Заявители в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы со Средиземноморским пароходством «Рус». Они критикуют устаревший и напряженный процесс собеседований, когда кандидатов задают неуместные вопросы. Считается, что компании не хватает возможностей для молодых специалистов, она ориентирована на традиционные практики и имеет ограниченные перспективы роста. Менеджер по персоналу описывается как неприятный человек, задающий несвязанные вопросы и проявляющий высокомерие. Несмотря на это, зарплата и условия труда средние, особых льгот и льгот не предусмотрено.