Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Два первых продавца ушли из-за невыполнения общего плана магазина, обещанных денег люди просто не видели. С устроенных официально удерживали налог, хотя сумму при устройстве обещали круглую, а на деле серая з/п была меньше расчитываемой. Выплаты в основном производятся поздним вечером вплоть до полуночи.
Чтобы удержать хороших работников, в основном, з/п повышают, а тут постоянная речь о её урезании.
Линейный персонал, ползая в зале в накопителях на коленях по грязному керамо-граниту, стоя целый день за кассой без возможности присесть, кроме своих перерывов, получал такое халатное отношение от владельца за свой труд на её благо.
Руксоставу владелец могла задерживать з/п до трёх дней.
За 10 месяцев работы с натяжкой выполнили план только одного месяца, за что, конечно, спасибо, но это максимум в данном месте. Планы ставят космические, коих нет даже в магазинах одежды с бОльшим товарооборотом.
По регламенту продавцов и администраторов обязывают приходить за полчаса до открытия магазина, таковы задумки Москвы - якобы, на подготовку магазина к открытию: уборку, подсортировку, открытие касс. Эти 30 минут неоплачиваемого труда при графике 2/2 выливаются в конце месяца (15 рабочих смен) в 7,5 часов вашего времени, которое вы могли бы потратить с пользой. Иногда у сотрудников открываются глаза, когда они ощущают несправедливость, и директор вынужден объяснять заскоки вышестоящего руководства, грамотно аргументируя его еб*нтизм.
Сырая система ПО на кассе, о которой можно расписать целую тираду. За ошибки недоделанного кассового ПО по башке постоянно прилетало кассирам, обслуживающая нас Москва продолжительное время указывала на ошибки, возникновение которых должно было предотвращаться московским сервисом.
В обязанности директора входит обязательное присутствие при встрече машины с заказом: машина в 90% случаев приходит после закрытия магазина, а не с утра, то есть, после окончания рабочего дня (5/2 с 8:30 до 18:30) к 22:00 ты обязан приехать встречать машину. Оплату за этот час работы вырывать нужно с боем, и едва ли её получишь, скорее, на тебе сэкономят, в лучшем случае - можно отпроситься на час раньше в другой день. Однако, если этого просить в очередной раз, оказываешься чрезмерно требовательным и непроизвольно нарываешься на конфликт с владельцем. В ту же копилку поездки за материалами для магазина на личном авто, ибо постоянные доставки - это дорого, а владелец просит на всём экономить. Получается, что и свой сотрудник - не исключение. Ты хороший только тогда, когда удобен и дёшев, желательно, чтобы у тебя были истреблены малейшее чувство справедливости и личное достоинство.
На связи ты должен находиться 24/7 - после работы и в свои выходные обязательно. А если от владельца, например, требуется решение крупного финансового вопроса, это может ею игнорироваться часами, сроки постоянно оттягиваются до дедлайнов, работа из-за этого встаёт, мешает её частое отсутствие связи. Есть вещи, которые не зависят от тебя, но ты выставляешься крайним и неправильным, "не справляющимся со своими обязанностями", а на деле в своём глазу владелец не замечает бревна.
Каким бы ты замечательным сотрудником не был, когда начинаешь говорить о своих правах - тебе потихоньку перекрывают воздух, чтобы условия труда стали невыносимыми для дальнейшей работы, поворачивают всё таким образом, что ты виноват в неумении владельца вести бизнес - непризнание ею собственных ошибок и перекладывание ответственности за них непосредственно на подчинённого.

