Сотрудники, работавшие в Medaar, поделились негативным опытом, ссылаясь на такие проблемы, как отказ компании от трудовых договоров, разницу в заработной плате и отсутствие возможностей карьерного роста. Руководство характеризуют как неуважительное, с сезонными задержками заработной платы и завышенными требованиями к сотрудникам. Есть также жалобы на необычную корпоративную культуру компании, включая нетрадиционные мероприятия по сплочению команды, такие как изготовление глиняных горшков вместо традиционных вечеринок. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с сомнительными практиками и ограниченными льготами для сотрудников.