , как на селекторе обливают грязью директоров магазинов. И далее по спадающей грязь льётся на персонал. Издёвки уже дошли до того, что мы на собрании должны радоваться и хлопать в ладоши получая эти полгроша. С какой стати мы должны радоваться за чужой бизнес?

Токсичный тип управления конца восьмидесятых , нет индексации зарплат. Начальство от директора до генерального живут в своём каком то жутком мире, находящимся в состоянии войны. Оплата труда как всегда в спаре было- унизительная. Нижний новгород так и остался в прошлом веке, инновации в зале, а внутри "каменный век" Странно что плетьми не бьют.

Выборгское шоссе. Спб. Метро Просвещения- Озерки.Тц Авеню
Директриса дура какая то. Безответственные люди. Позвали на стажировку на след день попробовать себя. У меня опыт в сфере торгового зала есть и стажироваться бесплатно день 4ч мне не было необходимостью. Мало того,что бесплатно,так ещё и наврали в лицо,так кинули тупо. Сказали что я хорошая отработала,вышлют документы ждут на работу и тд. Итог: вами просто попользовались бесплатно и никто не позвонит не напишет. Ждала 4 дня,хотя обещали в тот же день позвонить. Не советую вообще там работать. У вас даже график не спросят удобный вам,просто сунут как нужно им

Почините компьютеры, зависают, тсд не работает на складе, зебра не работает. Чтобы сделать один ценник нужно на мотать километр и потерять десять минут

В сравнении с пятёрочкой : одинаковая зарплата, но в пятаке меньше нагрузка, отдыхаешь положенные перерывы и никто не треплет нервы. Огромный магазин с тысячей sku на человека, нужно успевать следить за сроками и наличием товара. Тебе всегда будут говорить о том что работа плохо выполнена. Зарплата низкая, на предприятиях города она уже давно перевалила за тридцатник, но продавцов как всегда ущемляют. Есть предположение что это какой то эксперемент : выживи на эти копейки, при этом сохрани здоровье питаясь похлебкой из куриных лапок, потому что на эти деньги можно только их себе позволить. В спар всегда была з/п ниже всех и менять не будут, время не тратьте.

- Несоответствие реальных условий работы обещанным. На собеседовании говорят одно, но потом директор (или чёрт знает, кто он там) торговой точки (Александр) сообщает, что на самом деле всё не так.

- Обещают 153 руб./час, но при этом не говорят, что у тебя спишут из отработанного времени 1.5 часа на якобы обед. По факту ты ешь на ходу за рулём, поскольку заказы постоянно "горят" из-за нехватки сборщиков и огромной зоны доставки, и ты и 10 минут не ждёшь нового маршрута, а сразу по приезду нагружаешь новые заказы.

- Обещают (причём лично супервайзер на точке при собеседовании) 120 руб./заказ, начиная с 20-го заказа, но по факту платят 100 руб., и никто не может дать внятного объяснения, почему так, кто это решает и к кому обращаться?

- Идиотское распределение заказов курьерам: тебе и остальным могут выдать маршрут из 5-6 заказов с расстоянием между каждым по 10+ км, вместо того, чтобы каждому отдавать заказы примерно в одном направлении. Ну и, разумеется, они уже все будут опаздывать, так что на последний ты приедешь с опозданием 1-1.5 часа.

- Бензин вроде компенсируют, но тоже по какой-то известной только им системе!

В итоге у тебя крадут заработанные деньги на часах, на заказах и на бензине! А взамен ты должен носиться по 12+ часов без остановки, проезжая по 50 км за один маршрут, постоянно опаздывая.

По моим подсчётам, за неполные три недели данная компания "кинула" меня на примерно 10 т.р.

Крайне не рекомендую данного работодателя!

Работал курьером в магазине по адресу СПБ, Выборгское шоссе, д. 15.

Переработки, нестабильный график, который скидывают в последний момент.

Первое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд и получишь пиздюлей от начальства. Инициатива наказунма.
Второе если уйдёшь на больничны, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист.
Третье, это грязь, причём везде. Клиниг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники видут себя как свиньи.
Четвёртое, зарплата маленькая если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30000 рублей в месяц. Премию хер дождёшься. Обещают 45000 рублей, по факту на много меньше.
Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул.
Шестое, оформление по трудовму кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе.
Седьмое, бесплатное питание ужасное, утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя кухня для покупателей хотя бы съедобная.
Восьмое, бесплатная униформа самая дешёвая и не очень хорошего качества, рубашка после 10 строк становится как тряпка, тоже самое и с фартухом. Кепка после 1 стирки становится ужасная.
Девятое, возможность подработок скорее обязанность и воспринимается как данность. Никто тебя не спросит сможешь ли ты выйти в свой выходной, тебя просто ставят и все.
Десятое, дружный коллектив крыс, которые быстрее стучат начальству, лишь бы их повысили в должности и похвалили. Коллектив постоянно меняется. Практически 80% персонала работает 4-6 месяцев и увольняется. Друзей вы точно не завидете в Спаре.
Одиннадцатое, карьерный рост только для избранных жополизов и своих людей.
Двенадцатое, покупайтель всегда прав, даже если он кретин и пробивает на КСО одну бутылку сока вместо трех. Не вздумай как-то отстаивать свою точку зрения. Даже если на тебя орут без причины, молчи и терпи, мило улыбайся и говори: спасибо за покупку, приходите к нам ещё, до новых встреч.

