Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Московский метрополитен - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ГУП Московский метрополитен
Телефон: +7 (495) 539-54-54
Email: [email protected]
Сайт: mosmetro.ru
Сфера деятельности:
Логистика и транспорт
Компания просмотрена:
112521 раз

Оставить отзыв о работе в компании Московский метрополитен

Отзывы сотрудников о компании Московский метрополитен (120)

Екатерина
Город: Москва
15.05.2025
Отрицательные стороны
Отвратительные условия труда. Крохотные кабины , где даже воздуха не хватает у слесарей электриков. Туалеты с дырками в полу, перерывы маленькие, зимой холодно. Служба безопасности стоит по 12 часов на ногах. Сидеть нельзя. Начальство, нас за людей не считает. Сядешь, и лешают сразу зп. Сами сидят сволочи. Потом у людей сводят ноги и отрываются тромбы. Постоянная радиация. От нее рушатся зубы.
Ответить
Надежда
Город: Москва
09.02.2025
Отрицательные стороны
Унижают, Примееяют электрошокер если провинился случайно, Романов начальник Службы персонала, Лабай А.В. заместитель начальника Службы персонала, Мартиашаили М.Г. начальник отдела дисциплинарных взысканий.
Ответить
Алексей
Город: Москва
05.02.2025
Отрицательные стороны
Разница в зарплатах между главным специалистом и начальником службы (любой) - примерно 30 раз. К отпуску она увеличивается и получается 107 раз.
Это проклятое место с мусорами в руководстве.
В компании крысит каждый как может, вы даже не представляете на что могут пойти люди ради пяти тысяч рублей.
Ответить
Светлана
Город: Москва
07.01.2025
Отрицательные стороны
Аксёнов Д.Ю. главный инженер Клинингового центра Дирекции инфраструктуры приезжий из Волгоградской области с окладом в миллион рублей унижает людей работников, заставляет ночевать пока они не сделают работу, фашист насилует слабых работяг, ставит на бутылку, имеет двух дочерей и сына, желаю им сдохнуть от бедности и болезней, а ему умирать от рака!Сдохни Аксёнов!
Ответить
Светлана
Город: Москва
07.01.2025
Отрицательные стороны
Родыгин А.Г. еврей и Кошеев А.С. еврей по блату назначенные руководителям Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена заставляют оставаться и бесплатно работать работников после 17:00 и дежурить на вокзалах призывать людей на войну умирать за 5 лямов.
Ответить
Кафыров Иннокентий
Город: Москва
25.12.2024
Отрицательные стороны
Уважаемые, однажды в марте 2023г. я устроился в ГУП ММ. Так сложилось что везти документы на Гильяровского не кому, и начальник отправил меня . Я приехал на Гильяровского и случайно перепутав кабинеты поднялся на 6 этаж. Тут мне захотелось навестить туалет , так как скрутило живот , зайдя в гальюны я увидел странную картину происходящего ... Возле одной из кабинок стаял мужчина с усами лет 55-60 и наблюдал в замочную скважину.( как выяснилось позже это сотрудник Дирекции инфраструктуры московского метрополитена Моисеев ) Мне стало интересно и я пошел мыть руки. Далее через 5-7 минут из кабинки выходит парень- мусульманин на вид лет 20-25 и поправляет воротник. А за ним мужчина около 50 лет, лысоватый и застёгивает ширинку. Они посмотрели на меня , я в тот момент был в шоке, они вышли из сартира. Я подумал куда я попал и что тут творится ... через месяц написал заявление на увольнение, так как услышал от колег что тут в порядке вещей приглашать мальчиков и мужчин на ужин после работы
Ответить
Иннокентий Кафыров
Город: Москва
25.12.2024
Отрицательные стороны
