Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ооо их куча.работаешь по 15 часов-платят за 11.или по 9 часов платят за 7.час обеда??вкинул все за 10 минут ,протолкнул водичкой и вперед пахать дальше.заикнешься,что ты на обеде?служебку на тебя накатают.есть служебки-премии лишат.сраная переоценка.2 раза в месяц.на выходном приходишь к 7 и до 10 носишься как угорелый цены меняешь,потом могут обязать мыть что то или сраные планограммы делать.все лишь бы бесплатно работали.обучение оплачивается в новокузнецке.НО сколько...700р за неделю...эт пипец.4000тратишь,а оплачивается 700....еще у них любимое слово форс мажор.и хоть ты до скольки работаешь...могут обязать задержаться.а если еще попался гнилой коллектив,то вообще как на каторгу.короче НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ ЕСЛИ НЕТ НИЧЕГО БОЛЬШЕ!!!

Работаю недавно. Офис находится в одном здании с магазином пр.Строителей 84а г Новокузнецк. Сотрудники офиса бывают в магазине каждый день, и поразительно почему они не видят что в магазине надо менять оборудование, ходят только строжаться а реальных действий 0,(начальников и дармоедов много, 2 этажа) надо задумываться как поднять выручку и т/о, надо закладывать средства на модернизацию. Уо бьется как рыба об лед, девчонки живут практически на работе, но результата мало. Магазин с большой проходимостью, вместимость полок не соответствует объему продаж, они маленькие и узкие входит 5-6 упаковок(кондитерка, печенье в коробках), их заберут и опять пустые полки, выставить все красиво не получается, все "пихается" и наваливается, очень некрасиво, к вечеру все пусто везут опять, везут много, опять распихиваешь, а ведь можно просто увеличить площадь полок, чтоб был 2-3 дневный запас товара, здесь еще и экономятся транспортные расходы, можно доставку делать уже не каждый день. палеты обтянутые баннерами с логотипом мария ра смотрятся, как в деревенском сельпо, для фруктов и овощей площадь вообще мизерная, входит половина мешка картошки, капусты 7-9 кочанов, одна коробочка помидор, что это для магазине с дневным оборотом 350-400 т.р. Кассовая зона маленькая, узкая и допотопная, что бы не толкать друг друга люди стоят в одну очередь, и представьте какой это хвост(6 человек, а всего то по 3 в каждую кассу) пора ставить транспортерную ленту, перед кассой входит только одна покупка, остальные стоят с корзинами соответственно ощущая тяжесть нервничают, а ведь в Ленте никто не орет "позовите кассира", все стоят и ждут своей очереди т.к не перекладывают свою корзину из руки в руку. надо менять интерьер в соответствии с потребностями, а так же позаботиться о своих сотрудниках и обеспечить их хорошими условиями труда, кассир стоит 14 часов на ногах, и навряд ли наличие стула и удобное положение уменьшило скорость работы хороший сотрудник, это довольный сотрудник, а не изможденный, навряд ли такой будет улыбаться, скорее всего будет тихо всех ненавидеть. ОБОРУДУЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПО СОВРЕМЕННЫМ СТАНДАРТАМ, СХОДИТЕ В ДРУГИЕ СЕТЕВЫЕ МАГАЗИНЫ, ЭТО НЕ СТЫДНО ПЕРЕНИМАТЬ ОПЫТ И УЛУЧШАТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ТЯКУЧКА КАДРОВ НЕ БЫВАЕТ ПРОСТО ТАК. Надо меняться. Сейчас очень большая конкуренция. Да и еще этот ор" ДАЙТЕ СТОРНО", но в 21 веке можно уже и рацию или что то другое, но не орать на всю деревню.

Постоянно публикуют обьявления о вакансиях в интернете и газетах, а говорят что вакансий нет!!!!!!
Ездил на собеседование. Заполнил анкету на должностьАдминистратора с указанием паспортных данных и близких родственников.
После разговора с кадровичкой сказала что как только придёт анкеты после проверки службой безопасности так сразу перезвонят
Ждал 2 недели , перезвонил сам, сказали что анкета в кадровом резерве но пока ВАКАНСИИ Администратора НЕТ, как будут мы вам перезвоним.
В интернете на сайте hh.ru публикуют вакансии через каждые 4 дня, и в газете тоже.
Задумайтесь прежде чем идти туда работать!!!!!

