Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Везде блатные из провинции в метрополитене на руководящих должностях, будете выполнять двойной объём, Вам это надо за зарплату в 40-50 тысяч и бесплатный проезд?

Начальник Службы управления персоналом Романов просто так подписывает документы на дисциплинарные взыскания работников, за не выполненную работу которой даже в должностных не прописаны.
Его и заместителей нужно снимать с должности.

Откликнулся на вакансию сотрудник службы безопасности далее по списку:
1.Этап -собеседование приехал прошёл.
2.Этап-физ.подготовка прошёл.
3.Этап-псих.тест на целый день почти прошёл
4.Этап собеседование с руководителем отказ без объяснения причин.
ИТОГ :потерянное время около недели.

Не прибавляют зарплаты специалистам , инженерам , и прочим . Зато прибавляют за простому быдлу работяге .

Тяжелый график(день ночь отсыпной выходной или неделя день неделя ночь), маленькая зп(50к по 3 разряду по 5 70к), много работы на пару выживших бедолаг, а порой и на одного в связи с колоссальной нехваткой кадров, начальство дистанции которое требует от этих бедолаг выполненой работы, но потом само получает от более высшего начальства критику, ибо трудяги не успевают. Вечно текущие краны, иза китайских прокладок, а нормальных нет, как собственно и материалов(хоть ключи для работ ещё есть, но сальники тоже китайские) и некоторых инструментов, всё сами приобретаете.
Говоря проще и жнец и кузнец и дудец, потому что идешь устранять замечание и тут звонок от диспетчера или дежурного, о том что что-то произошло или какая та служба ключи хочет и бежишь как ужаленый, но куда сам не знаешь когда ты один, везет когда напарник есть, но и он может быть на другой станции или в воде и грязи чинить что-то или совершать обход с другой службой.
Такова работа в службе ЭМС по должности слесарь-электрик , которая обслуживает три станции (есть ещё подразделения, но туда просто так не попасть и там чуточку лучше, но это не точно). Проработал там 8,5 месяцев не смог дотянуть до года. Работал как на новых станциях, где творится кошмар и всё ломается и с кучей помещений, так и на старых где ситуация лучше, но не достаточно для того чтобы выдержать всё происходящее. Подсадил здоровье и память, отдал все свои силы и нервы на труд, хоть и не был супер опытным, но пытался сделать всё что мог для метро и коллектива. Колектив был хорошим и механики(которые поменялись аж три раза за моё время), и старш механик тоже. В последние месяцы этот адский труд за грошы довёл до лампочки.
Метрополитен переживает очень тяжелое время, где через 5 лет не будет не кого, молодежь не идёт практически (а если идет то быстро уходит), а пенсионеров скоро закроют на мед комиссии, ибо работают они там с божей помощью. Пытаются сохранить сотрудников, но выходит хреново, ведь проблемы в работе и норм сотрудников начинаются в центре подбора и заканчиваются на дистанции, ток на проспекте всё хорошо, где сидят господа и нахлебники. Как начальником стал Козловский, то с каждым годом в метро стало становится всё хуже и хуже.

