Mr. Doors

Все чернее черного.

Зарплата смешная(оклад), проценты с продаж ни о чем, качество продукции сомнительное.Никому не советую!

Всем привет!
Я расскажу Вам о впечатлениях своего нахождения в отделе подтверждения доставки и установки. "Удивлялась" я чуть меньше месяца...
Девушки там знают своё дело, профессионалы - диспетчеры!:)
Работают на совесть за троих и того дядю, без перерывов на обед (едят котлеты прям на рабочих местах - лайфхак и аромат:)).
В режиме самобичевания по 12 часов в графике 3/1 в лучшем случае, сорвал "куш" - 5/1:), готовые выйти из отпуска на помощь коллегам!
Что делать? Сотрудников в отделе постоянно не хватает - это дело привычки, размера вознаграждения и похвалы;-)
Я горжусь их выдержкой, чесслово и прекрасно понимаю причину "добрых" выражений их лиц и "позитивного" настроя к новым сотрудникам:-D!!

Причина не здоровой обстановки в отделе не в сотрудниках, а в горе - руководителе, к сожалению..
Надо быть "ближе к народу".
Банально организовать рабочее место новому сотруднику: дать нормальный стул, который не сломан, телефон, ввести в курс дела,
не говоря уже об ознакомлении с регламентом, должностными обязанностями и политикой компании в целом.
В отделе не выстроены элементарные бизнес процессы, настройки почты Outlook полный фак и так т.д.. и т.п. Дело в отсутствии информации, а не в ЛОГИКЕ;-)

И всё же,я благодарна отделу подтверждения доставки и установки.
Это увлееееекаательный был атракцион:)

Для новых соискателей: а почему бы нет? Попробуй. Возможно у тебя всё получится!
Р.S. Проверку" Тайного соискателя" не прошли:)

Самое отвратительное интервью в моей жизни. Руководитель, или кто она там, Алсу на Валиди 58 в Уфе обладает слишком высоким уровнем чсв, мнит себя пупом земли. Работать с таким человеком никому не посоветую. Очень сильно удивилась тому что мой прошлый руководитель не орал на своих подчиненных и что несмотря на это были продажи. Видимо в своём коллективе продаж она добивается исключительно повышенным голосом. Надеюсь сотрудников там хоть не бьют

Работая в этой сфере можно зарабатывать в разы больше, понял это практически сразу как только устроился. Да и в целом все какое-то совковое. Влиться сложно, приходится изучать все самому, тратя на это личное время. Обучения толком нет, соц.пакета нет, требования завышенные, с чего бы - непонятно. Текучка большая

Нарушение закона о персональных данных. Вторжение в личную жизнь. "Директриса"Александра, в текстильном направлении, использует прослушку связи и глушилки. Весь коллектив в Крокусе прогибается под любого начальника. Гнилые управленцы не понимают, что ресурсы человеческого организма небездонны! Если вам дать проработать один день в этой "компании" то он вам покажется бесконечно длинным и напоминающим АД.Долбить вас будут со всех сторон. Люди, которые отработали там около 1 года, выглядят как зомби, измотанные и без энергии и ужастно старыми, хотя им не так много лет... Судите сами, что там делают с людьми

Оклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону.
Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет.
Соц пакет отсутствует.
Сомнительные перспективы карьерного роста. Периодическая текучка и нехватка кадров.
Руководство региона производит впечатление безграмотного, пытаясь расположить сотрудников лояльностью и панебратством, что идёт вразрез с эффективностью и профессионализмом, на мой взгляд.
Условия труда оставляют желать лучшего. Фирма экономит на оснащении. Техническому устройству рабочих мест подходит характеристика "остатки былой роскоши 2000х годов".
В целом, это мои впечатления об организации.

Низкий оклад, возможны задержки зп, нет соц пакета. Руководство в Москве, а тут у нас вольготность и перекладывание ответственности, на мой взгляд.

Отработала в компании 6 лет!
Нищенские зп и варварские мотивации
Гнобление сотрудников
Постоянный прессинг
Начальство гуляет на деньги сотрудников
Ежедневно придумывают все новые и новые условия которые затягивают петлю на шее
В отпуск и больничный ходить вообще нельзя - без денег останешься
Такой мотивации отвратительной нет даже в помоечной Марии
Абсолютно все хорошие отзывы - заказные, ни один адекватный человек в разуме не скажет ничего хорошего про это место

Сплошной обман! Предвзятое отношение к людям. Большая текучка.Сплошной обман. Не советую связываться с этой компанией.

Посчитал что у меня тут не будет перспектив, поэтому выбрал другую компанию.

отсутствие карьерного роста, директора салонов работают десятилетиями

Пришел на обучение полон энтузиазма и рвения. В процессе учёбы поймал себя на мысли, что тебя не учат, а просто проговаривают информацию вслух. Безобразное обучение, где ничего не понятно, но им судя по всему наплевать, других наберут. По началу их обучения стало понятно, что ждет в работе и я ушёл по английски.