Довольно-таки конченная контора (располагается в г.Киселёвске, район Афонино). Как-то было дело нужна была работа, пошёл заполнил анкету на грузчика, сказали выходить на стажировку - в итоге от стажировался 3и дня, а потом директор магазина сказала что позвонит и скажет когда выходить на работу,с тех прошло 3-4 дня - не ответа ни привета,решил позвонить сам, на что директор (плохо не запомнил как её зовут) сказал следующее: "А вот у нас тут мальчик который увольнялся - он передумал увольнятся и грузчик нам не требуется уже",после чего решил позвонить девушке которая заведует подбором персонала на что она мне (внимание!) ответила: "Вас не пропустила служба безопасности" ! (Кстати приготовьтесь - местный безопасник устроит вам настоящий допрос - после чего вы ему покажетесь "странным" только потому, что у вас,например,нет алиментов, или кредтов xD. А сам по себе этот мальчик кроме своей работы в "Марие-Ра безопасником" по всей видимости больше работать то нигде не работал,и тяжёлой работы в жизни ни когда видеть-не видел.) Вообщем почему меня не приняли на работу после стажировки - они так и не определились там между собой xD xD xD. Итог - я просто бесплатно отработал 3 дня. Вообщем принимают туда в большинстве случаев "по знакомству",а тех кто устроился в обычном порядке - очень не любят. Коллектив в большинстве своём - гнилой, в основном только ходят и умничают одни-другого умнее (Жирный и здоровый чёрт,работающий там товароведом,тебе надо на разрез идти пародо-выборщиком - ты там умничать разучишься и схуднёшь очень быстро, а не в магазине работать,и да... привет тебе огромный). В общем гнобите эту контору везде где только можно. А если уж и решились туда пойти,то все разговоры с директором,девушками который работают в отделе по подбору персонала и т.д. - записывайте на диктофон, а потом идите в инспекцию по охране труда! им там дадут просраться. Пока.

Ужасно просто. Начальница магазина номер 45 в Бийске, Зинаида Александровна Саликаева(или как её там), просто настоящая стерва. Одни работники у неё не приходят на планёрки, уборки и вообще белые и пушистые, а другие - вкалывают по выходным бесплатно и постоянно платят штрафы лично ей за всякую чепуху.
Коллектив просто ужасен, из многих людей там могу выделить лишь заместителя директора, единственный хороший парень во всей этой шаражке. (не беру в расчёт грузчиков)
Постоянно приходится работать сверх нормы, по 16 часов чуть ли не торчать там. Работать по выходным тоже придётся почти всегда. То есть, если хотите там работать, то можете попрощаться со свободным временем. Даже по выходным. Работа станет вашим домом. Так еще и относиться к вам там будут как к животному, перекладывая со всех всю работу на вас.
Удачи.
Ах да, начальница там еще и вымогательница. У одного из работников вымогала угрозами деньги лично для себя.

Я пришла работать в компанию продавцом,график обещали 5/2 по 8 часов,в дальнейшем ,через 3 месяца,ехать на обучение на товароведа,в итоге я просто жила на работе,работать некому,сидишь на кассе ,покушать не отпускают,в туалет не отпускают,даже на скорой с кассы увозили.Как хочешь.а свою работу продавца расшибись.но выполни,товаровед грубиянка,покупатели ее зовут мясник,вечно недовольная,просишь ее отпусти на 2 минуты,а она,что потерпеть не можешь.Я столько здоровья оставила там не отработав и года.Правильно говорят,что работа зависит от директора.а там по ходу рулит этот "мясник".Пожаловаться не кому,они там все за одно.Пока ты пашешь без рук и ног,ты еще хороший,а если слово проронишь в свою защиту,то все,ты враг №1.Текучка ужасная.Из 12 человек штата,нас оставалось 4,так и работали все лето.Я ушла и не пожалела!!!Даже врагу не посоветую там работать!!!

