Отрицательные стороны
-Никто толком не занимается развитием сотрудников. Точнее иногда семинары и лекции проходят, однако чтобы на них попасть, нужно выполнять (читай - перевыполнять) план. Если тебе реально нужно обучение, тебе его никто не даст, т.к ты не выполняешь план -зп очень маленькая, 20 000 без менеджерских -коллектив молодой, бывали ситуации, когда окружающие толком не знали что делают -больничный не платят -отпускные как-то очень странно рассчитываются, их очевидно меньше чем должно быть -очень долго оформляли, руководство тянуло почти 3 месяца, перед тем как сделать не запись в трудовой. -