Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОборудование и машиностроение
Также встречается: НЦК
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 6 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Полнейший хаос. Непрофессиональный отдел кадров и руководство. Начальник цеха за 2 месяца моего сотрудничества со мной так и не пообщался. Собеседование явно проигнорировал. Оформление по ГПХ первые три месяца. Имейте это в виду. Договор как с исполнителем. Вся ответственность на вас. Детали,…
Хаос, нет отлаженной системы взаимодействия между производственными отделами и др. подразделениями. Карьерный рост, новые знания, увлекательная работа - не про НЦК. Любые новые подходы к оптимизации работы, новые идеи - ничего не будет замечено, т.к. компания попросту в этом не нуждается. Компании…
1)ЗП задерживают, выплачивают по усмотрению. 2)ДМС отменили, если хочешь - плоти, мы только скидку. 3)менеджеры - представьте эгоистичных, ничего не понимающих детей с манией величия. Все нужно сделать вчера. Понятий о сроках нет. 4) производство и технологи - ребята вроде умные, делают…
Участок ТВФ отвратителен, особенно мастер. Все танцуют под ее дудку... Даже создала свой Королевский клан. Кто ей не нравится, значит уволит. А кто наскоячил за торт! Что было отмечено положительно: Компания вроде ничего...
Зп задерживают очень сильно. Если вас пригласят туда работать, идти можно, но только не в производственную часть. Потому что там хаос и нет никакого контроля. Начальник, который стоит над всем этим, не может наладить процесс. Ничего не скоординировано, нет планов производства, народ…
1. Зарплата задерживается стабильно на 1,5-2 недели. 2. Устраивают по ГПХ, обещают взять в штат - не берут. 3. Людей набирают, увольняют в зависимости от загрузки. Повод уволить найдут, не беспокойтесь. 4. Карьерного роста никакого - ни для цеховых сотрудников, ни для…