Уважаемые, однажды в марте 2023г. я устроился в ГУП ММ. Так сложилось что везти документы на Гильяровского не кому, и начальник отправил меня . Я приехал на Гильяровского и случайно перепутав кабинеты поднялся на 6 этаж. Тут мне захотелось навестить туалет , так как скрутило живот , зайдя в гальюны я увидел странную картину происходящего ... Возле одной из кабинок стаял мужчина с усами лет 55-60 и наблюдал в замочную скважину.( как выяснилось позже это сотрудник Дирекции инфраструктуры московского метрополитена Моисеев ) Мне стало интересно и я пошел мыть руки. Далее через 5-7 минут из кабинки выходит парень- мусульманин на вид лет 20-25 и поправляет воротник. А за ним мужчина около 50 лет, лысоватый и застёгивает ширинку. Они посмотрели на меня , я в тот момент был в шоке, они вышли из сартира. Я подумал куда я попал и что тут творится ... через месяц написал заявление на увольнение, так как услышал от колег что тут в порядке вещей приглашать мальчиков и мужчин на ужин после работы
Ответить
Игнат
Город: Москва
24.12.2024
Отрицательные стороны
Как работал в метро и встретил на Проспекте Мира св офисе метро дядю с крашенными ногтями и накрашенными губами, всё сразу стало ясно для меня,там таких нетрадиционных много,у них я так понимаю свой чужой,свой поедешь в Тайланд на повышение,чужой будешь нигиром подземным без повышения.Жаль что печи остыли.
Ответить
Елизовета
Город: Москва
12.10.2024
Отрицательные стороны
Везде блатные из провинции в метрополитене на руководящих должностях, будете выполнять двойной объём, Вам это надо за зарплату в 40-50 тысяч и бесплатный проезд?
Ответить
Надежда
Город: Москва
02.10.2024
Отрицательные стороны
Начальник Службы управления персоналом Романов просто так подписывает документы на дисциплинарные взыскания работников, за не выполненную работу которой даже в должностных не прописаны.
Его и заместителей нужно снимать с должности.
Ответить
Анар
Город: Москва
30.09.2024
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию сотрудник службы безопасности далее по списку:
1.Этап -собеседование приехал прошёл.
2.Этап-физ.подготовка прошёл.
3.Этап-псих.тест на целый день почти прошёл
4.Этап собеседование с руководителем отказ без объяснения причин.
ИТОГ :потерянное время около недели.
Ответить
ДУДУКИН
Город: Москва
12.09.2024
Отрицательные стороны
Не прибавляют зарплаты специалистам , инженерам , и прочим . Зато прибавляют за простому быдлу работяге .
Ответить
Андрей
Город: Москва
30.07.2024
Отрицательные стороны
Тяжелый график(день ночь отсыпной выходной или неделя день неделя ночь), маленькая зп(50к по 3 разряду по 5 70к), много работы на пару выживших бедолаг, а порой и на одного в связи с колоссальной нехваткой кадров, начальство дистанции которое требует от этих бедолаг выполненой работы, но потом само получает от более высшего начальства критику, ибо трудяги не успевают. Вечно текущие краны, иза китайских прокладок, а нормальных нет, как собственно и материалов(хоть ключи для работ ещё есть, но сальники тоже китайские) и некоторых инструментов, всё сами приобретаете.
Говоря проще и жнец и кузнец и дудец, потому что идешь устранять замечание и тут звонок от диспетчера или дежурного, о том что что-то произошло или какая та служба ключи хочет и бежишь как ужаленый, но куда сам не знаешь когда ты один, везет когда напарник есть, но и он может быть на другой станции или в воде и грязи чинить что-то или совершать обход с другой службой.
Такова работа в службе ЭМС по должности слесарь-электрик , которая обслуживает три станции (есть ещё подразделения, но туда просто так не попасть и там чуточку лучше, но это не точно). Проработал там 8,5 месяцев не смог дотянуть до года. Работал как на новых станциях, где творится кошмар и всё ломается и с кучей помещений, так и на старых где ситуация лучше, но не достаточно для того чтобы выдержать всё происходящее. Подсадил здоровье и память, отдал все свои силы и нервы на труд, хоть и не был супер опытным, но пытался сделать всё что мог для метро и коллектива. Колектив был хорошим и механики(которые поменялись аж три раза за моё время), и старш механик тоже. В последние месяцы этот адский труд за грошы довёл до лампочки.