Отзыв пишу о личности владелицы магазина в Оренбурге, поскольку всё минусы идут от неё. Магазин год как открылся, и за это время уже уволилось очень много сотрудников, в т.ч. и руководящих: директоров и администраторов, про кассиров вообще не сосчитать, и всё Потому что отношение к людям как к рабсила или к животным. Владелица - человек настроения, чаще плохого, но оно меняется чаще чем погода и уволить может просто потому-что ей не нравится сотрудник как человек, даже если сотрудник устраивает директора и админов, это роли не играет. При том что пахать здесь нужно как раб на галерах, зп нормальной и тем более похвалы элементарной не ждите. Я работала при первом и втором директорах, они были очень хорошими для сотрудников, но их всё равно выжили. Советую обходить данный магазин стороной

Отзыв пишу о личности владелицы магазина в Оренбурге, поскольку всё минусы идут от неё. Магазин год как открылся, и за это время уже уволилось очень много сотрудников, в т.ч. и руководящих: директоров и администраторов, про кассиров вообще не сосчитать, и всё Потому что отношение к людям как к рабсила или к животным. Владелица - человек настроения, чаще плохого, но оно меняется чаще чем погода и уволить может просто потому-что ей не нравится сотрудник как человек, даже если сотрудник устраивает директора и админов, это роли не играет. При том что пахать здесь нужно как раб на галерах, зп нормальной и тем более похвалы элементарной не ждите. Я работала при первом и втором директорах, они были очень хорошими для сотрудников, но их всё равно выжили. Советую обходить данный магазин стороной

Не рекомендую этого работодателя, отношение к персоналу скотское, обещаных денег не ждите, премий тем более, за людей вообще не считают, кем бы вы здесь не работали, всё равно будете лишь расходником, причём хорошим никогда. Текучка бешенная как среди директоров, так и среди кассиров, учтите, мягко стелят, жёстко спать! Если цените своё здоровье психическое и физическое, поищите что то другое

Постоянные переработки адский график. Устала, сколько уже работаю 2/1 по врачам хожу постоянно.
Урезают часы чтоб без переработок в итоге я один день работаю 7 часов в другой 12
Трачу деньги на проезд чтоб их потом отработать. Зп 30к руб и премия если повезёт
Устала от начальницы полоумной, не даёт уволится, не даёт отпуск мол поставит выходные мне на всю неделю, а часы потом отработаю.

Работать в данной компании - это опуститься ниже некуда.
1. Злостные нарушения ТК РФ.
Зарплата маленькая, поверьте, даже если вы студент, вы будете получать такие гроши за колоссальную просто физическую нагрузку.
2. Задержки в зарплате. Вам обещают зарплату 15 и 30 числа и все приходит в срок, но бывают такие моменты, когда бухгалтерия непонятно, что делает и по итогу зарплата может прийти и спустя пару дней заявленных сроков. Бухгалтерия отказывается давать ответы на вопросы, по какой причине задержали зарплату. За 3 месяца, задержка произошла 3 раза….
3. Огромный объем работы и большая текучка персонала. Существование офиса просто непонятна и люди, которые там сидят, ощущение будто принимают очень тяжелые наркотики. И также весь персонал офиса будто бы прошли курсы: «Как унижать сотрудников нижестоящих в должности». Хамство, дерьмо, которым они поливают просто нет предела.
4. Безопасность в магазине отсутствует просто в ноль. Чем занимается служба безопасности просто неизвестно. Рамок нет, охраны нет. Вот и представьте, вы молодая девушка продавец, заходит в магазин алкаш и начинается просто разнос лютый. Защиты у тебя не будет никакой, за воровство, порчу товаров со стороны покупателей - ответственность будешь нести - ты. Договор же об материальной ответственности подписала же. Хитрые.
Вместо заявленных 22 часов, будешь работать 14. Потому что политика компании начинать работу на час раньше и заканчивать на час позже, но на собеседовании тебе это не скажут и часы тебе эти не оплатят. А если ты скажешь директору, что ты не обязана работать вне рабочее свое время, то дальше начнется ад в твоей работе.
Убедительная просьба трудовую инспекцию проверить данную организацию, я впервые столкнулась просто с грубейшими нарушения ТК РФ.
Стажировка не оплачивается, ты выполняешь те обязанности, которые не входят в трудовой договор и любая ошибка, карается жестоко.