Заработная плата вовремя, но очень сильно ниже рынка. Я ушел с оборонного предприятия в ГУП ММ в СЦБ ДИ и оттуда перешел через 2,5 года в Контрактную службу. И там еще 4 года отработал. Всего потрачено на данное предприятие 6 с лишним лет моей жизни, уйма здоровья, нервных клеток, поставил крест на личной жизни. В 2018 году инженерам и нормоконтролёрам на оборонке платили мало, сейчас ситуация изменилась в обратную сторону. Зарплаты на метрополитене не дотягивают до средних зарплат на действующих и имеющих заказы производствах, где работа, прямо скажем, куда менее изнурительная чем в ГУП ММ. Люди рабочих специальностей в метро не ценятся абсолютно, рассказы про очередь за забором идут до сих пор. Работяги в метрополитене как кони в мыле, ИТРы по службам как шавки должны думать, что может пойти не так, к чему могут придраться, какую отписку еще сделать, как себя прикрыть и снять с себя ответственность и т.п. Даже в КС на госзакупках/поставках все примерно то же самое. За 4 года я выдохся окончательно, не получил никакого карьерного роста, никакой кадровой ротации - ни разу ничего не предложили и ни разу не выписали премию или нечто похожее, ни спасибо, ни грамоты. За 4 года сменилось 4 руководителя отдела и, по-видимому, будут меняться ещё не раз. Я человек неконфликтный, но меня допекли - когда дорога до работы порядка 2 часов туда и столько же обратно, когда поставщики удивляют своей необязательностью, когда руководство и поставшики в лицо унижают тебя, убивают твою самооценку. Это уже стало для меня делом принципа - уйти так, чтобы потом не удивлялись, почему же ушел. Да, был на хорошем счету, но руководство обнаглела. Одна подстава на другую подставу. Никакой передышки. Среди недели из-за постоянных задержек по работе и работы с документами дома, звонков поставщиков спишь по 5 часов. Это жесть. Берегите себя. Не повторяйте чужих ошибок. Не позволяйте людям с низкими профессиональными компетенциями занижать Вашу самооценку. Руководству метрополитена я желая проснуться ото сна, убавить количество бумагомарателей и повернуться лицом к работягам. Хотя наверное будет проще нанять субподрядчиков и многие процессы перевести на аутсорсинг. Еще работающим желаю поощрения. Желающим вернуться - стойкого отвращения.

Работаю в Службе пассажирских обустройств, недавно назначили замом по службе из за того что вылизывал жопу руководству. Начальников назначают в метрополитене либо по знакомству либо по тому как ты лижешь задницу руководству. Кукуха свистанула из-за того, что простые работники не хотят за такую низкую зарплату работать, поэтому заставляют начальство работать за этих рабов. А мы же белая кость с проспекта мира не привыкли быть обслугой у крестьян. Думаю, народ скоро уничтожит все руководство, так как многие возвращаются с СВО с боевым опытом и терпеть беспридел воров не будут.

Работал в ЭМС, слесаря увольняются, кто в Мосводоканал, кто еще куда, вечная нехватка сотрудников, зп ниже рынка, если работаешь по смене, будут заставлять и корячиться и кучу всего,ночью быть на связи, даже в нерабочее время, хотя в договоре у слесарей при приеме на работу это не прописано, все равно выключал телефон, кое как с горем по полам отработал год и уволился .

Требования растут, увеличивается бесполезная бумажная волокита, зарплата не соответствует требованиям и ответственности, за каждую мелочь снимают премию

Мэр Москвы Собянин превратил метрополитен в дерьмо где все приезжие из регионов лижут жопу и готовы перерабатывать бесплатно, ужас, одна лимита с регионов, москвичей почти нет!
Не рекомендую!

Конкретно про офисный комплекс на Мира Гиляровского Щепкина. Зарплаты ниже рыночных, премия неофициальная и нигде не прописана, поэтому рассчитывать наверняка можно только на голый оклад который в ценах десятилетней давности. Тк рф соблюдается выборочно, тут помню - там не помню. Обеспечение рабочих мест - старое и бедное. Раздолбаная мебель, старые заюзанные компы, с ограниченными функциями по, нет места для приема пищи если брать с собой.У зажравшейся Москвы видимо денег нет на нормальные условия работы.Коллектив под стать, разрозненный и в целом неприятный - либо молодые туповатые карьеристы, пытащиеся тут вырасти (спойлер - это невозможно), либо наоборот, досиживающие до пенсии, среднему возрасту тут делать нечего реально. Развито и поощрается стукачество и прочие прелести. Приветсвуются переработки. В целом за эти деньги и условия хотят очень много, поэтому всегда текучка и нестабильность. Соцпакета тоже нет. Рекомендовать не могу.