Метрополитен переживает очень тяжелое время, где через 5 лет не будет не кого, молодежь не идёт практически (а если идет то быстро уходит), а пенсионеров скоро закроют на мед комиссии, ибо работают они там с божей помощью. Пытаются сохранить сотрудников, но выходит хреново, ведь проблемы в работе и норм сотрудников начинаются в центре подбора и заканчиваются на дистанции, ток на проспекте всё хорошо, где сидят господа и нахлебники. Как начальником стал Козловский, то с каждым годом в метро стало становится всё хуже и хуже.
Ответить
Иван
Город: Москва
27.07.2024
Отрицательные стороны
Заработная плата вовремя, но очень сильно ниже рынка. Я ушел с оборонного предприятия в ГУП ММ в СЦБ ДИ и оттуда перешел через 2,5 года в Контрактную службу. И там еще 4 года отработал. Всего потрачено на данное предприятие 6 с лишним лет моей жизни, уйма здоровья, нервных клеток, поставил крест на личной жизни. В 2018 году инженерам и нормоконтролёрам на оборонке платили мало, сейчас ситуация изменилась в обратную сторону. Зарплаты на метрополитене не дотягивают до средних зарплат на действующих и имеющих заказы производствах, где работа, прямо скажем, куда менее изнурительная чем в ГУП ММ. Люди рабочих специальностей в метро не ценятся абсолютно, рассказы про очередь за забором идут до сих пор. Работяги в метрополитене как кони в мыле, ИТРы по службам как шавки должны думать, что может пойти не так, к чему могут придраться, какую отписку еще сделать, как себя прикрыть и снять с себя ответственность и т.п. Даже в КС на госзакупках/поставках все примерно то же самое. За 4 года я выдохся окончательно, не получил никакого карьерного роста, никакой кадровой ротации - ни разу ничего не предложили и ни разу не выписали премию или нечто похожее, ни спасибо, ни грамоты. За 4 года сменилось 4 руководителя отдела и, по-видимому, будут меняться ещё не раз. Я человек неконфликтный, но меня допекли - когда дорога до работы порядка 2 часов туда и столько же обратно, когда поставщики удивляют своей необязательностью, когда руководство и поставшики в лицо унижают тебя, убивают твою самооценку. Это уже стало для меня делом принципа - уйти так, чтобы потом не удивлялись, почему же ушел. Да, был на хорошем счету, но руководство обнаглела. Одна подстава на другую подставу. Никакой передышки. Среди недели из-за постоянных задержек по работе и работы с документами дома, звонков поставщиков спишь по 5 часов. Это жесть. Берегите себя. Не повторяйте чужих ошибок. Не позволяйте людям с низкими профессиональными компетенциями занижать Вашу самооценку. Руководству метрополитена я желая проснуться ото сна, убавить количество бумагомарателей и повернуться лицом к работягам. Хотя наверное будет проще нанять субподрядчиков и многие процессы перевести на аутсорсинг. Еще работающим желаю поощрения. Желающим вернуться - стойкого отвращения.
Ответить
Иван Моисеев
Город: Москва
23.07.2024
Отрицательные стороны
Работаю в Службе пассажирских обустройств, недавно назначили замом по службе из за того что вылизывал жопу руководству. Начальников назначают в метрополитене либо по знакомству либо по тому как ты лижешь задницу руководству. Кукуха свистанула из-за того, что простые работники не хотят за такую низкую зарплату работать, поэтому заставляют начальство работать за этих рабов. А мы же белая кость с проспекта мира не привыкли быть обслугой у крестьян. Думаю, народ скоро уничтожит все руководство, так как многие возвращаются с СВО с боевым опытом и терпеть беспридел воров не будут.
