Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработала в компании более трёх лет, за три года окладной часть зп не менялась, а то иногда и отпускалась, в связи с не выполнением плана.


Просто урезали часы работы. Графика 2/2 нет, хотя при устройстве на работу изначально, говорили про сменный график, в итоге, можешь работать 2/1/3 и то, можешь выходить на 8/6 часов.
Может это кому то покажется плюсом, но мне лично было тяжеловато, простоять две смены по 11 часов, и придти на третий рабочий день на 8 часов, при этом, ты потом отдыхаешь день, и опять работаешь два дня по 11.
Работаешь ты кстати за ПК, АММ, в некоторых магазинах мусор по вечерам собираешь, что бы работник тц, его выбросил. Так как не в каждом магазине есть клининг.

Твоя работа заключается в том, что ты просто ходишь по магазину, поправляешь ценники, выгребаешь и наводишь порядок в накопители, и то это весь порядок всего на неделю, так как при поставке, работники раскидывают товар на отье*ись.
В конце дня, болят ноги, спина.


Форма отврат, футболки рвутся за месяц, хотя выдаётся на пол года. Носишь ободок с ушками, и не дай бог ты его снимешь, твой РМ просто выест мозг твоему ДМ и АММ.
Ещё должна быть красная помада, но в основном утром на фотоотчете девочки красят губы, в течении дня она соответсвенно стирается, и все забивают на это.
В предновогодний период, работники носят шапки деда мороза, грязная голова в конце смены обеспечена.


Коллектив, но это как повезёт, обычно новеньких воспринимают как новый кусок мяса, стажировка проходит так, тебе дадут самый захламлённый накопитель, и ты будешь сидеть и ковыряться, раскладывая все по коробкам и пакетам.
В конце твоей стажировки, посмотрят на твою работу, но вердикт будут зависть не от того как ты справился с работой, а как ты выглядишь, на сколько быстро ходишь и идёшь на контакт с работниками.

Директора… это отдельная тема.
За 4 года я застала двух директоров.
Получилось так, что директор при котором я устраивалась, уволилась, и магазин работал пол года без директора.
Магазин в другом тц, открыли без директора, только пк и амм набрали, и уже как пол года, магазин просто держится на администраторах.

Бывали случае что не отпускали в отпуск, просто из-за нехватки работников, просили подождать, и директору плевать какие у тебя планы.
Если не будешь характерной, на тебе будут «ездить» а то есть, работать каждые выходные сб/вс, и праздничные дни.
Были моменты, что работников выживали с рабочего места, РМ ставил задачи АМ и ДМ , если сотрудник не нравился,


В общем, если хочешь подорвать здоровье. То добро пожаловать в моди.

Руководство просто говно. Врагу не пожелаешь

НО , если вы попадаете под распределение РМ - Базановой Натальи, тогда все намного сложнее для профи директоров. РМ не в компетенции от слова совсем, начиная от владения минимальной базы стилей руководства, которую она вам будет навязывать по типу жестко -не жестко , т.е. стилями руководства она не владеет полностью. Постановка задач от РМ Базановой звучит также совершенно не сопоставимая с целями и задачами , а также комплектацией персонала по ШР. При катастрофической нехватке персонала, она же его и выживает по принципу нравиться-не не нравиться , боюсь-не боюсь. Сплетни с продавцами и администраторами у Базановой на первом месте, а вот работа , профессионализм на последнем к сожалению.