Работала в кадрах – от спеца до руководителя группы. Вышестоящее руководство - Романов, Тетерин - разговаривают как с последней сволочью, не стесняются в выражениях о тебе как о человеке и о твоей компетенции. Начальница Дудукина Е.П. - редкое хамло с короной на голове. Ради того, чтобы выслужиться перед Романовым и Тетериным будет топить своих же кадровиков даже за ерунду, которую можно было бы решить внутри коллектива. Она, также как и Тетерин и Романов, может запросто сказать, что "ты е****ая" и прочее. В целом это хамы, не пытающиеся решить вашу проблему. Коллектив в кадрах - раз на раз не приходится. Могут сидеть тебе мило улыбаться, а потом пойти и "слить" руководителю или в другую службу. На любые вопросы - это не ко мне, это не у нас, не мы, все другие. Закупка канцелярки, расходников на принтер - за свой счет. Метро максимум может вам выдать карандаш и ручку за 50 копеек, которая не пишет. Все папки покупали за свои деньги. На вопрос - какого фига? Тебе ответят - мы тоже покупаем! И никто не решает проблему. Вышестоящее руководство может сказать - у меня вообще принтера нет! Задачи растут семимильными шагами. Сроки на выполнение стабильное "надо еще вчера". Есть целый отдел, который занимается отчетностью, но из раза в раз, когда требуются данные, почему-то требуют с кадровиков, а не с этого отдела. На вас будут вешать штрафы, будут требовать держать рабочее место в идеальном состоянии (т.е. на столе не должно быть вообще ничего кроме ручки), но никого не волнует, что эта куча бумаг, которая у тебя лежит на столе - твоя работа, которую ты должна выполнить. За опоздание на 5 минут вы можете лишиться премии на 50%, при этом, если ты сидишь там допоздна (график-то ненормированный) - никто даже "спасибо" не скажет. Переработки не оплачиваются, выходных за них тоже не дают. Работникам, которые обращаются в кадры за помощью, заставляют врать напропалую. Людей жалко. Если что-то нужно узнать работнику - ты его должна гонять по 7 кругам ада, потому что спецы везде не компетентные или просто по натуре %удалено% и не хотят помогать людям. Нужно менять всю эту верхнюю шайку-лейку и научить кадровиков человечности. Карьерный рост вам гарантирован, т.к. текучка большая и надо затыкать кем-то дыры. Но с увеличением з/п вы увеличите себе геморрой. И работать будете с 7 до бесконечности. В отпуске будет постоянно трезвонить телефон, потому что если вы уйдете - вас заменить некем (хотя по информации руководителей - за забором армия кадровиков выстроилась и ждет своего счастливого часа). Чатов в мессенджерах тоже вагон, они постоянно пиликают, ты должна немедленно отвечать. По факту половина рабочего времени уходит только на ответы в чатиках, а не на работу. Однозначно не рекомендую.

При прохождения комиссии,ихнего психолога,сдачи по прохождения баллов физподготовку,и это все на протяжение 2.5 недель ,после чего они говорят мол вы нам не подходите ,а зачем вы тогда,сразу не сказали что я не подхожу !?Я потратил время деньги ездил к вам с региона в Москву.Нн советую ребята потратите время в пустую .

Поменять руководящий состав, линейных руководителей, повысить уровень заработной платы, сделать прозрачную систему премирования, внедрить систему адаптации, закладывать годовой бюджет на хозяйственные нужды и канцелярию, автоматизировать процессы, оплачивать поисковые сервисы.
Для формирования кадрового резерва проводить аттестацию по умениям, навыкам, опыту, а не продвигать "приближённых". Оптимизировать руководящую прослойку, что ускорит принятие решений и сделает их более качественными. Руководству различных уровней придерживаться этики профессионального общения.

элементарно, консультанты там находятся просто так, что нужно реальное в действительности при приеме на работу знают только поверхностно, приходишь устроиться на работу если нужен военный учёт то значит может и русский паспорт, многие говорят получается так, другая часть консультантов говорит у нас нет ограничений по национальности, если вам ставят отказ можете другую вакансию, я говорю извините я к вам прижал два раза это не то что вы мне на сайте поставили отказ а вы вызываете людей на собеседование многим ехать целый день, люди приезжают и даже при полном пакете Документов если ставите отказ то не объясняете причину, плохое настроение у того кто это сделал или в чем проблема но руководитель который принимает такой решение должен даже обязан поставить в известность человека который приехал устраиваться на работу, метрополитен это арабское посольство которая объясняет причину отказа, это просто безответственная нарушение и издевательства над людьми, все консультанты должны знать от Зубов все особенности им за это платят деньги даже далеко не нужно бежать, многие консультантов даже не знают элементарного о чем можно сказать тогда про эту организацию на сайте работы Hh ваша организация скрыла отзывы, интересно было бы почитать мнение людей беспределе которые у вас творится, реально всё через жопу, я не говорю что метрополитен сам в целом плохая организация но судя по работникам можно сказать о руководстве может оно не все плохое но люди которые там просиживаешь штаны им явно пора отдохнуть от занимаемой должности

