Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Устроилась изначально графиком 2/2, потом попросила 5/2, ок. При увольнении и устройством уже на другую, попросила по человечески график 2/2, что в итоге? Тебе говорят что ты не имеешь права работать на двух работах.
Что происходит дальше? Депримирование на 5000 то что отошла на больше 15 минут на обед. Извините, серьезно? 15 минут ты только поднимешься и спустишься на фуд.корт но никак не купишь поесть с учётом того что тебе это ещё приготовят. На рабочем месте употреблять пищу нельзя по Роспотребнадзору, тогда как быть? Лови штраф на сумму больше твоей дневной ставки.
Пришёл на 3 минуты позже рабочего времени? Штраф, закрылся раньше на 5 минут? Штраф
Без фартука? Штраф
Не советую.
Ведь работая графиком 5/2 по 8 часов можно в другом месте заработать больше, чем здесь убьете нервы и силы. Люди разные бывают в покупателях, в основном это то что всегда просят свежее, но а что делать с той продукцией которую не купили?
У тебя спишут потом как за просрок.