Ну во первых ночну с директора магазина и это наверное будет главным из за чего там не выносим работать. Я просто понять не могу кто взял этого человека на такую должность
зовут Жукова Ольга Ивановна. Это просто ужас какой-то ходячий. Хамка, грубиянка, все те девочки и мальчики с которыми я работала увольнялись из за неё. Она вообще не умеет вести работу магазина, не умеет составлять график от слова совсем, может переделать график и не предупредить и её не волнует что у кого то планы. Постоянно сидит в подсобке в телефоне то в инстограмме то по телефону болтает то по видео, всю работу перекладывает на сотрудников, очень часто выходит покурить и кофе пить. Излишки товара которые приходят в поставку забирает себе а это воровство. Пррсто сидит и получает не плохие деньги, оклад у нее 53 ты в месяц, только вопрос за что, за то что человек просто сидит на жопе ровно и ей пофиг что происходит в магазине.Работа в зале постоянно на ногах и час перерыва, постоянная нехватка персонала и поэтому му просто можешь работать по одному человеку ни покушать нормально не в туалет сходить и это нарушение трудового договора, так же как и с графиком который мы в глаза не видим и не подписываем его и он не распечатываеться. Карьерного роста в этой компании нет. Планы ставят такие что их нереально выполнить, это делается специально что бы не платить премию. Работа только за часовую ставку у продавца она составляет 179 рублей в час, но это того не стоит, подумайте хорошо прежде чем идти в эту компанию, оставите всё свое здоровье там, ноги ужасно болят и спина отваливаеться. Каждую неделю перевески, переоформления, поставки вот и бегаешь постоянно как ненормальный, а если одна в зале, то нужно разорваться, за то деректор будет сидеть на месте) с таким директором магазин уйдёт на дно, хотя он и так уже там, на сколько я знаю там и сейчас некому работать. Позор а не компания, просто ужас. Да и ещё трудовой договор вам могут и не отдать, если вы не потребуете

Hr не читатель отклики на сайте, пришлось писать напрямую. Договорились о собеседовании. В день собеседования hr ещё раз спросила прийду ли я.
Прийдя в магазин администратор ко мне не вышла. А продавец заявила, что вакансия закрыта. Это вообще как ?? Ужасная работа и hr и администратора магазина.
Потерянное время.

Их полно.
Спина, ноги, руки, шея, все это уйдет от вас в первые две недели работы.
Руководство не понимает, что подсобка забита, накопители забиты настолько, что иногда не закрываются, коробки стоят в зале.
Коллектив гнездо змей, где все друг друга знают очень долго, а новеньких просто топят.
Работа не для человека, а для робота.

1. Просто конский труд за копейки.
Вы должны впахивать по 11 часов (+2 перерыва по 30 минут) за сущие копейки
Зарплата мизерная, что у администраторов, что у ПКК
Постоянно ползать в накопители, в которых все битком набито, чтобы найти что-то нужное, вечно приходящие регламенты, по которым нужно все менять, ломая голову, что поставить в замен недостающего товара
О Боги, а работа в праздничные дни, как предновогодние дни, сущий ад
2. Вышестоящая администрация ( не директора магазинов) абсолютно бестактны, и спокойно могут «выживать» персонал, таких как админы и директора, только из-за того, что к ним не подлизываются.
Спокойно себе позволяют звонить и орать, ругаясь при этом матом, это вполне себе естественно
Вечно кичатся депремированием, если вы им не нравитесь
3. Про премию вообще отдельный разговор, конечно, если магазин большой и весьма удачно расположен, то, скорее всего план на месяц там выполняется, но в маленьких магазинах все далеко не так
Чаще всего план не выполняется, особенно в непродажные месяца, тогда и премии вы не увидите, что означает, обещанная вам зарплата в офисе, уже становится совсем другой
3. На администраторов летят все шишки
Требований уж очень много, а зп - мизерная
Что уж говорить о периодических непонятных требованиях самих директоров, это ещё мелочи, но вот со стороны офиса требования переодически абсолютно абсурдны
4. Скидок у сотрудников нет
5. Про график 2/2 можете забыть
Такое было только тогда, когда был полный штат
Нынче компания заморозила везде по штатной единице и график становится то 3/1, то ещё черти какой
6. Вы должны быть в магазине за всех: продавец, админ, директор, уборщица, охранник
нет разницы, вы делаете всю работу
накопители моете, тумбы двигаете, голову ломаете как что поставить, ругаетесь с бухгалтерией и т.д., отчитываетесь фотоотчетами каждый четверг, в виде фотографий всего магазина, включая накопители
7. За 11 часов рабочего времени вам не дают отдохнуть, вы не можете просто стоять
нужно постоянно курсировать по залу, поправляя весь товар или ценники
в телефоне в зале находиться нельзя, кроме админов и то, только по рабочим вопросам
читать нельзя, ничего делать нельзя, в общем, нужно кружить по торговому залу
Сидеть в зале тоже нельзя, из-за чего ноги к концу смены отваливаются ужасно
8. Форменная одежда - футболка, бэйдж и красные пайеточные уши, которые некоторым будут давить на голову
часто бывало, что у сотрудников ношение ушей вызывало головную боль
9. Продолжая о головной боли - музыкальное сопровождение
Радио работающее без перерыва, с повторяющийся музыкой, на довольно
приличной громкости и все это изо дня в день