Проработала в магазине пол года. По началу всё было вполне нормально, но затем начались постоянные переработки из-за нехватки сотрудников. Бывало, что в магазине ты остаёшься абсолютно одна и про возможность элементарно сходить в туалет можно забыть на 12 часов. В декабре я проработала 11 дней без выходных и тоже одна, но благо иногда выходили люди с вентры. При всём этом я собирала инкассацию, принимала поставки в 8 утра и всё это на должности продавца за сущие копейки. Отдельно хочется сказать про работу региональных менеджеров, а точнее про её отсутствие.

Когда они отвечают по телефону то можно отметить какой то заискивающий голос. Это мне сразу не понравилось. Сменный график 2/2 с 10 до 22 часов меня не устроил. Они набирают рабов чтобы целый день на них пахали. Про зарплату сказали как то не уверено.
Программа 1 C
с которой они работают устаревшая и не такая быстрая.

В общем с виду современное оформление магазина, а по факту внутри гнилье.

Зп маленькая
Слишком много претензий
Ужасное руководство
Придирки без конца
Глупые штрафы

Предложенная заработная плата. За вакансию администратора предлагают неплохой оклад, но копеечную премию - в общей сложности выходит в среднем 36-38 тысяч. Директор общалась предвзято, вероятно в силу моего молодого возраста. Однако тот факт не отменяет мой опыт работы и профессиональные качества. Женщина начала откровенно фамильярничать со мной и озвучивать недостатки сотрудничества с компанией, делая на них особый акцент. На моих ответах терялась где-то в собственных мыслях, переживала. Удивлялась, мол, как это, в вашем то возрасте такой опыт работы. Для меня подобное поведение непрофессионально и неприемлемо. Сошлись на том, что далее сотрудничать друг с другом не будем.

Хочу рассказать свой опыт работы в магазине г. Москва, Ленинский проспект 109. Управляющая со своей подругой продавцом просто издеваются над сотрудниками, если они им не нравятся. Часы урезают, из-за этого и сотрудников нет и не будет. Давно надо было написать отзыв!!!

ищут рабов, перекладывают обязанности, не оплачивают стажировку

Хотела работать в Казани, ТЦ Тандем.
Сами нашли и позвонили на hh.ru. Я сразу сказала, что смогу работать на частичной занятости т.к учусь на очном обучении. Менеджер по набору персонала сказала, что все ок. Собеседование прошло 26.10 за 5 минут, просто сказали, чтоб я пришла на стажировку 28.10. На стажировке я пробыла часа 2 из-за большого наплыва покупателей отпустили пораньше. Заполнили какую-то анкету безопасности, отсканировали паспорт и сказали, что в понедельник позвонят. 30.10 позвонили, удивились, что я на частичную занятость, как будто у них не предоставляется такая возможность, сказали перезвонят. Не перезвонили. Сама набирала номер с которого мне звонили, наверное раз 5, трубку не брали. Решила позвонить менеджеру, она сказала, что на мою должность уже нашли другого человека. Думаю, зашибись, и паспорт отсканировали мой для своих непонятных целей и время моё просто так потратили, ведь стажировка не оплачивается, если вас не берут на работу…. Просто капец

Постоянные переработки, при трудоустройстве обговаривался график 2/2 с 10:00 до 22:00, но работаешь по факту 6/1 с 08:00 до 23:00. Персонала нет, требований от компании много, постоянно штрафуют и депремируют за все. Надеюсь этой компанией займется трудовая инспекция

