На странице опубликовано 12 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники Московского ювелирного завода поделились негативным опытом, ссылаясь на плохое обращение со стороны руководства, отсутствие возможностей для роста и тяжелые условия труда. Жалобы включают несправедливое обращение, низкие зарплаты и токсичную рабочую среду, способствующую развитию культуры страха и запугивания. Работники чувствуют себя недооцененными и лишенными поддержки, что предупреждает потенциальных соискателей работы. Хотя в московском торговом центре можно найти более высокую зарплату, здесь присутствует высокое давление и строгая отчетность. Наставники могут оказаться бесполезными, а досрочный уход влечет за собой погашение контракта. Проблемы включают низкую заработную плату, строгие правила и некачественную продукцию.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Хочу предостеречь тех кто читает данный отзыв и не дай бог собирается на собеседование. Ужасная компания, к сотрудникам относятся как к рабам, оставляют на голом окладе если захотят вас уволить, но по закону не могут, а это тыс 20. 000, примерно т.к…
Ювелир универсал в магазине: Вы гавно ! Вы ни кто ! Рабы ! Начиная с рекрутера Ани Ф. продавцов , клиентов привыкайте что с Вами будут обращаться как с быдлой/ человеком второго сорта. Если готовы консультировать заказчиков , оформлять квитанции, вести учёт…
У руководства неограниченная власть над Вами, никто их не сдерживает.Верницкая Татьяна- директор, увольняет всех профессионалов, кто приносит миллионы компании, кто не подлизывает ей и не льстит.Она не даёт людям перейти ни в какой другой магазин, а также лишает премии.И её руководство её…
Во время работу в секретарите было много минусов: маленький кабинет без окон, не соответствие вакансии (в трудовой делопроизводитель, по факту секретарь), не интересная, грязная и рутинная работа, маленькая з/п, внутренние правила, кругом одна ложь и не честное отношение (готовы при любой возможности…
Компания, которая не хочет тратить деньги на развитие вообще. Нет приложения, сайт работает отвратительно (на что часто жаловались клиенты). Под развитием подразумевается создание современной программы для работы. Хотя зачем это нужно? Если можно сэкономить и подкинуть лишнюю работу продавцам.
Вас обязывают делать…
Дорогие девушки и женщины. Если вы любите себя ни в коем случае не идите работать в эту компанию !
Директор в Сургуте Мария кричит на своих сотрудников , унижает , оскорбляет их! Эта особа даже решила упомянуть мою умершую маму ,чтобы задеть,…
Этим отзывом хочу предостеречь тех, кто собирается устраиваться в один из магазинов МЮЗ продавцом-консультантом. Что же вас ждёт? Рассказываю достоверную и актуальную информацию. Оклад - 25 тыс. р. и жалких 2% с каждой продажи, но в месяц хоть на 5 миллионов продай,…
ЭТО САМАЯ ЖУТКАЯ КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ Я ТОЛЬКО РАБОТАЛА.
Начнём с того, что все что говорят на собеседовании и обучении это небо и земля по сравнению с тем что действительно происходит в компании. Вам будут обещать чуть ли не самую прекрасную работу…
Плохое отношение к сотрудникам! На больничный выйти нельзя! В форме очень холодно, переодеваться не положено. Отношения в коллективе ужасные (но это кому как повезёт) директор меры не принимает.
Что было отмечено положительно:
Оплата вовремя, премия прозрачная
Руководитель Меги-Дыбенко очень придирчивая с характером и пытается сломать и прогнуть под себя сотрудников, от чего остаётся неприятный осадок. 12 часов на ногах особо не пройдёшься магазины не большие по площади. Как охранник стоишь целый день. Это активные продажи если покупатель зашёл…
Если вы это читаете, значит вам повезло чуть больше, чем мне, и вы не потратите там время зря. Кому стоит идти туда работать:
1. Женщинам 45+. С возрастом трудоустройство может стать проблемой, поэтому пробуйте идти работать в МЮЗ. Белая заработная плата хорошо…
Продавец для них никто. Во время пандемии заставили писать заявление за свой счёт под угрозой увольнения. В летний период отпусков график меняется с 2/2 на 2/1. За новогодние переработки заплатили «сто рублей»! Главное для них это анкета тайного покупателя, которая отпугивает. Готовьтесь…