Ночные смены, переработки (это при 12-часовом рабочем дне!), антисанитария на рабочем месте, хамство.
Все орут матом — от дежурных на станциях до офисных филологических дев. Огромный уровень агрессии и неуважения (к себе и другим). Ксенофобия.
Ужасный коллектив. С людьми обращаются, как со скотом, а они в ответ целуют сапог. Нет солидарности, чувства локтя — будут интриговать, врать, стукачить, пойдут на любые ухищрения, чтобы выслужиться перед начальством. Начальство за это милостиво плюнет в рот. Некоторые люди психически нездоровы. Большинство — просто очень глупые тётки, которые не видят дальше своего носа и готовы на любые унижения, чтобы не быть отвергнутыми коллективом.
При мне уволили человека по политическим причинам.

Начальник Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Чистов Евгений Олегович, Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр Сергеевич, Аксёнов Дмитрий Юрьевич, Андрианов Александр Сергеевич из Узбекистана тираны жестокие изуверы, колечат людей, не платят премию,издеваются, кричат на сотрудников и унижают пользуясь властью, тоже самое делает Аксёнов Дмитрий Юрьевич главный инженер, и Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр. Чтобы их дети и жены знали какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать!

Руководство, начиная от ДепТранса(Ликсутов, Булатов) и заканчивая Метрополитеном все воры и деспоты. Пилят бюджеты «со своими», сплошные «политические» игры. Никакого карьерного роста, если нет близких знакомств, на хороших должностях, либо любовницы высших руководителей, либо жена/сестра/ и т.п. Настоящих профессионалов осталось очень мало, что вызывает тревогу спокойно ездить в метро. Мебели, кабинетов и тем более канцтоваров нет, покупается за свой счёт. Все «свои» сидят на больших контрактах, остальные на мизерных окладах. Рабское отношение, если ты пришёл не от кого-то «высокого». Ликсутов увольняет одним днём без объяснения причины высоких руководителей( кто не свой), остальные воры сидят по 20 лет, которым важно набить карман и выслужится перед ДепТрансом, на состояние Метро всем все равно!

Отдел по подбору персонала на редкость не образованные и неквалифицированные, ощущение, что там сидят птушницы- отказывают, не читая резюме.

Работаю главным ревизором в этой компании. Зарплата 850 тыс. плюс заносят.У кормушки совсем недавно, раньше был простым работягой в депо, ремонтировал и отмывал от грязи составы. Однажды меня заметило метровское лобби ге*в и свозили в Тайланд на Новогодние праздники. После этого Карьерный рост идёт!

Советские алкаши ,наркоманы . Фляга свистанула на 4 год работы потому что я под мефом пришел к начальнику и начал бредить . Ведите тест на наркотики и появится много мест для молодых . Работа была первой ,вспоминаю её каждый день .

Работал на трз , в ремонтной зоне уборщиком, там, мастер есть татарин- %удалено% %удалено%. И, %удалено% Шестаков , нач. рем. зоны. Дерьмо собачье, таким , в советское время зеки разбивали головы и опускали в допу. Это дерьмо собачье и выродок свое еще получит.

Низкая зарплата, рабство, переработки, мат от женщин в офисе, грязь, стукачество, лижут жопу Собянину С.С. приезжие все в том числе рукводители, москвичей всё меньше именьше.