— можно было бы улучшить график работы, потому что даже за множество переработок тебе нормально не заплатят.
— на собеседование говорят одно, а по факту происходит другое.
— открылся новый магазин и на это место нашли только трёх сотрудников, которые выполняли задачи не прописанные в трудовом договоре. Это явно была не наша проблема раз не успели найти на магазин директора и администратора
— один директор обещает график 2/2, другой говорит, что его не будет. Кому верить?
Ты здесь будешь работать за товароведа, за уборщицу, за кассира, за администратора и директора.
В трудовом договоре было прописано, что если выполняешь задачу, которая не относится к твоей специальности, то можешь просить бонусы или доп. премию. На это мне сказали, что ничего такого нет, но скажут огромное спасибо) я на кого похожа, чтобы работать за спасибо? В нормальных организациях такие моменты сразу предусматривают.
Когда сказала директору, что нам не нравится выполнять эти обязанности, она просто посмеялась над нами. А что смешного? Ну если вы готовы работать за бесплатно, то удачи. Потому что я вечно от них слышала "ну мы тоже без выходных и нам за это не доплатят" как же мне интересно)) ну печально, что у вас не хватает навыков пойти работать в место получше, и вы продолжаете с синдром отличницы сидеть здесь.
Так же мне начали говорить, что мы и половины работы администратора не выполняем так почему ноем. Но никто из нас и не просил даже маленькой части этих задач) Либо доплачивайте, либо до свидания.
Когда приняла решение уволиться, то пришлось это делать самой. Очень интересная здесь компания, что ты сам себя увольняешь. Это в мои обязанности не входило, поэтому моему удивлению не было предела.
Так же научите общаться отдел кадров, который очень любит язвить.
Одна девочка решила уволиться из-за графика 3/1 на что директор сказала, что она пошутила. Ахаха давайте смеяться вместе. Ведь так здорово работать по 12 часов, где присесть можно только 2 раза на обеде и то половину обеда ты ходишь покупать себе эту еду.

Нельзя ни разу за день присесть , даже на кассах нет стульев ) , из-за этого ноги просто адски болели + спина (ходила потом к врачу неделю из-за этого) директор (Галина-Самара-Аврора)вообще ничего не делала у неё была любимица и ее она постоянно прикрывала , она постоянно разбивала что-то специально , когда психовала либо когда просто случайно уронила , она потом подсчитала , и поняла что сломала на 34 к… на что директор Галина сказала тип да все ок ) и списала как брак , а я когда просто опаздывала на 3 минуты мне хотели сделать штраф))) вообщем выводы делайте сами

Недостатков очень много. Начнем с того, что вы там пахать будете ужас как. Накопители находятся на уровне ног и приходится постоянно стоять на коленях, либо на корточках. Ноги болят просто адски, так еще и присесть нельзя, только обед.
Коллектив- в принципе, все нормально было в том месте где я работала, но из двух админов одна была с очень завышенной самооценкой. Любила сесть в офисе и делать вид что сидит за компом. Вторая админ была очень хорошая. И в зале работала, и в офисе. Помимо того, что от боли в ногах вы были в ахуе, так еще и нужно следить чтобы никто ничего не спиздил, а таких очень много. Почти каждую мою смену мы ловили воров где-то в тц, а один раз прям поймали и вызвали полицию. В общем, не рекомендую это работу. Здоровье пойдет по %удалено%, так еще и нервы.

Я проработала в этой компании чуть больше года. Я действительно любила этот магазин, отдавала всю себя работе в нем. Всегда находила общий язык с коллективом, с покупателями. Я ответственный человек, поэтому всегда старалась выполнить свою работу качественно. Но в один момент уволились все, кроме меня и директора нашего магазина. С этого периода я и директор вывозили магазин своими силами. Постоянные переработки, много стресса на этом фоне, нам чрезвычайно не хватало сотрудников, о чем мы постоянно сообщали. Но к сожалению, кандидатов было очень мало, чаще всего это были срочники либо некомпетентные сотрудники, неспособные работать. Подтому приходилось работать за всех, ибо магазин должен функционировать в нормальном темпе. Оплата этих переработок не была справедливой. Если бы нам своевременно присылали сотрудников, способных нести ответственность, работать качественно - я бы ни за что не уволилась после года работы и повышения до администратора. Я долго думала над своим решением уволиться. Не хотелось оставлять магазин, директора. Но постоянные переживания, переработки сыграли свое - у меня начались серьезные проблемы со здоровьем. Именно после этого я приняла решение уйти. Сейчас я прохожу лечение. Но могу сказать точно - я скучаю по работе в этом магазине, по нормальной работе, когда не только я и директор постоянно выкладывались на все 200%.