Минусов слишком много, чтобы работать на этой работе, крайне не советую
Лучше обходите стороной, и нервы ваши будут в покое и здоровье, как физическое, так и ментальное

Про тех, кто позитивно отзывается о сети… они либо работали срочниками на праздники и у них не было столько обязанностей как у постоянных сотрудников, либо они работали с закрытыми глазами)

С руководством розницы невозможно работать. Обучения нет. Только требуют. Уважения нет.

1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали.
2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4-5/1, это очень сложно, сам тц работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар - та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, вовремя которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в тц на диванчике. Раз в полгода зовут с утра пораньше на резонирование, и вы, всем коллективом дружно таскаете тарелки с тетрадками с места на место. Туда же инвентаризация - ищете весь день товар без штрихкода, криво-косо клеите новый на товар и убираете обратно. Чтоб вы понимали, покупатели трогают постоянно товар, открывают его, кладут не туда, где взяли, а это значит, что товаров без штрихкодов куча (а это милипи3дрiческие ластики, ручки, карандаши, точилки, в общем, полки с кацелярией это кромешная мгла всей этой цветной фруктовой п@раши).
3. ЗП мизерная. Не говорю, что работа сложная, но губит здоровье - это точно. Поэтому такая оплата за труд ну не катит ни в какие ворота. Приходила она вовремя, но ее катастрофически не хватало ни на что.
4. Небольшие ремарочки. Вообще, сам тц от меня находится довольно далеко, приходилось ездить с пересадками. Если утром большой проблемы это не создаёт, то вечером уехать домой практически невозможно. Автобусы перебиты людьми, а после 10 вечера они ездить вообще отказываются и вы стоите на остановке (благо, работала я в теплое время года) в надежде, что хотя бы какой-нибудь автобус, идущий в сторону дома, приедет. Потом вызываете такси, потому что автобус так и не приехал. При маленькой зп это довольно сильно бьёт по кошельку. В городах покрупнее, может быть, такой проблемы нет, но, увы, в Уфе так. Это не минус магазина, а минус города. Если живёте в черниковке - будьте готовы к тому, что приедете домой не раньше 11, а то и 12 вечера. А потом что? Спать, а завтра снова на работу. И так несколько дней подряд.

Моди был моим первым местом работы и самым отвратительным, если быть честной. Я никому не порекомендую туда устраиваться, если вы не готовы горбатиться за копейку, убивая свою спину и ноги. Про коллектив сказать ничего не могу - мы практически не общались, разве что могу отметить одного из администраторов. Уж очень он душный и не умеет ничего объяснять толком. Стажировка 2-4 часа, неоплачиваемая, и если не хватает персонала, то берут сразу и выходите на следующий же день, дают фирменную футболку и бэйджик. На праздниках не работала, говорят дают шапки новогодние и подобная ересь. Утром - отчёт, кому, не говорили, надеваете ушки, перчатки - фотографируетесь на фоне самой неубитой витрины. Вот и все, что вспомнилось. Зря туда пошла работать, и вам не советую.

работа бесполезная, 12 часов на ногах, либо в тумбах с товаром - можно сразу говорить прощай спине, ногам. график омерзительный по 3-4 рабочих дня с 1 выходным, на просьбы пересмотреть график получила ответ «мне некогда этим заниматься». ты должен выходить в смены с температурой, если тебя тошнит и всегда, при любом раскладе, и пусть толку от тебя там не будет, ты обязан выйти. нагрузки физические и моральные огромные - говорите прощай здоровью и личной жизни, потому что с 1 выходном в 4-4 дня невозможно ничего успеть. зп такая же отвратительная, которая не оправдывает нагрузки.
отдельное могу сказать офису, который не чешется, хотя если бы не продавцы, они бы не получали такую премию. офис по подбору персонала, по-моему, вообще спит, раз не знает в каких магазинах нехватка народа, и даже не пытается это исправить.
региональным директорам вообще плевать, они могут сделать выговор продавцу за другого продавца, хотя ты не обязан это слушать - на это есть администратор и директор.
карьерного роста нет.
работа не оправдывает себя ни по одному фактору. отвратительное руководство, отвратительная ставка, практически, самая низкая, отвратительные нагрузки с графиком, всё отвратительно.