Собеседование было давно в отдел кадров, но впечатление осталось. Многоэтапный отбор, обязательное наличие прививки от ковида, знания проверяют непрофильные специалисты несколько раз. Меня путали с другими кандидатами, грубили в бюро пропусков. На пятом этапе меня собеседовал руководитель отдела персонала, который не представился, но, с его слов, имел функции работодателя. Собеседование было стессовым, он принижал мой опыт работы, повышал тон, говорил, что выбирает кандидатов по ауре и таких как я у него трое, будет выбирать. Заканчивая собеседование он назвал организацию "совком", hr - "тупыми", меня спросил зачем мне все это надо, ведь меня могут перевести работать по другому адресу по причине "ротаций". Я отказала им, не дожидаясь их решения, о чем не жалею. Работу нашла.

Мизерная ЗП, 24 год на носу, цены на все космос, средняя по мск 130-140 а в такой организации как метрополитен, будете получать около 60...
Постоянные упрёки, нехватка инструмента, расходных материалов, приходится покупать за свой счет
Платили бы достойную зп на многое можно было бы закрыть глаза, а платят меньше чем дворникам, зато требуют как с профессоров
С каждым годом все хуже и хуже, пенсионеров разгоняют потихоньку, молодеж сама бежит
Нехватка людей, зато у начальства, все кто-то за забором стоит...
Карьерного роста без кумовства нет и не будет
Заставляют делать прививки, взносы в бесполезный профсоюз и многое другое

Обманом хотят закрыть дыры в штате.( служба электрохозяйства на краснопрудной 16стр1) Благодаря их обману пополнил ряды безработных. Не советую эту организацию. Приглашают на одну вакансию, когда устраиваешся, такой вакансии нет перепишите заявление на другую вакансию. Будте осторожны!!!

Устраиваясь в московский метрополитен вы сразу попадаете в рабство. Забудьте о своих конституционных правах. Вас заколят прививками и судиться с ними бесполезно.

Пошёл устраиваться, по профессии.Не машинистом. Сначала сказали, что нужен сертификат от прививки от ковид.)ребят,вы че? давно нигде его не требуют, все давно затихло и закончилось. Ладно, через месяц позвонили и сказали-о, чудо, сертификаты отменили. И началось. Жёсткая медкомиссия, причём за свои деньги и никто ничего не возвращает. На медкомиссии кровь попили. Потом сказали через неделю приехать за результатами. 21 век-а электронно нельзя послать? Ждём дальше, приезжайте, ещё приезжайте, не приезжайте, мы вам позвоним и т.д.И так эта эпопея тянулась 3 месяца. За это время поступали предложения- отказывался. В итоге когда было потерянно максимальное количество времени и денег они просто отказали. Сказав, что вакансий нет и предложили зп 30.000 без вычета налогов.ха ха, очень смешно. Ребят, не идите в это дерьмо. Пожалейте свое время, силы и деньги.

Отработал в пожарной охране два с половиной года понял, что такая работа больше подходит для представителей средней Азии. Зарплата мизерная, а требования высокие.
Хотя в Москве средняя зарплата составляет 145 тыс. руб. А здесь платят 50-80к
Новый начальник ДУДУКИН постоянно ходит на работу полупьяный и заглядывает под юбку зрелым замужним секретаршам.
Многие нормальные женщины увольняются из-за него.
Также он выгоняет пенсионеров, а пенсионеры у Нас в стране считаются почётными гражданами. Поэтому в скором времени будет написано письмо в администрацию Президента.
Пора выгонять Дудукина, так как он развалил пожарную безопасность на метрополитене.

День добрый, проработал в СПО 5 лет специалистом, сейчас нашёл новую высокооплачиваемую работу и желею, что раньше не ушёл из ГУП ТУПОЙ Московский Метрополитен.
Начальник службы Попов и всё его замы гребут денюшки лопатой с подрядчиков и работников.
Требуют от работников фотографировать на личные телефоны устранения замечаний, хотя создали отделы которые этим занимаются... Набрали туда мальчиков нетрадиционной ориентации и девочек в коротких юбочках, которые не хотят ездить и фотографировать устранение выданных ими замечаний.
Материал для устранения замечаний простые рабочие вынуждены покупать сами.
Создали тысячи груп в телеграмме, вотсапе, хотя пользоваться месенджарами в ГУП ММ запрещено.