Markt Werkes - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Бизнес Консалт Персонал";ООО "Бизнес Консалт"
Телефон: 6610972
Сайт: m-werkes.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2270 раз

Оставить отзыв о работе в компании Markt Werkes

Отзывы сотрудников о компании Markt Werkes (4)

Город: Москва
25.11.2008
Отрицательные стороны
Всё вроде устраивало. Пока не коснулось ЗП. А при увольнении приходится бегать за своими же деньгами и выпрашивать!!! Так противно!
Город: Москва
24.11.2008
Отрицательные стороны
Безответственный работодатель! Очень много вранья! Оформления нет вообще никакого: просто работа на "честном слове". Заплатили за несколько месяцев работы, и то не всю сумму, потом перестали платить вообще, зато кормили обещаниями очень активно. После того, как попросила расчет, мне сказали, что вообще меня первый раз видят, а доказать, что я работала в данной компании я не смогу, так как ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ заключался. Выплаты заработной платы я не дождалась, и судя по отзывам, я не единственная. Компания продолжает работать в том же стиле, что и несколько лет назад. Уважаемые соискатели, БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ: заключение ТРУДОВОГО ДОГОВОРА или договора гражданско-правового характера является обязательным. Это единственная возможность подтвердить, что вы работали в компании. Также обращайте внимание на содержание договора!
Город: Москва
31.10.2008
Отрицательные стороны
подтверждаю каждое слово работают 3 человека, з\п не выдается месяцами
Город: Москва
25.06.2008
Отрицательные стороны
Не выдают зп месяцами, после увольнения игнорируют просьбы о расчете по зп.

Сотрудники Markt Werkes сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на такие проблемы, как задержка или невыплата зарплаты, отсутствие формализации и безответственное поведение работодателя. Некоторые сотрудники рассказали, что им приходилось гоняться за зарплатой и им давали обещания, не получая оплаты. Компанию обвинили в том, что она работает без надлежащих контрактов, что затрудняет сотрудникам подтверждение своего трудового стажа. Потенциальным кандидатам рекомендуется быть осторожными и убедиться, что у них есть официальный трудовой договор, прежде чем присоединиться к компании.

Администрация