MILV получила подавляющее большинство негативных отзывов от сотрудников и гостей, особенно относительно условий труда и методов управления. Многие сотрудники выражают разочарование по поводу инвазивной политики компании, например, требования от сотрудников сдать свои телефоны и рыться в личных вещах. Производственная среда описывается как унылая, с отсутствием продаж и перепроизводством товаров, предназначенных для склада. Руководство, особенно в отделе производства чулочных изделий, критикуют за некомпетентность и создание токсичной атмосферы с полным пренебрежением к корпоративной этике и благополучию сотрудников. В целом бывшие сотрудники настоятельно рекомендуют не искать работу в MILV, подчеркивая культуру, которая вознаграждает подхалимство над заслугами.