Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Директор Руслан Ахмедзянов. Полное чучело Пытается утвердится за счёт новеньких. Видимо его в школе обижали. Обман по зп. Жадное создание. Позиционирует себя спикером, ну такое себе конечно. Если ты хочешь получать мало и быть униженным, то тебе точно в эту компанию. Кстати, любитель приглашать девушек коллег в ресторан. Если отказываешь- меняется отношение к работе.

Бездарная шарашкина контора, никогда не приходите сюда. В этой богодельне все стремятся только к тому, чтобы набить карманы за счет хомяков, продавая им тупые тренинги. Полное дерьмо

1) Это конечно же зп. Тебе будут обещать, что ты будешь работать и получать столько, сколько заработал, но по факту сидишь работаешь с утра до вечера, с горящими глазами приходишь по выходным, а получаешь *уй) 2) При всех чудесных речах о команде, сплоченности и общей цели, на самом деле, Гафарову глубоко насрать на своих сотрудников. Он даже топовых талантливых людей (а таких много было) в своей компании не ценит, что уж говорить об обычных новичках? Как только вы станете неугодны или поймете, что вас держат на энтузиазме и обещаниях - вас выкинут и перестанут с вами здороваться. 3) Люди уходят от туда через каждые пол года. Этакий интеллектуальный Макдональдс - из тебя морально выжимают все и ты увольняешься. Гафаров придумал отличную систему - ты попадаешь в коллектив, где все работают с утра до ночи и молятся на него и общую цель, а ты поддаешься общему безумию и тоже начинаешь в это верить. А потом, когда за свои титанические усилия ты получаешь 20к и понимаешь, что тебя где-то наеб***   и ты об этом открыто говоришь - тебя называют неадекватным и выживают оттуда. Работать или нет - решать вам, с одной стороны это безграничный опыт, общение и развитие, с другой стороны эта атмосфера прикрывает отвратительное, потребительское отношение к людям ради своих целей.

нету никаких соц гарантий вообще. зп ниже рынка род деятельности - разводить наивных людей на тренинги

-Никто толком не занимается развитием сотрудников. Точнее иногда семинары и лекции проходят, однако чтобы на них попасть, нужно выполнять (читай - перевыполнять) план. Если тебе реально нужно обучение, тебе его никто не даст, т.к ты не выполняешь план -зп очень маленькая, 20 000 без менеджерских -коллектив молодой, бывали ситуации, когда окружающие толком не знали что делают -больничный не платят -отпускные как-то очень странно рассчитываются, их очевидно меньше чем должно быть -очень долго оформляли, руководство тянуло почти 3 месяца, перед тем как сделать не запись в трудовой. -