Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Существует такая должность, как поддержка продаж, она же расходный материал компании. На неё скидывают все косяки, её заваливают работой, пока девушка просто не выгорит, а после её просят уйти, так как из-за черезмерной нагрузки она начинает совершать ошибки
Компания заставляет писать всех новых сотрудников (старые то хорошие отзывы явно не напишут) хорошие отзывы о компании
Некоторые сотрудники могут подставить тебя (намеренно или нет)
Сверхурочная работа не оплачивается, но ты обязан делать всё свои дела, коих слишком много и чисто физически ты за 8 часов не успеваешь всё сделать, поэтому весь офис даже не за спасибо сидит и доделывает свои дела, ибо иначе получит хороших люлей
HR прикрывает явную текучку кадров - наймом новых сотрудников
Дурацкая система с удалённой работой. Обязательно необходимо составить отчёт о проделанной работе, но, если HR он не понравится, ты будешь его переделывать несколько раз, в промежутках слушая вопли этой же HR о том, как ты хреново сделал, а иначе старания больного человека пойдут коту под хвост

Долго рассматривают резюме по откликам - успеваешь вообще забыть кто они такие и что там за вакансия у них была.
HRюша форменная тура - выстроить диалог с соискателем не умеет вообще. При звонке не представляется, ни слова о компании, зато с откровенным наездом и неприкрытой агрессией начинает задавать тупые вопросы, особенно порадовали - "что ищите для себя? какую работу хотите?" и т.д. Блин, овца, сопоставь моё резюме и вакансию на которую получила отклик - тебе сразу всё станет ясно. Если у тебя есть мозги, конечно.
Тоном прокурора поинтересовалась, на что я живу в последние полгода, а то у меня трудовая деятельность прерывается полгода назад. Что это вообще за вопросы? Не ваше дело на что я живу и почему не искал работу.
По вопросам ХРюши сложилось впечатление, что организация маромойная - такие вопросы таким тоном только в маромойных шарагах задают. Если там сидит такое чудовище на подборе - представляю, кто там дальше.

Потраченное зря время из-за многоуровневого собеседования. Если после собеседования с руководителем он скажет, что вы подходите - не верьте. Полностью подтвердил свои технические навыки, которые были указаны в описании вакансии как САМЫЕ ВАЖНЫЕ. На тестовом дне все просто не обращают внимания на соискателя. Он предоставлен сам себе. Выполнил тестовое задание - сиди до конца дня. На вопросы: «Чем заняться, что сделать?» отвечали, что нужно подождать все заняты. В конце выполненного дня проходил разговор с hr и их главной женщиной, которой было абсолютно все равно на подтвержденные навыки. Начали занижать зарплату, которая была предложена и hr и руководителем отдела. Как итог, потраченное зря время, не рекомендую данную компанию. Из разговора с работниками уже на тестовом дне понятно, что в компании дикая текучка кадров. Один человек выполняет огромное количество задач. Еще один минус - удаленность от метро (25минут пешком)

Огромная текучка. Штрафуют за любую мелочь. Руководство бесчеловечное, алчное. Работа подходит именно для тех, кто только что окончил вуз и нормальной работы не видел. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники, так как выбора у них нет-задача от руководства)

Хвалебные отзывы ниже строчат под диктовку учредителя тренёва дмитрия и генерального директора веселова виктора. По факту: 1. текучесть кадров зашкаливает, каждую неделю (!) увольняются и приходят новые работники; 2. главбух татьяна - истеричная, лживая, невменяемая баба; 3. объём работы на человека взваливают за троих, а зп платят за одного и сильно ниже рынка; 4. условия труда не соответствуют требованиям ТК РФ, давно пора приглашать Трудовую инспекцию. От духоты в офисе можно потерять сознание, санузлы грязные, рабочие места оборудованы так, чтобы быстро испортить сотрудникам зрение (не умышленно, просто руководству плевать); 5. веселов - лицемерный клоун с завышенной самооценкой. Каждое утро собирает весь коллектив, чтобы представить очередного нового сотрудника и поговорить о том, что подрядчик по техподдержке работает плохо; 6. веселов, тренёв и главбух жадные до невменяемости, за копейку удавятся. Уважение к сотрудникам отсутствует, особенно, у веселова и главбуха. 7. От метро до офиса 25-30 минут быстрым шагом.

Я проработала там 2 дня и поняла, что долго не смогу так. Огромный вал дел, которые я не успевала делать, хотя даже обедала не по часу, а по 10-15 минут. Обязанности вроде стандартные, но...эл.почта идёт валом, только успевай раскидывать, почты на отправку порядка 40! конвертов в день, которые надо полностью обработать (штампик "экземпляр...просьба вернуть", степлер, адрес на конверте подписать, марки наклеить), ещё подшивка, разбор входящих, ещё частично функции кадровика... Коллектив полностью состоит из приезжих. Невозможно добиться ответов на вопросы, ответ один - а этим занималась предыдущая офис-менеджер. Люди все какие-то забитые, вечно занятые. Про взаимоотношения в коллективе, я думаю, всё понятно. Отсутствие соцпакета. Больничные - только за свой счёт. А по поводу того, почему требуются всегда бухи - огромное количество счетов на мелкие суммы, соответственно документов на них, легко сбиться от такого объёма работы. (Контора действительно занимается перепродажей инструмента, мелчат, у них условно 1000 счетов по 1000 рублей, а не 10 по 100 000руб.) Вечная текучка, всякие регламенты (особенно это касается продажников). Пытаются внедрить западные стандарты в коллектив из глубинки :) Получается сами понимаете, что )

бухов ищут постоянно

Обычные спекулянты, снимают комнату в ОБЩЕЖИТИИ , работают 4 человека, работают полуофициально, продукцию закупают у других компаний. Дмитрий Тренев жадный и придирчивый человек, работать сним не возможно, берегите своё время и нервы. Обман за красивым сайтом, обещают автомобиль , которого нет, после прохождения испытательного срока на своём авто.