Mi-Shop, также известный как Smart Orange, подвергся критике за низкий потенциал заработка: сотрудники вряд ли заработают более 50 000 рублей. Компании не хватает опытного менеджмента, аналитиков и маркетологов, поэтому маркетинговые задачи оставляют на усмотрение RGM. Задержки поставок телефонов влияют на доходы продавцов, а поставки пылесосов непредсказуемы. Структура мотивации компании препятствует высокому заработку, ведь даже 80 000 рублей требуют значительных усилий. В целом, Mi-Shop сталкивается с проблемами в области управления, маркетинга и мотивации, которые влияют на потенциальный заработок сотрудников и удовлетворенность работой.