Пришел на обучение полон энтузиазма и рвения. В процессе учёбы поймал себя на мысли, что тебя не учат, а просто проговаривают информацию вслух. Безобразное обучение, где ничего не понятно, но им судя по всему наплевать, других наберут. По началу их обучения стало понятно, что ждет в работе и я ушёл по английски.

Сотрудники для них -мусор. Не вижу будущего у этой конторки. Не ведитесь на громкие обещания, хуже места не найти!!!

Мне не подошли условия

Начальство всех уровней пытается нае.. Обмань

Не платят зарплату, руководит папенькин сынок, который ни чего из себя не представляет

проработала в компании больше 5 лет. у нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. проценты, которые составляют большую часть оплаты, постоянно задерживают от 2 недель до месяца. более того, существует "прекрасная" система вычета 6 тыс из процентной части. то есть сначала оклад подняли на 6 тыс и теперь он составляет не 20, а 26 (до вычета), а потом их просто вычитают из твоей процентной части. взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут Дорс с колен. хотя ощущение, что с каждым днем компания теперь только скатывается еще ниже. раньше было хорошее обучение - 3 недели в офисе с тренером, после сокращения тренера это вебинары 3 раза в неделю по паре часов, а дальше все самостоятельно. а количество информации действительно огромное. выплывешь/не выплывешь - твои проблемы. качество самой продукции в последние годы тоже существенно снизилось, возросло количество рекламаций. на дизайнеров вешают слишком много обязанностей за такую зп. помимо того, что нужно проконсультировать клиента, нарисовать ему все, посчитать, продать, оформить договор, необходимо еще отслеживать заказ на всех последующих стадиях: решать все всплывающие вопросы при обработке конструктором, согласование ВПЛ, согласовывать доставку, установку, рекламации... ведь клиент знает только тебя и взаимодействовать он по всем возникшим вопросам тоже будет с тобой. а это отнимает кучу рабочего времени.

не хватает конкурсов для менеджеров-дизайнеров, с подарками для развития профессионазима ( выставки в Милан,Москву)

Полный бздец, руководство мудаки, всем на все по хрену, лишение премий рядовое дело, дерут за все подряд. Хороших станочников поувольняли, набрали остолопов, брака неимоверное количество. Кто то говорит что все друзья, чуть ли не семья, хрен там. Вообще на компания а конторка второсортная.

Морально работать стало очень тяжело, скорее всего буду искать работу. Меняется мотивация раз в 2-3 месяца, вот скоро говорят опять поменяют. Надоело. Скоро начнут сокращать конструкторов, поэтому задумываюсь поискать что то новое.

Зп в этом месяце не будет, опять задерживают...боюсь представить, что ждет нас под НГ. До сих пом не выплатили зп за июль 2016! Стало страшно глядеть в будущее.

не кому не советую сюда устраиватся

уволить начальника доставки варье люди бегут

Приветствую всех читающих этот, мягко сказать, преувеличенный позитивный отзыв. Начнём по порядку, может Алексей подскажет , где на этом предприятии столовая?! Я её не видел. Если он имеет в виду комнату с несколькими столами, микроволновками и холодильниками, то да она есть, но очень убогая, и точно не столовая, а комната для .... трудно подобрать название! К слову сказать , даже с питьевой водой проблемы, её привозят, но мало, а фильтра установленные якобы для питьевой водя не меняются месяцами,вода вонючая и противная. На счёт чистоты тоже можно поспорить, уборщицы есть , но убирают они выборочно, да и само производство не чистое. Сухо тоже не везде, кровля кое где течёт, а оборудование под напряжением 220 и 380В., как вам такой экстрим?! Тепло, это да , даже очень... не зимой конечно! Про надбавки за стаж сказать не могу, а вот премия, это 100% от оклада, а оклад 9-13т.р, то есть вы её получаете каждый месяц, но не всегда всю!!! Зарплата белая, это правда, наверное один из немногих плюсов этого предприятия! Руководство адекватное - смотря какое, есть очень хорошие, как местные, так и с Москвы, но их меньшинство, и всё меньше и меньше, сокращают профессионалов, а набирают ...., ну вы понимаете! Иногда таких дау--в возьмут, да и зарплаты не маленькие ! Что за кадровая политика, бред... С открытия производства народу осталось очень мало, текучка большая, соответственно опытных сотрудников всё меньше, брака очень много, просто его таковым не признают, какая может быть мебель из очень плохого материала. Экономят на всём, на людях в первую очередь, техника безопасности ни какая! Про оборудование и говорить нечего, лишь бы работало круглые сутки. Работать на совесть - да за такие деньги и с такими нормами, на таком оборудовании.... В общем, лукавит Алексей!

постоянные штрафs.в итоге з.п уменьшается на 3000-5000 т.р.кто хочет потерять время,добро пожаловать.

Скоро как год не выплачивают зп за июль 2016. Мне кажется, что руководство думает, что все потихоньку забудут про неё.

Скоро как год задержка зп за июль 2016. Нам так и не выдают зп июльскую прошлого года. Мне кажется, что руководство думают, что все потихоньку забывать про неё начнут.

Не все дают но не критично, можно всегда найти, стремные, но мы тоже не айс