MILV - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: milv.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4217 раз

Оставить отзыв о работе в компании MILV

Отзывы сотрудников о компании MILV (4)

Город: Санкт-Петербург
21.03.2025
Отрицательные стороны
Избегайте это место. Платят гроши. Косметику они пр*срали, остались носки, которые вяжутся по прежнему на склад. Продаж нет. Главный мастер цеха алёшенька - даун со своей тупорылой женушкой юлей и их жирная подружка кристина, которая активно лижет батоны своим покровителям. К сожалению очень ограниченный запас в голове. Кристина (их обслуга) с метровыми когтями шьет, вяжет брак
Город: Санкт-Петербург
01.10.2024
Отрицательные стороны
За гроши хотят, чтоб бегали как прибитые, телефоны сдавать в ящики под ключ, а они "если нужно" в любой момент откроют и будут шариться по вашим личным вещам, смотреть, кто вам звонит и зачем. Вообще это статья. Лазят по шкафчикам сотрудников.
Товар весь делается на склад. А самооценка, как будто великий бренд
Город: Санкт-Петербург
28.08.2024
Отрицательные стороны
Продаж нет, всё делается на склад. Косметика часто отправляется по домам из-за отсутствия работы. Производство носков вообще ужас. Начальник этого цеха невоспитанный хам с комплексом хозяина.
Корпоративная этика - 0
Воспитание - 0
Навыки управления - 0
Проф знания - 0
Адекватность - 0
Не советую идти сюда работать. Воспринимают и слышат только тех, кто целует в пятую точку.
Город: Санкт-Петербург
24.08.2024
Отрицательные стороны
Не советую работать у данного
работодателя, а особенно на чулочно-носочном
производстве. Обходите это жуткое
место стороной. "Руководитель" данного
цеха некомпетентный по части
руководства, также по части организации
производства. Интеллектуальный
уровень не позволяет создать дружную
атмосферу и работу в коллективе. Мизерный запас.
Генеральный директор поддерживает
такую ситуацию, поэтому делать тут
нечего.

MILV получила подавляющее большинство негативных отзывов от сотрудников и гостей, особенно относительно условий труда и методов управления. Многие сотрудники выражают разочарование по поводу инвазивной политики компании, например, требования от сотрудников сдать свои телефоны и рыться в личных вещах. Производственная среда описывается как унылая, с отсутствием продаж и перепроизводством товаров, предназначенных для склада. Руководство, особенно в отделе производства чулочных изделий, критикуют за некомпетентность и создание токсичной атмосферы с полным пренебрежением к корпоративной этике и благополучию сотрудников. В целом бывшие сотрудники настоятельно рекомендуют не искать работу в MILV, подчеркивая культуру, которая вознаграждает подхалимство над заслугами.

Администрация