Недостатков полно.
На сотрудников со стажем смотрят как на дураков.
С логистикой и вместимостью склада и накопителя вообще не имеют понятия что это такое.
Накопители ломятся на складе нет места. А товар везут. А старый товар который хранится уже года два, а это 4 окогромных короба, регионал пренуипиально не хочет вывозить. Директора принципиально в магазин не берут. Пашут два админа как проклятые лошади.
Приходишь в 7-8 на поставку или инкассацию, и пашешь до конца. Где вы такое видели?
Нет места для обеда вообще. Зарплата мизерная кота компания с такими оборотистости может ее повысить. Но всем плевать. Уйдёшь ты придут другие дураки.
Не тратьте своё время на это убожество. Нарушений куча. Не какой лояльности и знаний в сфере продаж.

Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую. Также хамское отношение отдела кадров при увольнение, сотрудник по телефону в очень грубой форме разговаривала.

Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую. Также хамское отношение отдела кадров при увольнение, сотрудник по телефону в очень грубой форме разговаривала.

Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую

Директор по рознице Наталья общается не уважительно с сотрудниками. Все общение происходит в унизительной форме. Если уважаете себя, работать не рекомендую в моди

Руководство гомно,да и персонал змеиное логово. В глаза одно, за глаза другое. Остались жополизы и сплетники.Нормальных людей раз, два... И те УБЕЖАЛИ)Выполняешь все функции за 3 копейки. Рабство давно отменили... Походу МОДИ не в курсе

Начнём с руководства:гавно.
Зар. Плата: гавно.
Пашешь за продавца, админа, охранника, уборщицу, кладовщика и грузчика.
Коллектив: хочу выразить благодарность некоторые девочкам, особенно Екатерине!
Остальные гавно.
Отдел кадров не знает что такое этика деловой переписки, набрали хабалок.
Карьерный рост: НЕТУ!
В общем если не хотите оставить своё здоровье и нервы ТАМ, ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!

Устроилась на работу в Моди, проблемы начались уже в самом начале трудоустройства. Люди работают без мед книжки!!! В сфере обслуживания! В магазине есть продуктовые товары, а им хоть бы хны, Роскомнадзор плачет по компании!
Куча бесполезных товаров, которые годами валяются в так называемых накопителях (тумбочки, где хранится товар со склада). Девушек заставляют таскать тяжеленные коробки с поставками (зачем поставлять, если прошлый товар до сих пор не продался???? Чтобы ещё больше заполнить накопители?)
Сотрудников особо не узнала. Не объяснив принципов работы с кассой и общих правил в первый же рабочий день поставили обслуживать кассовую зону. По закону стажёр должен минимум неделю работать на кассе с куратором, но Моди, видимо, наплевать на законы. На пятый день пребывания на работе администратор выдала мне претензии, в кассе обнаружилась недостача. Никаких доказательств мне не показали. Так уж вышло, что камеры смотрелись (чудо!) прямо в мой выходной. А до этого волшебным образом они сломались. Написала заявление об увольнении и не жалею. Новеньких мурыжат только так, жополизам там самое место. Очень надеюсь что руководство компании заинтересуются работниками, которые якобы скрывают от них недостачи))

Говорите своим ногам и спине прощай, своей психике и личной жизни. Тебя постоянно контролируют, контроль везде, в зале в подсобке, за кассой.Выйти из зала можно только лишь при разрешении директора или администратора при этом постоянно проверяют карманы и сумку, обеда два по 30минут, и за эти 30 минут ничего не успеваешь сделать, даже отдохнуть толком, а ещё он не оплачивается. О карьерном росте можете и не мечтать, как был кассиром так и останешься, даже если ты заменял администратора и выполнял всю его работу, всё равно найдут тебе замену, а тебя так и оставят кассиром. За всё что бы ты не сделал штаф, оставил мусор в накопителях штраф, неправильно мерчишь товар штраф, не продаёшь доп на кассе штраф, опаздание штраф, три объяснительнуые увольнение, и если не пробил чек ( и пофиг что у тебя касса зависла и очередь растёт) отчитываешься перед службой безопасности и увольнение.Если ты не дай бог что-то не знаешь или забыл, тебя носом ткнут в твою ошибку, прочитают лекцию о том, что нам такие сотрудники ненужны и эту фразу вы будите слышать очень часто.