Работала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир).
Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня (+оформление), оплата 192 рубля в час (+ НДФЛ), первый месяц все было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир, нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2, обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация) К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно и приходилось все переделывать. Выносили мозг не только покупатели, но и РМ которая делала крайней в любой ситуации меня или моего админа, были неприятные ситуации с девочкой из другого магазина, РМ в этих ситуациях делала крайней меня, так как по её словам "эта девочка ТОП СПЕЦИАЛИСТ и она не может лажать", угрожала поставить график 5/2, отказалась мне доплачивать за работу администратора, (я кассир и в договоре не прописано что я обязана выполнять работу админа, за эту работу идёт доплата) после чего мои нервы не выдержали и я написала заявление об увольнении. Вывод, если у вас стальные нервы и вы готовы прогибаться под всех, вам именно сюда.

Пригласили на собеседование на вакансию продавец-консультант, менеджер указала зп 155 руб. в час, что уже само по себе нищенски за такой объем работы. На собеседовании девушка сказала, что зп за полный день у них 135 руб. в час, это с 10 утра до 10 вечера) А по частичной занятости 88 руб. в час (тут я конечно знатно охринела). Предложили стажировку, сказав что по собеседованию я им подхожу. Отработала там 4 часа тупо бесплатно, всё тело болело, гоняли туда-сюда. Обеда никакого не было. После стажировки сказали напишут в ватсап. И в этот же день тупо отказали))) Это нае*алово конкретное, никому не рекомендую даже ходить туда и пробовать, отзывы были правдой. Стажеров тупо используют как бесплатную рабочую силу на день, а потом отказывают. Конченные идиоты, которые хотят себе рабов за копейки

Устраивалась администратором, в итоге пришлось выполнять обязанности продавца, бегать за клиентами и подавать корзинки, носить ужасные кошачьи уши, которые после 12-часовой смены просто давили на голову, покупатели не воспринимают всерьёз администратора в таком виде (можно было бы скорректировать дресскод) и просят позвать «кого-нибудь постарше».
Просто невыносимая организация работы магазинов, постоянные перестановки, переоформления, мы всегда работали на износ, но получали замечания от вышестоящего руководства (при этом смотря ужасные фотоотчеты других магазинов).
Неграмотность в этом магазине зашкаливает. Много раз приходил товар с орфографическими ошибками. Как Вам, например, маска для лица с «гиалоурановой» кислотой, которую требовали выставить в зал?
Физическая нагрузка просто страшная, хотя на первый взгляд кажется, что это просто милый магазин, и все будет не так сложно. Новые сотрудники с трудом выдерживают 12-часовую смену, ни один раз у меня были боли в спине, отваливались ноги и руки.
Постоянная текучка, из-за которой некоторым сложно влиться в коллектив, так как его просто нет
Никакой корпоративной культуры, «чая и печенек за счет компании» (образно говоря) и быть не могло, мы приносили свои маски в ковидный период
А теперь самое главное - зарплата. Она просто смешная, когда не выполняются планы. А если магазин не выполняет план - эта зарплата становится ещё меньше, урезают часы. План, кстати, поднимается каждый месяц на сотни тысяч рублей, если каким-то чудом удалось его выполнить. Больше премии ни за что не платятся. Ужасная система мотивации! Да и при условии выполненного плана зарплата все равно не соответствовала тому, как все сотрудники рвали ж*пу, предлагая клиентам всякую дребедень (сами понимаете, что продавцы не могут очень существенно влиять на выполнение плана, поэтому ставить такие условия - это глупо со стороны компании).
Я думаю понятно, откуда эти массовые увольнения, в том числе и директоров, на которых летят все шишки от РМ.