Все пишут о магазинах, напишу о головном офисе. Работала делопроизводителем, поток задач невыносимый, постоянно нужно было оставаться и работать иногда до восьми-девяти часов вечера, хотя рабочий день до шести. Повысили до бухгалтера, стала задерживаться чуть реже, но объем работы кошмарный, работаешь за себя, за того парня, за тех кто на больничном, за договорной отдел, за всех. Руководитель ничего не отвечает на вопросы по работе: "Я тебе не должна ничего объяснять, разберись что сделать и как сама, сделай и мне доложи" (при этом я работала в должности только пару недель еще). Руководитель смежного отдела запросто может прибежать с утра и наорать ни за что и ее еще все будут защищать. Не коллектив, а змеи (они кстати себя так и называют в шутку).

Безработица в городе высокая. Народу деваться некуда,вот и терпят эту организацию. Любимая притча не нравиться уходите.. Было ба куда -УШЛи! Законы по правам трудящихся не соблюдаются. Нагрузка для работника не реальная для соблюдения стандартов внешнего и внутреннего распорядка. Руководство не воспитанное....и это мягко говоря...

Если вам попалась вакансия на какую-либо должность в магазин мария-ра, не ходите, лучше трусами торговать! Если конечно вам не жалко своего здоровья, много лишнего времени и готовы перерабатывать часы бесплатно, то пожалуйста! О недостатках этого магазина. 1.Переоценка. Никого не интересует что у тебя выходной день, ты обязан прийти к 7 часам утра и бесплатно отрабать в этот день, а эта переоценка два раза в месяц , 1 и 16 числа.
2. Учёт магазина. Инвентаризация в ночь. Никого не волнует что тебе на следующий день в смену выходить, ты обязан ночью считать весь магазин, это может затянуться до 6 часов утра, и за это тоже не оплачивают, оплатят только если нет недостачи по продуктам. За просрочку плати. За покупателями следи, особенно если ты кассир, обслуживай покупателей и поглядывай за залом. После закрытия магазина в время домой не пойдешь,на час,полтара задержишься.

Служба безопасности и отдел кадров в этом магазине очень "странные".Приезжих гастарбайтеров принимают на работу быстро и легко а русских людей мужского пола динамят,проверка в "службе безопасности" длится по две недели и заканчивается ничем.....
Отказа нет,но и работы тоже нет.
У меня есть опыт работы,есть медицинская книжка,есть военный билет,есть справка из МВД об отсутствии судимостей,НО им это всё не важно....
Они предпочитают нанять какого-нибудь азербайджанца или узбека,или киргиза.
А для русских работы нет!
Как я понимаю в их службе безопасности сидят чурки!Как ещё это можно объяснить?!

Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста куда можно пожаловаться на то что полностью зп не перечисляют и кормят завтраками что скинут. И принудительно заставляют подрабатывать 3 раза в месяц!

Мария ра. Любой встресающий мне человек,узнав ,что я работаю в этой конторе говорит : а,это там где просротой торгуют.?и вечно быдло сидят:
Начнем с того,что просрота появляется у пофигистов,линейный персонал который вовсе за этим не следит
Так вот маленько начинает наколять.
Быдло из нас делает руководство,которое никогда не позаботится о том,чтобы был укомплектован штат.
При трудоустройстве . Мне говорили ,забудь про семью
И о детях года два три не думай даже.но я сначала усмехнулась над этим.
но увы,это всё оказалось так .
долгое время работы в этой конторе ,изначально всё было нормально :зарплата всегда вовремя все часы которые мы отрабатывали за всё платили .
дальше начали сокращать персонал нас стало меньше мы стали работает по два человека на магазине
От нас стали в 5 раз больше требовать
еще больше .
ну и соответственно мы стали все агрессировать
вот из-за этого и получается товарищи 'быдла' .
когда тебя ни во что не ставят
ты пашешь как лошадь
срываешься на всех на покупателях
на руководителях
на линейном personally
даже Придя домой ты ругаешься с семью
Ну как бы с одной стороны Это не оправдание
всех всегда на каждой работе дрюкают.
что касается карьерного роста в марии-ра конечно он есть и он очень быстрый
тебя повышают ты идешь дальше дальше тебя раскидывают по магазинам то в один
То в другой
но потом начинается самое интересное когда ты становишься директором начинаются штрафы выговоры ситуации мелочные ,докопаются до любого.
даже если какой-то чек у тебя на полу валяется штраф Могут и под 5.000 влепить
им лишь бы с тебя что-то поиметь
Ну и каждый наверное задается вопросом
Если всё так плохо Почему люди работают в этой компании до сих пор
тут ответ 1
Единственное что держит там это своевременная заработная плата ,потому что на данный момент работу очень трудно найти
но и те кому не жалко свои нервы ,время .
В общем скажу так, у кого прям стальные нервы то там остается дальше
бывали случаи когда у людей отказывали ноги, они падали в обморок, чувствовали себя очень плохо ,ходили с температурой .
вышестоящие региональные говорили
::Ничего страшного Мы тоже без рук без ног в 2 человека работали на магазине ::
никому ,никому не важно ваше состояние здоровья
взял больничный будешь получать копейки
и работая дальше в таком состоянии
Вы уже в будущем болячек себе прибавите во всем
начала обрисовывает всё и сразу
кто-то может и поймет кто-то не поймёт О чём идёт речь, Но прежде чем осуждать сотрудников, которые работают в компании что они быдло и прочее.
Задумайтесь .Почему они такими становятся .

