В обзоре «МВПС Сервис» Александра из Москвы выделены отрицательные стороны компании. Он нашел неудобное расположение и неясный процесс отбора, в котором упор делался на внешний вид, а не на навыки. Интервью было коротким, несмотря на обещания, без каких-либо дальнейших действий. Александр чувствовал, что компания может отдавать предпочтение внешности, а не разведке, или неохотно нанимать тех, кто умнее их. В целом у него осталось негативное впечатление о подходе компании к подбору персонала.