Проработала в компании более трёх лет, за три года окладной часть зп не менялась, а то иногда и отпускалась, в связи с не выполнением плана.


Просто урезали часы работы. Графика 2/2 нет, хотя при устройстве на работу изначально, говорили про сменный график, в итоге, можешь работать 2/1/3 и то, можешь выходить на 8/6 часов.
Может это кому то покажется плюсом, но мне лично было тяжеловато, простоять две смены по 11 часов, и придти на третий рабочий день на 8 часов, при этом, ты потом отдыхаешь день, и опять работаешь два дня по 11.
Работаешь ты кстати за ПК, АММ, в некоторых магазинах мусор по вечерам собираешь, что бы работник тц, его выбросил. Так как не в каждом магазине есть клининг.

Твоя работа заключается в том, что ты просто ходишь по магазину, поправляешь ценники, выгребаешь и наводишь порядок в накопители, и то это весь порядок всего на неделю, так как при поставке, работники раскидывают товар на отье*ись.
В конце дня, болят ноги, спина.


Форма отврат, футболки рвутся за месяц, хотя выдаётся на пол года. Носишь ободок с ушками, и не дай бог ты его снимешь, твой РМ просто выест мозг твоему ДМ и АММ.
Ещё должна быть красная помада, но в основном утром на фотоотчете девочки красят губы, в течении дня она соответсвенно стирается, и все забивают на это.
В предновогодний период, работники носят шапки деда мороза, грязная голова в конце смены обеспечена.


Коллектив, но это как повезёт, обычно новеньких воспринимают как новый кусок мяса, стажировка проходит так, тебе дадут самый захламлённый накопитель, и ты будешь сидеть и ковыряться, раскладывая все по коробкам и пакетам.
В конце твоей стажировки, посмотрят на твою работу, но вердикт будут зависть не от того как ты справился с работой, а как ты выглядишь, на сколько быстро ходишь и идёшь на контакт с работниками.

Директора… это отдельная тема.
За 4 года я застала двух директоров.
Получилось так, что директор при котором я устраивалась, уволилась, и магазин работал пол года без директора.
Магазин в другом тц, открыли без директора, только пк и амм набрали, и уже как пол года, магазин просто держится на администраторах.

Бывали случае что не отпускали в отпуск, просто из-за нехватки работников, просили подождать, и директору плевать какие у тебя планы.
Если не будешь характерной, на тебе будут «ездить» а то есть, работать каждые выходные сб/вс, и праздничные дни.
Были моменты, что работников выживали с рабочего места, РМ ставил задачи АМ и ДМ , если сотрудник не нравился,


В общем, если хочешь подорвать здоровье. То добро пожаловать в моди.

Руководство просто говно. Врагу не пожелаешь

НО , если вы попадаете под распределение РМ - Базановой Натальи, тогда все намного сложнее для профи директоров. РМ не в компетенции от слова совсем, начиная от владения минимальной базы стилей руководства, которую она вам будет навязывать по типу жестко -не жестко , т.е. стилями руководства она не владеет полностью. Постановка задач от РМ Базановой звучит также совершенно не сопоставимая с целями и задачами , а также комплектацией персонала по ШР. При катастрофической нехватке персонала, она же его и выживает по принципу нравиться-не не нравиться , боюсь-не боюсь. Сплетни с продавцами и администраторами у Базановой на первом месте, а вот работа , профессионализм на последнем к сожалению.