Ответить
Илья
Город: Москва
16.07.2024
Отрицательные стороны
Работал в ЭМС, слесаря увольняются, кто в Мосводоканал, кто еще куда, вечная нехватка сотрудников, зп ниже рынка, если работаешь по смене, будут заставлять и корячиться и кучу всего,ночью быть на связи, даже в нерабочее время, хотя в договоре у слесарей при приеме на работу это не прописано, все равно выключал телефон, кое как с горем по полам отработал год и уволился .
Ответить
Ваня
Город: Москва
13.07.2024
Отрицательные стороны
Требования растут, увеличивается бесполезная бумажная волокита, зарплата не соответствует требованиям и ответственности, за каждую мелочь снимают премию
Ответить
Евгений Чистов
Город: Москва
06.07.2024
Отрицательные стороны
Мэр Москвы Собянин превратил метрополитен в дерьмо где все приезжие из регионов лижут жопу и готовы перерабатывать бесплатно, ужас, одна лимита с регионов, москвичей почти нет!
Не рекомендую!
Ответить
Амдурахман
Город: Москва
02.07.2024
Отрицательные стороны
Конкретно про офисный комплекс на Мира Гиляровского Щепкина. Зарплаты ниже рыночных, премия неофициальная и нигде не прописана, поэтому рассчитывать наверняка можно только на голый оклад который в ценах десятилетней давности. Тк рф соблюдается выборочно, тут помню - там не помню. Обеспечение рабочих мест - старое и бедное. Раздолбаная мебель, старые заюзанные компы, с ограниченными функциями по, нет места для приема пищи если брать с собой.У зажравшейся Москвы видимо денег нет на нормальные условия работы.Коллектив под стать, разрозненный и в целом неприятный - либо молодые туповатые карьеристы, пытащиеся тут вырасти (спойлер - это невозможно), либо наоборот, досиживающие до пенсии, среднему возрасту тут делать нечего реально. Развито и поощрается стукачество и прочие прелести. Приветсвуются переработки. В целом за эти деньги и условия хотят очень много, поэтому всегда текучка и нестабильность. Соцпакета тоже нет. Рекомендовать не могу.
Ответить
Без имени
Город: Москва
26.06.2024
Отрицательные стороны
Работала в кадрах – от спеца до руководителя группы. Вышестоящее руководство - Романов, Тетерин - разговаривают как с последней сволочью, не стесняются в выражениях о тебе как о человеке и о твоей компетенции. Начальница Дудукина Е.П. - редкое хамло с короной на голове. Ради того, чтобы выслужиться перед Романовым и Тетериным будет топить своих же кадровиков даже за ерунду, которую можно было бы решить внутри коллектива. Она, также как и Тетерин и Романов, может запросто сказать, что "ты е****ая" и прочее. В целом это хамы, не пытающиеся решить вашу проблему. Коллектив в кадрах - раз на раз не приходится. Могут сидеть тебе мило улыбаться, а потом пойти и "слить" руководителю или в другую службу. На любые вопросы - это не ко мне, это не у нас, не мы, все другие. Закупка канцелярки, расходников на принтер - за свой счет. Метро максимум может вам выдать карандаш и ручку за 50 копеек, которая не пишет. Все папки покупали за свои деньги. На вопрос - какого фига? Тебе ответят - мы тоже покупаем! И никто не решает проблему. Вышестоящее руководство может сказать - у меня вообще принтера нет! Задачи растут семимильными шагами. Сроки на выполнение стабильное "надо еще вчера". Есть целый отдел, который занимается отчетностью, но из раза в раз, когда требуются данные, почему-то требуют с кадровиков, а не с этого отдела. На вас будут вешать штрафы, будут требовать держать рабочее место в идеальном состоянии (т.е. на столе не должно быть вообще ничего кроме ручки), но никого не волнует, что эта куча бумаг, которая у тебя лежит на столе - твоя работа, которую ты должна выполнить. За опоздание на 5 минут вы можете лишиться премии на 50%, при этом, если ты сидишь там допоздна (график-то ненормированный) - никто даже "спасибо" не скажет. Переработки не оплачиваются, выходных за них тоже не дают. Работникам, которые обращаются в кадры за помощью, заставляют врать напропалую. Людей жалко. Если что-то нужно узнать работнику - ты его должна гонять по 7 кругам ада, потому что спецы везде не компетентные или просто по натуре %удалено% и не хотят помогать людям. Нужно менять всю эту верхнюю шайку-лейку и научить кадровиков человечности. Карьерный рост вам гарантирован, т.к. текучка большая и надо затыкать кем-то дыры. Но с увеличением з/п вы увеличите себе геморрой. И работать будете с 7 до бесконечности. В отпуске будет постоянно трезвонить телефон, потому что если вы уйдете - вас заменить некем (хотя по информации руководителей - за забором армия кадровиков выстроилась и ждет своего счастливого часа). Чатов в мессенджерах тоже вагон, они постоянно пиликают, ты должна немедленно отвечать. По факту половина рабочего времени уходит только на ответы в чатиках, а не на работу. Однозначно не рекомендую.