Их много и очень, продают китайский хлам,просрочку, еда отвратительная у них, зарплата мизерная,как рабы... бегаешь как идиот с корзинками,всем пихаешь на лицо. Администраторы,директор каждые 5 минут бегают курить, а нам продавцам даже в туалет не отпросишься...
Сами на обеде сидят по часу, а мы если опоздаем хоть на минуту,то выговор...
Короче дурдом,не ходите туда работать

Их так много, что даже не счесть. Я бы могла порекомендовать эту компанию для трудоустройства в любой должности кроме директора. Это просто адский ад. В компании нет понятия о мотивации персонала, как минимум психологической. Замечать ваши достижения никто никогда не будет, как бы вы ни рвали свою пятую точку. Скорее скажут, что порвана она была не вполне ровно. Всем плевать на ваши крутейшие показатели, если вы не нравитесь лично директору розницы. В компании приветствуются подхолимство, доносы, сплетни. *ополизы в особом почёте. Можно просто быть тварью, заваливать магазин с завидным постоянством, не делать НИЧЕГО, но при этом быть хорошим пиздобол*м и шестёркой. Собственно все, что нужно для успеха) вэлкам ту моди)))Директор розницы позволяет себе оскорблять вас. А что происходит на собраниях в офисе, это не передать словами. Всегда хотела записать на диктофон, но так и не решилась) помимо весьма нелестных отзывах в свой адрес вы можете ещё и получить очень странные оценочные суждения о вашей работе, которые не основаны ни на чем. Вы просто ей не нравитесь внешне, внутренне, ей не нравится, как вы одеваетесь. Этого достаточно. Я оставила в этой компании все свои нервы и здоровье. Жалею, что не ушла раньше.

Могильник вашего профессионализма.
Придя работать в эту компанию, вы будете кем угодно (грузчиком, раскладчиком, продавцом-кассиром, охранником товара в магазине, товароведом, уборщицей, но только не директором! Офис перекладывает ответственность за свою работу на директоров. Так и пишут ЭТО ВАША ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Их ответственности нет ни в чём, всё на вас.
В компании отсутствует корпоративная культура и уважение к рознице. Что такое этика деловой переписки никто в офисе не знает. Даже финансовый директор позволяет себе писать письма в розницу 30-ым размером шрифта и выделяя текст красным, синим, жёлтым цветом, считая директоров дебилами, не способными читать стандартный шрифт и текст. Пишут тупые письма на почту магазина, к которой имеют доступ все сотрудники магазина. Видимо, чтобы продавцы и администраторы тоже могли высоко оценить их степень тупости.
Генеральный директор какая то эфемерная личность, сказать о нём просто нечего. Его как будто нет.
Директор розницы – абсолютный самодур(а), врёт даже глазом не моргая, собирает сплетни, плетёт интриги и оценивает работу директоров по принципу нравится/не нравится. Нравится ей график, согласует оплату переработок продавцам, не нравится – не согласует. Что такое ТК РФ она не знает. Сомневаюсь в наличии у неё какого-либо образования. Совершенно обнаглевшая от безнаказанности и чувства собственной незаменимости. На совещаниях с директорами может за глаза о ком-то из директоров сказать при всех, что она дура. Хотя сама умом не блещет. Либо высказаться, что кто-то из директоров одет не так. При этом сама в магазин может приехать как баба на чайнике и полезть в накопители даже не представившись персоналу, который её знать не знает и в глаза раньше не видел.
Регионалы – это отдельная страшная история под стать директору розницы. Одна как уборщица в каких-то растянутых водолазках, улыбается всем в глаза, за глаза доносит всё в перевёрнутом виде директору розницы, лживая насквозь. С другой стыдно в зале находиться, вечно немытая вонючая голова, гнилые зубы и грязные ботинки. Обращается к директорам «девчули, не бздите, молодчаги» ну и прочие жаргонизмы. По внешнему виду как будто пьёт. Обе сплетницы и интриганки. Приезжая с директором розницы в магазины у обеих рожи кирпичом, а-ля начальнике, хотя буквально вчера могли и улыбаться.
Функционал региональных менеджеров не понятен. Просто дёргать не удобных директоров, докапываться до них и требовать то, что в компании не существует, попутно собирая сплетни для директора розницы и додумывая от себя разные истории. Никакого влияния на продажи и участия в проблемах магазинов.
Если результаты работы магазина впечатляют, магазин повышает категорию, то это не заслуга директора. Директору просто расскажут, что его работа неэффективна и предложат магазин низкой категории или уволиться. Такая вот тупость. 3 таких случая точно были.
Вообще в компании процветают двойные стандарты, ген директор вообще не в курсе что происходит в рознице, всё думает, что чем-то управляют директор розницы и регионалы, но никто и ни чем не управляет, просто таскаются по магазинам с непонятной целью, приезжают, складывают руки на пузе и стоят посреди зала, бестолково глядя по сторонам. Наверно вспоминают, выключили газ дома или нет.)) И это выглядит смешно даже для продавцов.
Не тратьте своё время, силы и здоровье на компанию-помойку, торгующую кучей китайской дешёвки за минимальную зарплату. Вы не сможете гордиться этим местом работы и при дальнейшем трудоустройстве работодатели будут смотреть на вас как на человека, работавшего в каком-то неприличном месте.