Люди не работайте в этой компании вас будут постоянно обманывать отвратительная отнощение постоянная пропажа части зарплаты под разными предлогами эта компашка постоянно мухлюет с деньгами а отдуватся вам !текучка идёт рекой в общем нем суйтесь в это гнилое болото!

Компания недостойна чтобы существовать! отношение к сотрудникам так же и к покупателям отвратительное!

Один из достоинств было то,что все знали точно ючто зарплата будет в определенный день.Сейчас вышестоящее руководство играет с сотрудниками в ромашку...этим дадим ,а этим не дадим,одним сегодня ,а дргим которые похуже через неделю и без всякого предупреждение о смене условий оплаты труда.Магазины отчитываются и план выполняют , а премий не получают,ни какой мативации чтоб работать нет...какие оо штрафы за прошлое...люди уже с должностей ушли а их все штрафуют...ну руководство к новому году подготовилось..всем магазинам приказом штраф выписали кому 1000 кому2 ,около ляма на сотрудниках съэкономили...ну на здоровье..главное чтоб голова потом не болела и понос на мучал,а сотрудники стерпят..и просротой закусят.

Новокузнецких сотрудников Марии Ра устраивают условия работы?! Не одного отзыва или фильтрация? Хорошо, я буду первой. Берут почти всех, в офисе на Бардина очередь из увольняющихся и трудоустраивающихся, очередь в ОК постоянна, менеджеры отдела кадров работают медленно, без особого «энтузиазма». Специфика, начиная от офиса и заканчивая колхозным супермаркетом на окраине города, - «пофигизм», который преследует на всех уровнях иерархической лестницы. «Пофигизмом» только не отличаются приказы о лишении дополнительных % к заработной плате. Трудоустраивалась на должность товароведа, прошла обучение на ул. Вокзальной, тоже мало приятного, менеджеры по обучению не без ореола «заумности», этот учебный центр вообще отдельное ООО, или ИП (договор об обучении), продающие свои услуги «Марии», явно зависящий от «текучести» кадров (кол-ва обучающихся). Дальше началось самое интересное, по крайней мере для меня. Товаровед – это в первую очередь грузчик! Все зависит от того, в какой магазин ты попадаешь, если нагрузка выполняется, будет и грузчик, и уборщица, и выкладчики товара, но завышенный план товарооборота, который экономисты рассчитывают по показателям «не выполнения», обеспечивает тебя отсутствием кадров. И вперед! Занимайся погрузо-разгрузочными работами, а еще и своими должностными обязанностями, на которые у тебя явно будет не хватать времени. УО – директора магазинов отдельная «песня», в большинстве своем безграмотное рыночное быдло, «вылезшее» по карьерной лестнице, с матерным лексиконом, но как говорится, каждому свое. Так что стремление оказаться на столь высоком уровне профессионального развития лично меня поверг в депрессию. Вообще, тема отдельная про персонал, как ранее описано, берут всех, включая асоциальных личностей. Корпоративная культура отсутствует, вообще «Кемеровская область» Розницы К-1 опустилась «ниже плинтуса» по рейтингу, толи благодаря нынешнему руководителю, Архипову, вернее его методам ведения бизнес-процессов, толи…без вариантов. Отсутствует полноценный обед, в некоторых магазинах совсем не кормят, в некоторых готовят из просрочки, УО экономят на списание. Воруют все и покупатели и персонал, практически, невозможно понять как это делают (особо не вникаю, это работа службы безопасности, которым также «пофиг»), но недостачи огромные. Если магазин с нагрузкой не справляется, см. выше (таких магазинов более 50%), в свои выходные дни работаешь бесплатно. Всю смену на ногах, масса требований от вышестоящего руководства (нелепые требования, так как выполнять их некому), вообще, если изначально проявишь себя как бескорыстный и безличностный сотрудник, успех в твоем понятии обеспечен. У каждого свое восприятие действительности, но уважающим и ценящим себя, свои нервы, «руки», труженикам нет смысла тратить время на трудоустройство. Получение незабываемого опыта обеспечено.

