Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Совершенно отсутствует карьерный рост, если тебя и поднимут вверх по карьерной лестнице, то нужно ооооочень долго проработать.

Не смотря на отзывчивое руководство, с больничными проблема. Просят найти подмену на время своего больничного. Соц.пакет также не соответствует заявленному при трудоустройстве.

Хотелось бы, что бы рабочий день был часов с 10 либо 11 утра. С утра по пробкам ехать очень тяжело, думаю если бы изменили график работы, то работа была бы куда приятнее, по крайне мере с утра голова очень тяжело думает

Приходится работать с "неприятными" клиентами. Трудно подняться по карьерной лестнице.

Отсутствие карьерного роста, по крайнер мере, на данный момент, что для меня лично является все-таки ощутимым минусом

Мало заказоврядом со мной. Не представляется питание (обед) и не оплачиваются.

Недостатков не обнаружил, все устраивало, просто пришлось переехать в другой город

Чтобы хорошо зарабатывать нужно и работать, даже не знаю, плюс это или минус

Для себя не увидела большой возможности в карьерном росте и продвижении

К сожалению, залогом эффективной работы является адекватное руководство, чего в этой компании нет. За время моей работы сменилось несколько руководителей, и, увы, ни один из них не продемонстрировал профессионализма или навыков управления.
Особенно хочется отметить Анастасию Долгову — человека, который, судя по всему, совершенно не разбирается в специфике работы, но при этом умело перекладывает свои обязанности на других, предпочитая проводить время за разговорами по телефону и кофе. При отказе выполнять её задачи, не входящие в мои обязанности, она позволяла себе угрозы, насмешки и давление. Такого уровня токсичности и некомпетентности я не встречал ранее. Поведение её, на мой взгляд, свидетельствует о серьёзных внутренних проблемах, и я могу лишь пожелать ей удачи в дальнейшем.
Атмосфера внутри компании оставляет желать лучшего: постоянное соперничество между отделами, интриги и борьба за выживание, а не за результат. Складывается впечатление, что собственники не до конца осведомлены о том, что реально происходит в коллективе. Иначе, я уверен, они бы не допустили такого состояния дел.
Искренне желаю компании «Милти» обратить внимание на внутреннюю атмосферу и отношения к своим сотрудникам — именно благодаря их труду бизнес может существовать и развиваться.

Категорически не советую устраиваться в эту компанию.

Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство не дает директорам нормально работать, в компании полностью отсутствует свобода слова и какое-либо человеческое отношение.

Работа продавцом в графике 3/3 крайне тяжелая, а зарплата при этом редко превышает 30 000 рублей. Чтобы заработать хотя бы эти деньги, приходится буквально "пахать", часто работая сразу на двух торговых точках из-за острой нехватки персонала. Отказ от дополнительных обязанностей приводит к открытому конфликту с руководством.

Компания активно открывает новые точки, но так же быстро их закрывает — людей работать просто нет. Кадровый голод приводит к тому, что воровство среди сотрудников процветает, ведь зарплаты "съедаются" огромными штрафами, которые часто накладываются за нарушения, к которым работники не имеют отношения. Аудиторы, проводящие проверки, сами ранее были замечены в воровстве, и теперь издеваются над обычными сотрудниками.

За деньги, потраченные на инвентарь, компания не рассчитывается, постоянно откладывая сроки возврата. Часто заставляют продавать просроченные или вскрытые товары. Попросить выходной или отпуск практически невозможно — в ваш выходной вам будут звонить с угрозами и требовать выйти на работу. Причем звонит не ваш непосредственный директор, а вышестоящее руководство, которое само ничего из себя не представляет.

Хороших, честных руководителей быстро убирают — такие люди мешают системе, ориентированной на воровство и бездействие. Работа в этой компании приведет к ухудшению вашего физического и ментального здоровья.

Как говорится, "рыба гниет с головы" — это как раз о данной компании.