Не советую устраиваться в эту сеть магазинов.
Скучная работа
1. Проработав год в данной компании, не нашла ни одного плюса. Единственное, что держало за эту работу- это коллектив! При увольнении директор убрала часы в день, который я отработала (11 часов) ссылаясь на то, что я ничего не делала, а я как раз делала работу не входящую в мою должность, но не суть. После увольнения мою трудовую книгу отправили в совершенно другой город на что ответили: " Там полежит месяц и обратно отправят" Т.е я уже месяц без трудовой и устроиться на работу тоже не могу. прошел месяц, трудовую перенаправили обратно, но в Москве никто забирать ее не хочет . В итоге так трудовую я не получила... Отвратительная компания

Ну чтож, поехали.
Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: НЕ РАБОТАЙТЕ В МОДИ!
1.ТК РФ
Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том выдали ли им трудовой договор-мне отвечали что вообще не знали что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически-неграмотных людей).
2.ФОРМА
Едем дальше- мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко.
Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)
3. СИЗЫ
Моя работа выпала на разгар пандемии. По указу мера Москвы работодатель ОБЯЗАН обеспечивать работников СИЗами. Мой работодатель говорил что их мы покупаем сами и используем сами. Т.к я уже переболела и у меня уже нет антител, болеть повторно я не хотела, поэтому половину своей зарплаты потратила на недельный запас масок. Бедные кассиры стояли весь день в хлопковых масках, которые абсолютно не защищают, бедняги.
4. ПЕРЕРАБОТКИ
По ТК РФ (по которому, напомню, работодатель вас оформляет) работник в праве отрабатывать не более 40 часов в неделю (91 статья ТК РФ).
За 1 неделю я отработала 40 с лишним часов.
Из-за особенностей моей вакансии я могла выбрать свой график (ага, наивная). Когда составляла с директором совой график, просила четверг выходной-нет, у нас поставка. Пятница? Нет. По итогу работала 12 часов в сутки (обед не оплачивается, поэтому -1 час, хотя есть удавалось не более 15 минут) с максимум 1 выходным в неделю. После того как увидела график на грядущую неделю (56 часов) решила уйти и найти более хорошее место.
Хочу так же рассказать что со мной работала девушка 17 лет, которая работала так же как и я(более 40 часов в неделю), однако для неё часы работы должны были сократиться вдвое. Кто знает, сколько ещё нарушений они позволяли в адрес ребёнка.
5. МЕСТО ДЛЯ ОТДЫХА
Место для отдыха персонала-под завязку забитый склад, где из каждой дырки на тебя выпадает какая-то китайская сломанная лабуда. Пройти там нормально невозможно. Только боком и изворачиваясь. Кушаешь ты в самом углу, вокруг коробки, давит нереально. Сидишь на шатающийся табуретке и упираешься коленями в стену напротив, молясь чтобы тебя не прибило складскими коробками, которые кто-то случайно заденет.
6. КОЛЛЕКТИВ
Одним словом-это полный ужас.
В особенности мне "понравилась" то ли администратор, то ли управляющая, которая всех и всегда покрывала двухэтажным матом. Вместо того чтобы сказать работнику идти и сделать что-то, всегда говорила Piздуй. Иногда позволяла себе сказать это при покупателях, её это не смущало.