Ответить
Александр
Город: Москва
14.05.2024
Отрицательные стороны
При прохождения комиссии,ихнего психолога,сдачи по прохождения баллов физподготовку,и это все на протяжение 2.5 недель ,после чего они говорят мол вы нам не подходите ,а зачем вы тогда,сразу не сказали что я не подхожу !?Я потратил время деньги ездил к вам с региона в Москву.Нн советую ребята потратите время в пустую .
Ответить
Сотрудник
Город: Москва
13.05.2024
Отрицательные стороны
Поменять руководящий состав, линейных руководителей, повысить уровень заработной платы, сделать прозрачную систему премирования, внедрить систему адаптации, закладывать годовой бюджет на хозяйственные нужды и канцелярию, автоматизировать процессы, оплачивать поисковые сервисы.
Для формирования кадрового резерва проводить аттестацию по умениям, навыкам, опыту, а не продвигать "приближённых". Оптимизировать руководящую прослойку, что ускорит принятие решений и сделает их более качественными. Руководству различных уровней придерживаться этики профессионального общения.
Ответить
Маруся
Город: Москва
03.04.2024
Отрицательные стороны
элементарно, консультанты там находятся просто так, что нужно реальное в действительности при приеме на работу знают только поверхностно, приходишь устроиться на работу если нужен военный учёт то значит может и русский паспорт, многие говорят получается так, другая часть консультантов говорит у нас нет ограничений по национальности, если вам ставят отказ можете другую вакансию, я говорю извините я к вам прижал два раза это не то что вы мне на сайте поставили отказ а вы вызываете людей на собеседование многим ехать целый день, люди приезжают и даже при полном пакете Документов если ставите отказ то не объясняете причину, плохое настроение у того кто это сделал или в чем проблема но руководитель который принимает такой решение должен даже обязан поставить в известность человека который приехал устраиваться на работу, метрополитен это арабское посольство которая объясняет причину отказа, это просто безответственная нарушение и издевательства над людьми, все консультанты должны знать от Зубов все особенности им за это платят деньги даже далеко не нужно бежать, многие консультантов даже не знают элементарного о чем можно сказать тогда про эту организацию на сайте работы Hh ваша организация скрыла отзывы, интересно было бы почитать мнение людей беспределе которые у вас творится, реально всё через жопу, я не говорю что метрополитен сам в целом плохая организация но судя по работникам можно сказать о руководстве может оно не все плохое но люди которые там просиживаешь штаны им явно пора отдохнуть от занимаемой должности
Ответить
Мышь домашняя
Город: Москва
03.04.2024
Отрицательные стороны
Ночные смены, переработки (это при 12-часовом рабочем дне!), антисанитария на рабочем месте, хамство.
Все орут матом — от дежурных на станциях до офисных филологических дев. Огромный уровень агрессии и неуважения (к себе и другим). Ксенофобия.