Что-ж, начну:
1. Заработная плата. Если вы вдруг пришли на собеседование и вам рассказывали про какую то хорошую и высокую заработную плату, то забудьте - этих денег вы никогда не увидите. Нет, конечно можно зарабатывать более менее нормальные деньги только в том случае, если ты гробишь свое здоровье и убиваешь свои нервы, работая практически без передышки ну или если ты неофициальный сотрудник. А так сотрудников кидают с зарплатой. Например, просрок, который списываешь, если не продал, списывают у продавца с зарплаты. Очень жадная компания, что только не придумает ради рабства за копейки
2. Штрафы за воздух. Есть очевидные штрафы, такие, как за опоздание/ранний уход, но самое страшное за аудит, там могут выставить штраф за чужой просрок, который тебе мог оставить сменный сотрудник ну и за записи в журналах - не написал, что размен 2500 есть, хотя по факту его может и не быть - штраф, написал, что размен есть, а его нет - штраф. Ну в общем, думаю тут все понятно, делают все, лишь бы не платить или платить меньше
3. Руководство. Есть возможность работать в нормальной обстановке, если у тебя нормальный и понимающий директор, как у меня был раньше, который всегда входил в положение и поддерживал коллег, а нынешний директор пустослов, который многого обещает, но в итоге все слова бросает на ветер. Вышестоящее руководство склонны к угрозам и манипуляциям, если ты начнешь им перечить, то жди буллинга и предвзятого отношения к себе. Ну или начнут урезать зарплату, которую, возможно, они кладут себе в карман)
4. Бонусы и всякие плюшки, точнее их отсутствие.Планы ставят космические, которые выполнить очень тяжело, а если даже выполняешь, то его повышают. Никаких бесплатных обедов для сотрудников нет, отпуск тоже могут и вовсе не дать вообще, но если и дадут, то максимум за свой счет и то не факт. Больничные либо не оплачивают, либо платят совсем копейки.
5. Атмосфера в коллективе. Есть нормальные сотрудники среди линейного персонала, как и было написано выше в плюсах, но есть и всякие маргиналы, крысы, тюремщики, которых нигде не берут и которые склонны к угрозам и воровству. К примеру, одна зечка желала мне смерти и угрожала, что изобьет меня до посинения. Другая кинула меня на деньги, заняла у меня и не вернула под предлогом, что не обязана этого делать. Воруют все, начиная с продавцов, заканчивая вышестоящим руководством. Компания живет за счет лжи и воровства
6. Все за свой счет. На некоторых точках отсутствуют средства для уборки, а где-то даже табуреток нет. Просишь привезти, забивают болт и просят купить за свои деньги, и все равно, что ты получаешь копейки, а потом вернут. Но тут есть подвох, либо ты ждешь компенсацию неделями, а то и месяцами, либо не получаешь ничего. Тоже самое и с проездом.
7. Условия труда. Приезжаешь на свою точку, тебе к 12 надо успеть собрать витрину, посчитать привоз, сверить остатки, сфотографировать все и это параллельно с тем, что тебе падают интернет заказы и приходят покупатели. Компания и руководство требуют продавать почти просроченный товар, но покупатели, зачастую, привередливые и хотят только сегодняшнее, максимум вчерашнее.

А теперь подытожим. Если вы добросовестный человек, который ищет стабильную работу, за которую достойно оплачивают, то поищите что-нибудь более достойное. А все хвалебные отзывы, которые ниже, это либо директора просят написать сотрудников, либо это пишет HR-отдел, чтобы отмыть репутацию и чтобы приходило как можно больше людей на собеседование. В компании невозможная текучка - причины я написала выше

Рабочий день длинный. Необходимо больше сотрудничества между сотрудниками.

Следует немного сократить рабочее время и использовать более совершенные инструменты для ускорения работы

Нет корпоративного транспорта, слабая система мотивации сотрудников.

Вот только Руководство в компании было не очень хорошим. Руководители не заботились об успехе сотрудников. Редко были открыты для обратной связи. Это могло создавать напряженность на работе и снижать мотивацию. Если бы руководство больше помогало сотрудникам, работа в компании могла бы быть более приятной.

Зарплату следует немного повысить, а сверхурочную работу — увеличить.

из минусов могу назвать только не очень удобное расположение, мне пришлось долго добираться с пересадками

Ворона Алеша черномазый и Ежова Блидия которая с синей рукой от пьянки Хуесоски.

Иногда возникают задержки в коммуникации между отделами, что может замедлять процесс.

Особо ничего не могу выделить, работа как работа

Особо ничего не могу выделить, работа как работа

Особо ничего не могу выделить, работа как работа

Накручивают о себе отзывы: https://socpublic .com/account/task_view .html?id=2378670

Все хвалебные отзывы пишут сами же сотрудники под давлением. В реальности в магазинах и островках срач и продавцов обманывают по полной: вешают оплату просрочки и без предупреждения штрафуют за всякую ерунду. Главными мразями в компании являются черномазый Алеша Ворона и Ежова Блидия по кличке синяя рука. Вот они и делают себе зарплату, штрафуя продавцов.

Единственным заметным минусом, который я могу отметить, была иногда недостаточная гибкость в отношении индивидуальных диетических потребностей. Хотя в меню было достаточно выбора, людям с особыми аллергиями или очень строгими ограничениями в питании порой было сложно подобрать себе идеальный вариант. Было бы здорово, если бы в будущем компания смогла расширить ассортимент для таких клиентов.

Опаздывать нельзя, выходить на улицу в форме запрещено

Иногда можно улучшить коммуникацию между отделами. Некоторые процессы можно было бы оптимизировать для повышения эффективности.

Ежова Блидия Сергеевна ужралась до чертиков и стала представляться мужскими иминами Акмал и СерГей. Отлично проходит у нее весеннее психическое обострение.

Начнем с того, что звонят, когда им нужно, в приказном тоне говорят, что надо выйти в выходной. Если скажешь у тебя свои сегодня дела и планы они скажут .. А какие и все это с унижением. Потом бросают по разным точкам. Финансы вносить ежедневно, даже если сломан банкомат, ищи говорят другой, это в 22:00. Все отмоешь придет кто-то все загалит и убирай ты, моющие средства покупай сам. Не помрешь штраф от аудита. А купишь средства, помоешь пройдешь, ничего не поплатят. 3 раза проход по аудиту, 3000*3=9000никто не оплатил. Просрок сотрудники , кто оставил на утро вешают на тебя и штрафуют. Но премию за прохождение аудита так и не заплатили а штраф списали.Кассовую ленту покупайте сами. Хотя должны пробивать все чеки! Отношение как от скотов.А зп поднимать не хотят. И везут столько что понимаешь.. Логисты спят. Или их нет. Списание списывают с сотрудников. И целый день грозят. Так не возите столько! Вообще сидят дурики дрма , смотрят в камеру , как люди работают. И думает им не прилетит за такое отношение. Бегите, бегите, бегите. Это текучка неспроста, люди воры. Им за это прилетит.