Когда я купила свою новогоднюю шапочку, чтобы не понацеплять непонятно чего от "формы", эта же женщина начала обвинять меня в том что я её украла, подтверждая всё это громким визгом, цитирую "Pizдишь как дышишь".
Директор отдельная тема. С виду вполне адекватна, а при увольнении-полная жесть. Изначально я сказала ей что увольняюсь по собственному желанию, ругаться не хочу. Она начала докапываться до меня и распрашивать почему я ухожу. Когда я всё-таки решила ей высказать целый список того, почему я ухожу, так как она уже задушила меня вопросами "почему?", Начала доказывать мне что они ничего не нарушают, а когда я спросила почему нас, людей без мед.книжек ставят работать с продуктами ответила, внимание: "Зачем ты сюда устроилась, если знала что тут нужна медкнижка". Таким образом, мне сказали что я сама виновата что работаю здесь без медкнижки.
7. САНПИН
Медкнижку должны иметь ВСЕ сотрудники, которые контактируют с пищевой продукцией, косметикой, товарами для детей и т.д. Я, как и все остальные сотрудники, медкнижки не имела.
Эту графу оставляю без итогов, на ваш собственный суд.
8. СТАЖИРОВКА
В каждой сноске буду напоминать что "моди" устраивает по ТК РФ. Поэтому, назвался груздём-полезай в кузовок.
Перед началом работы мне предложили 4-х часовую неоплачиваемую стажировку. Моя стажировка продлилась 7 часов вместо 4.
21 статья ТК РФ обязывает работодателя заключать трудовой договор перед началом стажировки и\или испытательного срока, а так же оплачивать её. Даже не смотря на то что она длится "4 часа".
9. ТРАВМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? ПАХАЙ ДАЛЬШЕ!
Пожалуй, это был переломный момент, когда я решила что с меня хватит.
Из-за того что вы работаете таская тяжеленные коробки и постоянно "ныряя" в эти бездонные накопители, вполне возможно что вы получите травму. Я была не исключением. Наш директор попросила меня и ещё одну девушку, проверить просрочку на полочках и убрать её. Каково же было наше удивление, что просроченной продукции оказалось на килограмм 20, и просрочена она была от месяца и более. (всегда внимательно смотрите сроки перед покупкой). Для того чтобы покупатели не увидели всего этого великолепия, искать куряг-парней-кассиров как помощь возле тц у меня не было возможности-я потащила эту корзину одна, с девушкой. Как итог-жутко потянула спину. Стоит отметить что ещё на территории магазина установлены кондиционеры, которые дуют в спину, и продуть поясницу возможно даже самой здоровой спине.
Так вот. Я рассказала директору что у меня жутко болит спина. То ли я её потянула, то ли её продуло. Я попросила её уйти как остальные девочки продавцы-консультанты на новогодние праздники в 8 вечера, на что она мне ответила "Нет, у нас сегодня поставка, будешь всё разбирать". После этого я расплакалась, доработала день и ушла из этого адского места.

В заключении всему вышесказанному хочу сказать что есть места, где сотрудников ценят и уважают больше, где нет переработок, где соблюдаются ваши права и вас не пытаются обмануть.
Цените себя и выбирайте места, где вас будут ценить.
Спасибо.

