NeuroCity - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Akzia Group;Акция.ЭДС;Акция МассМедиа;Акция айНетс
Телефон: +7 (495) 120-07-67
Сайт: akzia.com;neuro-city.ru
Компания просмотрена:
1557 раз

Оставить отзыв о работе в компании NeuroCity

Отзывы сотрудников о компании NeuroCity (5)

Город: Воронеж
29.06.2024
Отрицательные стороны
Отвратительнейшее место для старта но если есть желание поработать за талон на обед то добро пожаловать. Ужаснейший онбординг, понятие тим лида в данной компании это джун с 1 годом работы не компетентный даже в том что бы свою кружку вымыть хотя бы раз. Огромное количество легаси, уговоры оставаться сверхурочно, задержки в выплате зарплаты.
Город: Воронеж
30.03.2024
Отрицательные стороны
До сих пор не всем отдали летний долг, постоянные задержки с выплатой(уже скоро год), зп ниже рынка, постоянно рассказывают о скором падении зп в айти, росте на 10 процентов зарплат, отношение павла и евгения к сотрудникам как к расходникам, которые должны работать за еду, никаких перспектив у фирмы с таким отношением руководства
Город: Воронеж
12.09.2020
Отрицательные стороны
Обесточили офис за длительную неуплату счетов
Феерическое руководство с феерическим ЧСВ

Постоянные задержки зарплаты - даже примерные сроки выплат не говорят.

При увольнении обещали кисельные берега в контрофере, но по факту не выплатили зарплату за июль и расчет за август. А трудовую отдавали 2 недели. Как и всем кто увольнялся при мне.
Город: Москва
04.04.2020
Отрицательные стороны
Люди читайте отзывы! NeuroCity, AKZIA, Акция.iNets это все одна и та же контора Паула Попова и его дружка Глеба! Задержки зарплат, экономия на рабочих условиях, работа в нерабочее время, истерики и крики!! Читайте десятки отзывов тех, кто работал у Попова в Москве и Воронеже!!
Город: Москва
26.02.2020
Отрицательные стороны
Неприятные, безответственные и наглые люди.

Нашли меня сами - попросили сделать тестовое задание. Я потратила время и честно все выполнила. Владимир позвал на встречу. Находятся они в Москва Сити, что очень неудобно. Но я приехала. Задавал подготовленные каверзные вопросы, никак не интересовался мной, моим опытом. Первый раз с таким встретилась. Вёл себя надменно, самовлюбленно, как будто упивался своим положением. Заигрался в менеджера! Было неприятно и смешно.
По итогу попросил сделать ещё одно задание, которое требовало поездок в кинотеатры. Поставил срок. По итогу осталось непонятное ощущение- они явно ищут опытного дизайнера и я им не совсем подхожу. Я позвонила этому Владимиры, чтобы расставить точки над и. Он меня убедил, что ему все нравится.

Несмотря на то, что я заболела, когда стало чуть лучше я сразу поехала в поисках диджитал панелей в кинотеатры. Провела анализ, отправила. В ответ молчание. Некрасиво конечно, но ладно.
Через несколько недель звонок. Просит приехать на собеседование с руководством.
Это самое руководство «рекламное лицо» проигнорировал мое появление, скрылся за дверьми, сказав что позже. Сам Владимир стал настойчиво просить войти в аккаунт, чтобы открыть мое выполненное задание.
Отгадайте для чего? Чтобы сказать какое это Г. и что это совсем не подходит. Я была в шоке! Нафига нужно было просить меня ездить по кинотеатрам, приходить на собес, если им не подходит уровень работы? В итоге говорит - вы либо делаете ещё одно тестовое, либо пока. Как сказала ранее - пузатый мужчинка заигрался в менеджера, а руководство хамло!
Было крайне неприятно и обидно за потраченное время.

Обходите эту шаражку стороной -на тратьте своё время.

Сотрудники «НейроСити» поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают отключение электроэнергии из-за неоплаты счетов, постоянные задержки выплаты зарплаты и непрофессиональное поведение руководства. Есть утверждения о том, что компания связана с другими офисами, которыми управляют одни и те же лица, что приводит к целому ряду проблем, таких как задержки заработной платы и плохие условия труда. В компании описываются как имеющие на руководящих должностях неприятных и высокомерных людей, не уважающих время и усилия сотрудников.

Администрация