Ужасный коллектив. С людьми обращаются, как со скотом, а они в ответ целуют сапог. Нет солидарности, чувства локтя — будут интриговать, врать, стукачить, пойдут на любые ухищрения, чтобы выслужиться перед начальством. Начальство за это милостиво плюнет в рот. Некоторые люди психически нездоровы. Большинство — просто очень глупые тётки, которые не видят дальше своего носа и готовы на любые унижения, чтобы не быть отвергнутыми коллективом.
При мне уволили человека по политическим причинам.
Ответить
Иван
Город: Москва
23.03.2024
Отрицательные стороны
Начальник Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Чистов Евгений Олегович, Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр Сергеевич, Аксёнов Дмитрий Юрьевич, Андрианов Александр Сергеевич из Узбекистана тираны жестокие изуверы, колечат людей, не платят премию,издеваются, кричат на сотрудников и унижают пользуясь властью, тоже самое делает Аксёнов Дмитрий Юрьевич главный инженер, и Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр. Чтобы их дети и жены знали какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать!
Ответить
А
Город: Москва
12.03.2024
Отрицательные стороны
Руководство, начиная от ДепТранса(Ликсутов, Булатов) и заканчивая Метрополитеном все воры и деспоты. Пилят бюджеты «со своими», сплошные «политические» игры. Никакого карьерного роста, если нет близких знакомств, на хороших должностях, либо любовницы высших руководителей, либо жена/сестра/ и т.п. Настоящих профессионалов осталось очень мало, что вызывает тревогу спокойно ездить в метро. Мебели, кабинетов и тем более канцтоваров нет, покупается за свой счёт. Все «свои» сидят на больших контрактах, остальные на мизерных окладах. Рабское отношение, если ты пришёл не от кого-то «высокого». Ликсутов увольняет одним днём без объяснения причины высоких руководителей( кто не свой), остальные воры сидят по 20 лет, которым важно набить карман и выслужится перед ДепТрансом, на состояние Метро всем все равно!
Ответить
NavigatorOk
Город: Москва
01.03.2024
Отрицательные стороны
Отдел по подбору персонала на редкость не образованные и неквалифицированные, ощущение, что там сидят птушницы- отказывают, не читая резюме.
Ответить
Филонов Юрий Алексеевич(куколд) )
Город: Москва
14.02.2024
Отрицательные стороны
Работаю главным ревизором в этой компании. Зарплата 850 тыс. плюс заносят.У кормушки совсем недавно, раньше был простым работягой в депо, ремонтировал и отмывал от грязи составы. Однажды меня заметило метровское лобби ге*в и свозили в Тайланд на Новогодние праздники. После этого Карьерный рост идёт!
Ответить
Иван
Город: Москва
16.01.2024
Отрицательные стороны
Советские алкаши ,наркоманы . Фляга свистанула на 4 год работы потому что я под мефом пришел к начальнику и начал бредить . Ведите тест на наркотики и появится много мест для молодых . Работа была первой ,вспоминаю её каждый день .
Ответить
Алексей
Город: Москва
26.12.2023
Отрицательные стороны
Работал на трз , в ремонтной зоне уборщиком, там, мастер есть татарин- %удалено% %удалено%. И, %удалено% Шестаков , нач. рем. зоны. Дерьмо собачье, таким , в советское время зеки разбивали головы и опускали в допу. Это дерьмо собачье и выродок свое еще получит.
Ответить

Сотрудники Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как грубое поведение со стороны руководства, низкая заработная плата, отсутствие возможностей карьерного роста и непрофессионализм при приеме на работу. Жалобы включают плохое обращение, кумовство и токсичную рабочую среду. Рабочие выражают разочарование методами управления компании, в том числе фаворитизмом, нехваткой ресурсов и пренебрежением к благополучию сотрудников. В целом отзывы рисуют картину сложной и неудовлетворительной рабочей среды в Московском метрополитене.

Администрация
Другие работодатели