Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Медиа Бизнес Солюшнс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Национальная Медиа Группа
Телефон: +7 (495) 988-11-12
Email: [email protected]
Сайт: nmg.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
491 раз

Оставить отзыв о работе в компании Медиа Бизнес Солюшнс

Отзывы сотрудников о компании Медиа Бизнес Солюшнс (3)

Аноним
Город: Москва
15.12.2023
Отрицательные стороны
Руководители унижают честь и достоинство сотрудников, позволяют себя личные оскорбления. В рабочее время выполнить задачи невозможно. Если вы хотите постоянно работать сверхсрочной и слушать оскорбления, то добро пожаловать в компанию. Все сотрудники отзывались нелестно о работодателе, позитива не слышала ни от кого. Видно, что Hr отдел написал позитивные отзывы, чтобы хоть как-то разбавить правду о компании. Иначе им попросту не найти людей, текучка бешеная во всех отделах.
Ответить
Борисова Татьяна
Город: Москва
09.12.2023
Отрицательные стороны
Работала в бухгалтерии. Ужасное руководство, у которых сотрудники всегда будут г...Это бэк офис, по факту это аутсорсинг с соответственным отношением со стороны работодателя. Объем работы огромный (у меня было по 300 авансовых отчетов в месяц). Зарплата без премий ниже рынка. Обещанные премии могут не заплатить без основания. Мне не заплатили за квартал перед тем, как я ушла (отработала полный третий квартал 2023). На собеседовании обещают премии каждый квартал. По факту если и платят - через 2-3 месяца. Красивая упаковка, а вместо конфеты г- ...
Ответить
Андрей
Город: Москва
24.08.2023
Отрицательные стороны
К сожалению, ложь, лицемерие и самодурство, которые царят среди руководства, портит абсолютно всё впечатление и создает токсичную атмосферу в коллективе.

Заработная плата не индексируется, и следуют лишь отговорки в стиле "мы следим за рынком труда". За инфляцией следить никто не собирается. Перееработки и работу в выходные оплачивать также не будут, но вам будут рассказывать, как вы дожны быть "за это благодарны".

Развитие персонала здесь выступает "котом Шрёдингера" – на словах оно есть, но на деле руководство забудет соглосовать его для подразделения, и все работники останутся без него. Но "кого надо" все равно отправят на обучение. =)К сожалению, ложь, лицемерие и самодурство, которые царят среди руководства, портит абсолютно всё впечатление и создает токсичную атмосферу в коллективе.
Ответить

Сотрудники Media Business Solutions выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как унижение, оскорбления и чрезмерная рабочая нагрузка, приводящая к сверхурочной работе. К негативным аспектам относятся плохое управление, низкие зарплаты, задержки с выплатой премий и токсичная рабочая среда из-за лжи и лицемерия руководства. Высокая текучесть кадров, сотрудники выражают недовольство и отсутствие доверия к компании. Несмотря на обещания бонусов и развития персонала, реальность не соответствует действительности, создавая сложную атмосферу для сотрудников.

Администрация
Другие работодатели