Я бы с удовольствием осталась работать в этой компании, но с таким директором, увы, это просто невозможно, мой первый день стажировки: Первая половина дня прошла довольно нормально, до тех пор пока директор не начала выходить в зал, считать и отчитывать меня за каждый мой «косяк», (работала так же как и все продавцы-кассиры, консультировала покупателей, спрашивала не нужна ли помощь, следила за товаром, доставляла где чего не хватает, поправляла. В итоге я получаю выговор что «Она меня не видит в работе с клиентами», хотя я проявляла максимум вежливости к каждому посетителю, было обидно, но я подумала ладно, и не обратила на её замечание внимания. Спустя некоторое время когда в магазине не было клиентов, директор опять ко мне подходит с этой же притензией... и так до конца рабочего дня она тыкала меня в каждый мой несуществующий «косяк», (не стой к покупателю спиной, на тот момент я стояла и консультировала женщину по ассортименту товара), и прочие мелкие косяки...Прошу обратить внимание вышестоящие органы кого вы берете на управляющую должность...с такими людьми невозможно работать. Обидно что сложилось такое впечатление о таком классном магазине :(
Даже как посетитель туда не буду ходить.

ТК ПиК директор Дарина с лицом Кирпича ! О приветствии видимо не слышала вовсе некорректно задавая вопросы перебивая и не слушая вовсе тебя ! Зачем такой управленец непонятно , а ну да в конце выразилась что ей нужен сильный человек ,наверное чтобы не поднимать свою точку с места в коморке в которой не развернуться вовсе ! Позор ! Такому «директору» , хабалка та ещё представляю как с ней работает Бедный персонал ! Не тратьте своё время , у этой женщины все ее проблемы вне работы написаны на лице )!!!

Отвратительная контора. Отношение к продавцам-кассирам и администраторам как к пушечному мясу. Почти во всех магазинах постоянно нехватка и ты будешь работать за всю незакрытую штатку, но как дело доходит до зп то это вообще цирк. У всего коллектива почасовая ставка + % от выполнения плана магазином. За часы вам выплатят, но % даже если вы перевыполните план, они попытаются оштрафовать за VM с помощью фотоотчёта. Работал я в магазине в Москве. Не советую ни контору, территориального менеджера Стрекозову Светлану. Этот менеджер просто непорядочный. Ты отработаешь полноценно месяц и надумаешь увольняться, потому что ужас условия, на вопрос выплаты процентов за перевыполнение плана она спросит «А надо платить?». В итоге вы так и не увидите кровно заработанных денег. Ещё есть одна особенность. Чтобы в этой шарашкиной конторе стать директором - нужно отработать в компании на позиции администратора больше года, но на позиции директоров берут каких-то раздолбаев, которые сами ничего не знают и ты за них всё будешь выполнять. От продаж, до решения магазинных проблем, включая закрытия табелей (что в априори делать обязан только директор).
Ещё «порадовал« центральный офис на Валовой ул. возле метро серпуховская. Серьёзный, солидный бизнес-центр, но ни одной вывески наличия офиса компании modi. И тут самое смешно. Офис располагается на одном этаже с компанией Modis, но чтобы найти на этаже офис Modi, нужно пройтись по офису Modis и в уголке этаже вы найдёте перегородку с проходом в эту шарашкину контору, при чём вместо брендированной таблички компании будет висеть распечатанный А4 с названием Modi. В общем если вам без разницы где работать в фаст-фуде типа макдональдса или в этой китайской помойке, то определённо советую фаст-фуд. Будете получать зп ровно столько же на начале, а с карьерным ростом намного лучше + будут бесплатно кормить. Всяко лучше будет, чем этот ужас.

Проработал год и до появления нового директора всё было прекрасно, после пришла какая-то хабалка, которая кроме как болтать целый день по телефону ничего не умеет. Очень не приятная особа, с истеричными манерами у самой профессиональные навыки управленца и деловые качества сведены к 0.
В глаза всем улыбалась, а по итогу разбила и переувольняла весь коллектив, потому что не являлась авторитетом из-за собственной бездарности.
Премий нет, магазин низшей категории во Фрунзенском районе.
Высшее руководство тоже оставляет желать лучшего.

Я пришла на вакансию администратор, собеседовала мня некая Александра которая даже не удосужилась смотреть на меня, смотрела куда-то в сторону весь разговор у нее был с каким то не видимым человеком. Очень не вежливо с её стороны и не приятно было вообще с ней говорить. Её недовольный вид говорил о том что она делает мне одолжение. Вообщем им нужны не компетентные сотрудники а не понятно кто.

Работала больше пол года, пришёл новый директор и началось, вечные оскорбления, оры без причины. Если нанимаете директора проверяйте.