Не грамотное руководство. Долго решаются рабочии моменты, даже если это будет во благо. Коллектив ужасный, много узбеков. Зарплата мизирная, но пахать ты должен за троих. Наш руководитель пытался до нести до выше стоящего руководства,что нужно поднимать оплату труда для таких объемов , но они не слышат, хотя мы делали миллионные выручки!!!!

Музыка в зале однотипная и не меняется месяцами, отвлекает от работы, и раздражает, особенно треки где просто воют и скулят. Чем дольше работаешь, тем больше нервирует. В час пик вообще включают самые бесячие трэки, часто болит голова, ещё и орёт на весь зал, не слышно что говорят клиенты.

Очень тяжёлая работа, нагрузки как на шахте горной, а оплата неадекватная. Постоянные требования выйти в выходной, если окажешься начнут издеваться. За 12 часов можно присесть пообедать, минут десять, приходится задерживаться, о перерывах забудьте В сезон отпусков вообще хоть вешайся, с мая по август забудьте о личной жизни. Запасных сотрудников нанимать не хотят, как в пятёрочке, а новых ищут по полгода, потому что все наслышан о этом аде

Зп меньше чем обещают, обманывают на каждом ходу) переработки, все увольняются. Работать некому. Начальство уходит во сколько захочет. Работал поваром пиццы, в итоге делал и шаверму и стоял на заготовках потому что там никого нет. А готовить заготовки на массмаркет понимаете что такое) начальство думает что у вас 10 рук и вы все успеете) Работают одни узбеки, орут постоянно на своем языке так что аж голова болит. полная антисанитария! По зарплате никто ничего не знает и везде тебя посылают. Обещают от 42к зп а по факту 30 с переработками. Не повторяйте ошибок других) я тоже читал тут отзывы и думал вранье. А теперь и сам понял что это зп компания)

Самая гнилая и поганая компания в Нижнем Новгороде, руководство никакое, заработная плата такого отношения не стоит, начальство неадекватное, впервые столкнулась с таким отношением от начальства, нецензурная лексика на протяжении рабочего дня.
На собеседовании расписывают как у них все автоматизировано, работа происходит в зуп 2, больничные не выгружаются, база не обновляется, на протяжении дня программа зависает, так помимо своей работы занимаешься кдп, обзваниваешь магазины собираешь документы. Самые ужасные руководители из всех что я встречала это (руководитель отдела) Домничева Анна и (ведущий бухгалтер) Демина Евгения, в отделе бесконечная текучка из за Деминой, людей гнобила, не могла настроить слаженную работу в коллективе, находила ошибку потом тыкала , не могла грамотно разъяснить ход работы.

Работаешь без выходных,переработки,праздники не оплачиваются,не налажена система поставки продуктов,куча списаний и тухляка,заказывают слишком много,не умещается на склад,все стоит на улице в плюс 30.Отвратительное отношение руководства,сейчас в принудительном порядке дали неделю на вакцинацию,если не сделаешь,увольнение,нарушение жесткое тк рф,вот дорабатываю последнее неделю.

Спар не тот как был раньше мне очень жаль начало упадка,вернуть бы таких директоров как БасоваЕ.Д .Грязь,просрочка,,потому что товар заказывают не понятно по каким критериям,нет той сплоченности,уважения к директору,а только хамье и непрофессионализм

Обман в зп и uотношение начальства

Обман в зп и uотношение начальства

Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Хамство, нарушения ТК и СанПин, антисанитария, обман покупателей и персонала магазинов. Готовят из просроченных продуктов, торгуют тухляком. От руководства только отборный мат. Хочется спросить у головного офиса: Вы специально берете на руководящие должности - быдло? Вам знакомы такие понятия, как ЭТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ???
Каторжный труд и бессмысленные распоряжения руководства. Не рекомендую идти туда на работу.

Со мной связался кадровик компании Спар, пригласил на вакансию администратора в магазин рядом с домом. Мое резюме и опыт работы его устроили, т.к. собеседование предполагалось сразу же с директором магазина. Директор же магазина, хамоватая мадам, сразу же отказала мне в должности администратора, но предложила мне "начать с азов", постигая в качестве начинающего сотрудника все отделы магазина, последовательно работая в каждом из них не менее месяца, и получая соответствующую начальному уровню з/п. Так же по каждому отделу необходимо сдать экзамен закрепленному руководителю. Только вот, пока вы работаете в других отделах, сдаете экзамены и получаете за это мизерную з/п, обязательно найдется другой, «свой» специалист и станет администратором, а вы, постигнув все «азы» и надорвав спину простым разнорабочим, уйдете с одним лишь «опытом работы», который, конечно же, больше вам нигде не пригодится… НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому такую «карьеру».