Молочная Индустрия - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: "ВладАгроТорг" ООО;"ЦентрИмпульс" ООО;"Молочная Индустрия" ООО
Телефон: 8 (800) 200-41-44
Сайт: milkindustry.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2184 раз

Оставить отзыв о работе в компании Молочная Индустрия

Отзывы сотрудников о компании Молочная Индустрия (1)

Город: Владимир
24.12.2013
Отрицательные стороны
Ну и по поводу минусов: - компания не большая поэтому все в руках одного хозяина, ему собственно все лично подчинены, поэтому от его настроя к вам будет зависеть ваши доходы и уверенность в завтрашнем дне. - к водителям и менеджерам в компании относятся как к полевой пехоте, т.е. иди вперед, а мы посмотрим как ты там стараешься. Водителям приходится часто проезжать по 1000 км в день и получать за все это жалование чтоб на хлеб и воду хватало. Менеджерам же нужно покорить пол страны, или несколько областей и получить за это "орден Сутулова". - на собеседовании обычно обещают золотые горы, зарплату заявленную на собеседовании делите на два, ну или в лучшем случае отнимите треть. По факту все будет намного печальнее. - да, зарплату во время выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер который ее выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет что ни разу задержки не было и "всегда все в срок". Видимо до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают, т.к. бесполезно. - при приеме на работу иногда требуют сразу написать заявление на увольнение без числа, "на всякий случай" - да и увольняют обычно тоже вчерашним числом. - для водителей практикуются отпуска за свой счет в дни простоя или когда машина оказывается в ремонте. Если вы думаете пойти туда или нет, мой вам совет, не идите, поищите что-то еще. Если идти совсем некуда, можете рассмотреть как временное пристанище.

Сотрудники молочной промышленности выразили обеспокоенность по поводу управления компанией и культуры труда. Они считают, что компания маленькая, и все решения принимает один владелец, что приводит к неуверенности в доходах и гарантиях занятости. Сообщается, что водители и менеджеры перегружены работой, им недоплачивают, а обещания, данные во время собеседований, не выполняются. Существуют также проблемы с задержками заработной платы и сомнительными практиками в процессе найма. В целом сотрудники чувствуют себя недооцененными и лишенными поддержки со стороны компании.

Администрация