Не верьте всему, что вам говорят. Возможно в каждом магазине по своему, но где я работал было так:
* хамское отношение
* отсутствие уважения к личному времени
* задержка аванса (у многих этого нет, но я столкнулся)
* незаконное привлечение к работе в выходные и праздничные дни, КОТОРЫЕ ВАМ НЕ ОПЛАТЯТ
* ввод в заблуждение по поводу прав и обязанностей работника, документ о внутреннем распорядке это анекдот какой то
* хамское отношение к водителям приехавшим сдавать товар, вы будете ждать по 5-15 минут пока вам откроют и при этом на ваши возмущения еще и нахамят вам
...
И это только то, что вспомнилось. Крайне не советую работать в данной компании, ну только если у вас прям совсем безвыходная ситуация. А если задумаете "качать" - отстаивать свои права и честь, то готовитесь к тому, что вас могут лишить премии, которая в полтора раза больше самой зарплаты, сама же зарплата меньше минимума. Но если будете работать за свой счет по 14 часов без нормального обеда, из которых оплачивают лишь 11, будете работать в выходные и праздничные дни ЗА ПРОСТО ТАК, будете выполнять абсолютно все, что скажут, даже если это не ваша работа - добро пожаловать в марию ра

Дофига! Урезают ЗП, работаешь 80 часов, ставят 40, соответственно ЗП в 2 раза меньше, уроды, работаешь 40 часов бесплатно, во славу Ракшина... НОЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТАЕШЬ БЕСПЛАТНО!!!! УЖАС! Всем известно, что ночное время и праздники 1,5 в 2 мере, а тут даже по обычным часам не платят! Ракшин садюга, тебе наверное хорошо живется на ворованые деньги, но знай, пользу они не принесут, за все в жизни надо платить, а на чужом несчастье, счастья не построишь!!!!

рц в новоалтайске, это проблема из проблем. Простые приёмщицы вообразили себя богами, отправляют машины без зазрения совести. Неправельно,должен быть надзорный орган от безпредела.
Решите эту проблему.

Когда работникам Марии-Ра заниматься профессиональной деятельностью?Вот например Елена Смирнова- она же "солнышко"пишет региональному представителю СМС-сообщение " Знаю,что ты на собрании.Поэтому пишу,хочу чтобы ты меня сделал сзади".И это все с рабочих телефонов.Молодцы!А дальше интересней СМС-сообщения будут.

Магазины на регионе просто ужас (грязь,просрочка,нехватка персонала). Директор по прод. на регионе занимается только лишением зарплаты и штрафами,тем самым пополняя бюджет региона.Что можно сказать, если она несколько лет работая директором в Бийске ОТРАВИЛА ЛЮДЕЙ -СА До АТАМИ.

Все что рекламирует компания при приеме на работу -БРЕХНЯ. Никакого соц. пакета. Идешь на больничный - получаешь голый оклад (3-6 тыс.), не зависимо от того сколько часов отработано, хоть больше половины месяца. Премию убрали вообще, т.е. отработал 168 часов получил 14-16 тыс. При этом в магазине делаешь все: стоишь (именно стоишь) на кассе по 14 часов в день, выкладываешь товар, снимаешь остатки, снимаешь просрочку, следишь за покупателями чтобы что-нибудь не украли, навязываешь покупателям товар (у них это называется активными продажами). Обеды готовятся из просрочки. Когда пришла работать кассиром на неполный рабочий день(меня устраивал график) получала больше чем когда увольнялась через 2 года т.к. пересмотрели порядок премирования иными словами сделали так чтобы ее нельзя было заработать. Согласна с многими отзывами работников сделали рабами заставляют работать, а з/п КУКИШ.

