Сотрудники микрофинансовой организации «До зарплаты» в Санкт-Петербурге высказали ряд негативных моментов в адрес компании. Они критикуют некомпетентное руководство, несоблюдение трудового законодательства, отсутствие общения и хаотичную рабочую обстановку. Некоторые сотрудники отмечают непрофессиональное поведение руководителей и отсутствие поддержки или мотивации. Существуют также опасения по поводу требований тестирования на наркотики и практики обмана клиентов. В целом, обзоры подчеркивают токсичную рабочую культуру и сомнительную деловую практику внутри организации.