Ну во первых ночну с директора магазина и это наверное будет главным из за чего там не выносим работать. Я просто понять не могу кто взял этого человека на такую должность
зовут Жукова Ольга Ивановна. Это просто ужас какой-то ходячий. Хамка, грубиянка, все те девочки и мальчики с которыми я работала увольнялись из за неё. Она вообще не умеет вести работу магазина, не умеет составлять график от слова совсем, может переделать график и не предупредить и её не волнует что у кого то планы. Постоянно сидит в подсобке в телефоне то в инстограмме то по телефону болтает то по видео, всю работу перекладывает на сотрудников, очень часто выходит покурить и кофе пить. Излишки товара которые приходят в поставку забирает себе а это воровство. Пррсто сидит и получает не плохие деньги, оклад у нее 53 ты в месяц, только вопрос за что, за то что человек просто сидит на жопе ровно и ей пофиг что происходит в магазине.Работа в зале постоянно на ногах и час перерыва, постоянная нехватка персонала и поэтому му просто можешь работать по одному человеку ни покушать нормально не в туалет сходить и это нарушение трудового договора, так же как и с графиком который мы в глаза не видим и не подписываем его и он не распечатываеться. Карьерного роста в этой компании нет. Планы ставят такие что их нереально выполнить, это делается специально что бы не платить премию. Работа только за часовую ставку у продавца она составляет 179 рублей в час, но это того не стоит, подумайте хорошо прежде чем идти в эту компанию, оставите всё свое здоровье там, ноги ужасно болят и спина отваливаеться. Каждую неделю перевески, переоформления, поставки вот и бегаешь постоянно как ненормальный, а если одна в зале, то нужно разорваться, за то деректор будет сидеть на месте) с таким директором магазин уйдёт на дно, хотя он и так уже там, на сколько я знаю там и сейчас некому работать. Позор а не компания, просто ужас. Да и ещё трудовой договор вам могут и не отдать, если вы не потребуете

Hr не читатель отклики на сайте, пришлось писать напрямую. Договорились о собеседовании. В день собеседования hr ещё раз спросила прийду ли я.
Прийдя в магазин администратор ко мне не вышла. А продавец заявила, что вакансия закрыта. Это вообще как ?? Ужасная работа и hr и администратора магазина.
Потерянное время.

Их полно.
Спина, ноги, руки, шея, все это уйдет от вас в первые две недели работы.
Руководство не понимает, что подсобка забита, накопители забиты настолько, что иногда не закрываются, коробки стоят в зале.
Коллектив гнездо змей, где все друг друга знают очень долго, а новеньких просто топят.
Работа не для человека, а для робота.

1. Просто конский труд за копейки.
Вы должны впахивать по 11 часов (+2 перерыва по 30 минут) за сущие копейки
Зарплата мизерная, что у администраторов, что у ПКК
Постоянно ползать в накопители, в которых все битком набито, чтобы найти что-то нужное, вечно приходящие регламенты, по которым нужно все менять, ломая голову, что поставить в замен недостающего товара
О Боги, а работа в праздничные дни, как предновогодние дни, сущий ад
2. Вышестоящая администрация ( не директора магазинов) абсолютно бестактны, и спокойно могут «выживать» персонал, таких как админы и директора, только из-за того, что к ним не подлизываются.
Спокойно себе позволяют звонить и орать, ругаясь при этом матом, это вполне себе естественно
Вечно кичатся депремированием, если вы им не нравитесь
3. Про премию вообще отдельный разговор, конечно, если магазин большой и весьма удачно расположен, то, скорее всего план на месяц там выполняется, но в маленьких магазинах все далеко не так
Чаще всего план не выполняется, особенно в непродажные месяца, тогда и премии вы не увидите, что означает, обещанная вам зарплата в офисе, уже становится совсем другой
3. На администраторов летят все шишки
Требований уж очень много, а зп - мизерная
Что уж говорить о периодических непонятных требованиях самих директоров, это ещё мелочи, но вот со стороны офиса требования переодически абсолютно абсурдны
4. Скидок у сотрудников нет
5. Про график 2/2 можете забыть
Такое было только тогда, когда был полный штат
Нынче компания заморозила везде по штатной единице и график становится то 3/1, то ещё черти какой
6. Вы должны быть в магазине за всех: продавец, админ, директор, уборщица, охранник
нет разницы, вы делаете всю работу
накопители моете, тумбы двигаете, голову ломаете как что поставить, ругаетесь с бухгалтерией и т.д., отчитываетесь фотоотчетами каждый четверг, в виде фотографий всего магазина, включая накопители
7. За 11 часов рабочего времени вам не дают отдохнуть, вы не можете просто стоять
нужно постоянно курсировать по залу, поправляя весь товар или ценники
в телефоне в зале находиться нельзя, кроме админов и то, только по рабочим вопросам
читать нельзя, ничего делать нельзя, в общем, нужно кружить по торговому залу
Сидеть в зале тоже нельзя, из-за чего ноги к концу смены отваливаются ужасно
8. Форменная одежда - футболка, бэйдж и красные пайеточные уши, которые некоторым будут давить на голову
часто бывало, что у сотрудников ношение ушей вызывало головную боль
9. Продолжая о головной боли - музыкальное сопровождение
Радио работающее без перерыва, с повторяющийся музыкой, на довольно
приличной громкости и все это изо дня в день