это очень хитрая компания.платят мало зато дают возможность подработки(т.е. если хочешь получать хорошую зарплату, живи на работе).В Томске как убрали кабинки, так и увеличись недостачи.А директор начала расписывать на персонал.Руководсво марийки хитрое очень.могу бесконечно рассказывать о минусах.не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру,если вы знаете свои права.марийка боится трудовую инспекцию.

ненормированный рабочий день,выдёргивают с выходных,зам директора Дарья Махнёва(маг 692) замечена в неоднократном воровстве,всё сходит с рук,зато персоналу приходится оплачивать просроченный товар,полный беспредел,можно писать без конца

В магазине 531 в Новоильинском районе директором работала такая А СМИРНОВА котороя не однократно замечалась в воровстве товара а именно действовала по отработанной схеме выбирала день когда будет база звонила своим родственникам те приезжали на машине на стоянку после чего садилась за компьютер (на камеры) и смотрела чтобы все были заняты разбором базы. Когда на приемке не кого не было она по быстрому набивала желтые пакеты товаром и выносила через приемку передовая товар тем кто ждал ее на стоянке.О безопаснике со слов СМИРНОВОЙ: когда он работал администратором он ночью выносил товар с магазина.

Хоть отбавляй!!!!Отвратительная компания! Одно вранье и обещания!!! Людей в грязь втаптывают!Долой "Машку"!!!!

ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ.КАК СО СТОРОНЫ ДИРЕКТОРА,ТАК И ПОКУПАТЕЛЕЙ.НАГРУЗКА ПО 12-15 ЧАСОВ,ОПЛАЧИВАЮТ ТОЛЬКО 10-11 ЧАСОВ,ЗАРПЛАТА НЕ СООТВЕСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ,НА ЗАВТРАК И ОБЕД ПРАКТИЧЕСКИ НЕТ ВРЕМЕНИ,ГОТОВЯТ ИЗ ПРОСРОЧЕННОГО ТОВАРА.НЕТ НИКАКИХ УДОСТВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ,ЭЛЕМЕНТАРНО РАБОЧЕГО КРЕСЛА,НОГИ,РУКИ ОТВАЛИВАЮТСЯ,ЗА ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ СКОЛЬКО ТОВАРОВ ПРОХОДИТ.РАЗМЕНКИ НЕТ,ФАСОВКИ НЕТ.ПОКУПАТЕЛИ ОСКОРБЛЯЮТ,НАЧАЛЬСТВО НЕ РЕАГИРУЕТ.НЕТ ТАБЛИЧЕК ЧТО ЗА ОСКОРБЛЕНИЕ СОТРУДНИКА ШТАФ И Т.Д. МОГУТ ТОЛЬКО ТРЕБОВАТЬ А ВЗАМЕН НИЧЕГО.

В 205 магазине полный беспредел, достал этот семейный подряд.

Главный лозунг компании - "Желание встречать клиента как дорогого гостя", а сама компания встречает своих работников как рабов, которые должны работать по 17 часов в сутки, на "бесплатных обедах" жрать просрочку и забыть про выходные! Расширение сети происходит за счет бесплатного рабочего труда! Проработала 6 месяцев оператором, "график работы 2 на 2, по 12 часов" так говорят в учебном центре. На самом деле - 2 на 2, плюс на выходные то кассира подменяешь, то переоценка, то санитарный день с утра, то ревизия, то базу идешь выставлять! Рабочий день с 7-00 до 23-00, т.е. 16 часов, что составляет 240 часов в месяц, а оплачивают 180, и это максимум! А работу в выходные не оплачивают! Вспоминаю это рабство как кошмарный сон, полгода реально семью не видела! Так что если хотите узнать, как работали негры на плантациях - вам прямиком в Марию-ра, где уже давно и клиента не встречают как "дорогого гостя", а сотрудников и вовсе за людей не считают!

Господа,в марте 2016 сдали магазины 55 директоров,еще 18 должны сдать до 18 апреля. Условия становятся настолько невыносимыми и зар.плата мизерной,что люди просто плюют на должность,на кризис и просто валят из этого гадюшника. В том же Магните условия более мягкие и зар.плат выше. А то,что ругали Магнит и по телевидению хаяли,так если пригласить то же телевидение в Марию-ра,будет намного интереснее репортаж. А вся эта шобла Ракшинская очень этого телевидения боится.