Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

мир мебели, пмк, бриз, гранд корс, - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
381 раз

Оставить отзыв о работе в компании мир мебели, пмк, бриз, гранд корс,

Отзывы сотрудников о компании мир мебели, пмк, бриз, гранд корс, (1)

Константин
Город: Санкт-Петербург
22.09.2014
Отрицательные стороны
Описываю реальные факты, которые по моему субъективному мнению являются отрицательными:



1. "Белая" часть з/п составляет не более 50% от оговоренной суммы, всё остальное "в конверте". Из этого следует:

а). Лучше не болеть (оплата больничного оставляет желать лучшего).

б). Ходить в отпуск так же не самое выгодное мероприятие.

в). При увольнении никаких гарантий выплаты всей суммы (+очень актуально удержание премиальной части).

2. Отсутствие корпоративных мероприятий для сплоченности коллектива (нет ничего вообще!). Соответственно большая "текучка" кадров - чем это чревато, вы понимаете...

3. Система пропусков. При опоздании на 5 мин. требуется написание объяснительной, если задерживаешься (и спасибо не услышишь).

4. Дресс-код. По причине недостаточной оснащенности техникой климат-контроля офисных помещений, очень не комфортно себя чувствуешь при его соблюдении.

5. Никакой "Социальный пакет". Нет ни ДМС,ни 13-ой, ни годового бонуса, в общем ничего.



Буду рад, если мое мнение кому-то поможет.

Спасибо.
Ответить

К отрицательным сторонам компании «Мир мебели» относятся проблемы с выплатой заработной платы, отсутствие корпоративных мероприятий для формирования команды, жесткая система пропусков за опоздания, неудобный дресс-код из-за отсутствия климат-контроля, а также отсутствие социального пакета, включающего льготы по здоровью. страховка и бонусы. автор отзыва отмечает обеспокоенность по поводу получения только половины оговоренной суммы заработной платы, трудности с больничными и отпускными, а также неуверенность в получении полной выплаты при увольнении. Как следствие этих проблем также отмечается высокая текучесть кадров.

Администрация