Минусов слишком много, чтобы работать на этой работе, крайне не советую
Лучше обходите стороной, и нервы ваши будут в покое и здоровье, как физическое, так и ментальное

Про тех, кто позитивно отзывается о сети… они либо работали срочниками на праздники и у них не было столько обязанностей как у постоянных сотрудников, либо они работали с закрытыми глазами)

С руководством розницы невозможно работать. Обучения нет. Только требуют. Уважения нет.

1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали.
2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4-5/1, это очень сложно, сам тц работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар - та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, вовремя которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в тц на диванчике. Раз в полгода зовут с утра пораньше на резонирование, и вы, всем коллективом дружно таскаете тарелки с тетрадками с места на место. Туда же инвентаризация - ищете весь день товар без штрихкода, криво-косо клеите новый на товар и убираете обратно. Чтоб вы понимали, покупатели трогают постоянно товар, открывают его, кладут не туда, где взяли, а это значит, что товаров без штрихкодов куча (а это милипи3дрiческие ластики, ручки, карандаши, точилки, в общем, полки с кацелярией это кромешная мгла всей этой цветной фруктовой п@раши).
3. ЗП мизерная. Не говорю, что работа сложная, но губит здоровье - это точно. Поэтому такая оплата за труд ну не катит ни в какие ворота. Приходила она вовремя, но ее катастрофически не хватало ни на что.
4. Небольшие ремарочки. Вообще, сам тц от меня находится довольно далеко, приходилось ездить с пересадками. Если утром большой проблемы это не создаёт, то вечером уехать домой практически невозможно. Автобусы перебиты людьми, а после 10 вечера они ездить вообще отказываются и вы стоите на остановке (благо, работала я в теплое время года) в надежде, что хотя бы какой-нибудь автобус, идущий в сторону дома, приедет. Потом вызываете такси, потому что автобус так и не приехал. При маленькой зп это довольно сильно бьёт по кошельку. В городах покрупнее, может быть, такой проблемы нет, но, увы, в Уфе так. Это не минус магазина, а минус города. Если живёте в черниковке - будьте готовы к тому, что приедете домой не раньше 11, а то и 12 вечера. А потом что? Спать, а завтра снова на работу. И так несколько дней подряд.

Моди был моим первым местом работы и самым отвратительным, если быть честной. Я никому не порекомендую туда устраиваться, если вы не готовы горбатиться за копейку, убивая свою спину и ноги. Про коллектив сказать ничего не могу - мы практически не общались, разве что могу отметить одного из администраторов. Уж очень он душный и не умеет ничего объяснять толком. Стажировка 2-4 часа, неоплачиваемая, и если не хватает персонала, то берут сразу и выходите на следующий же день, дают фирменную футболку и бэйджик. На праздниках не работала, говорят дают шапки новогодние и подобная ересь. Утром - отчёт, кому, не говорили, надеваете ушки, перчатки - фотографируетесь на фоне самой неубитой витрины. Вот и все, что вспомнилось. Зря туда пошла работать, и вам не советую.