Сотрудники мерчандайзингового центра сообщили о негативном опыте, ссылаясь на такие проблемы, как неуважительное отношение менеджеров, невыполненные обещания по поводу продвижения по службе и бонусов, а также большая нагрузка без адекватной компенсации. Один сотрудник упомянул отсутствие контрактов и перегруженность работой, что приводит к созданию стрессовой обстановки. Другой сотрудник отметил постоянное недовольство руководителя по имени Ирина и неоплату компанией выполненной работы. В целом, обзоры свидетельствуют о токсичной рабочей культуре, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников и справедливому обращению.