Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проходила собеседование в отдел закупок на пр. Непокоренных 47А. Что тут можно сказать: подборщица персонала нагло врет про сроки и этапы, которые идут стандартно для всех при приеме на предприятие.
После получения приглашения на собеседование я позвонила по указанному номеру и задала пару ключевых вопросов, в том числе про то, как долго проходит процесс приема, так как мои обстоятельства были таковы, что у меня не было возможности ждать долгих сроков. Она сказала, что сперва собеседование с руководителем, потом проверка СБ, которая длится 1 день. Я рассчитала, что при положительном результате это займет 2-3 дня.
Что получилось в итоге. После диалога на собеседовании, руководитель сказал, что берет меня. Я на тот момент сама для себя не определилась даже хочу работать на таком обьеме работ, с зарплатой ниже рыночной ( и это учитывая, что с этого года на предприятии уровень зп значительно подняли для вновь принятых сотрудников), с 8 ч утра к тому же.
Кадровичка попросила паспорт для проверки СБ. Затем выяснилось, что по их регламенту требуется еще пройти медицинскую проверку. Они дают направление, едешь по определенному адресу, сдаешь анализы, которые готовы самое раннее будут только через 5 дней.
ПОЧЕМУ СРАЗУ БЫЛО НЕ СКАЗАТЬ, ЧТО ЕЩЕ НА ЭТИ АНАЛИЗЫ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ СТОИТ ПОТРАТИТЬ?!!
В итоге, договорились, что на следующий день, мы спишемся и подборщик персонала напишет, куда надо приехать для мед.обследования.
И что Вы думаете? Наступил срок, когда кадровик должна связаться со мной. Молчание. Я пишу ей сама по ватцапу, она пишет, что СБ проверила меня и все ок. Но «Решение по мне « они примут завтра. На следующий день они написали, что процесс откладывается еще на пару дней, так как руководительница занята.
В смысле … Вы зачем брали мой паспорт ? - в наше современное время по ксерокопии паспорта можно взять кредит даже. Это незаконно вообще то!!!
Паспорт они имеют право требовать только при трудоустройстве!
В общем, не верьте тому, что говорят вам сотрудницы отдела кадров, чтобы всеми правдами-неправдами зазвать вас на собеседование. У них, видимо, KPI идет от количество людей, которое они привлекли прийти. То есть на конечный результат они не ориентированы. Главное, зазвать людей.
В итоге, я отказалась сама, так как подсчитала, что срок прохождения всего очень долгий. И у меня за это время образовался другой вариант работы. каждый день они сдвигали срок, то руководительница занята, то еще что-то. И все это уже после того, как они сделали мне офер в устной форме.
За это время можно устроиться в коммерческую организацию несколько раз.
Не тратьте свое время на поход на собеседование даже, если нет возможности ждать 3-4 недели после прохождения собеседования. Пустая трата времени.

Отдел персонала врёт , щащывая на собеседование. Видимо, у них показатели какие-то идут от того, сколько людей они показали руководителю.
В общем, врут по сроку приема туда. Прием в эту совковую компанию с началом рабочего дня в 8ч и низкими зарплатами ( и это несмотря, что уровень ЗП у них значительно подняли недавно; но тем не менее она остаётся ниже рынка) занимает минимум 2-2.5 недели. Это просто смешно.
Пройти надо: 1) собеседование с руководителем 2) проверку СБ 3) сходить в их медиц-й центр и сдать ряд анализов, результаты которых готовятся 5 раб.дней.
Причем кадры между этими этапами ещё и промежутки закладывают.
В общем, для пенсионеров это хорошее место. Для людей, стремящихся зарабатывать - болото.
Внизу кто-то писал отзыв, что и в трудовом Договоре они потом указывают зарплату меньше, чем договаривались на собеседовании.

1) Ужасное состояние технологической документации. Содержание операций не расписано. Нет ведомости деталей, не прописаны нюансы обработки конкретных деталей. Новый работник этого знать не может, это особенности конкретного предприятия. Можно было бы вообще не внедрять ТД.
2) Держат много глубоких пенсионеров, заедающих чужой век, которые очень недовольны, когда к ним обращаешься за выполнением ими их прямых обязанностей. Так, технолог участка гальваники не внедрила никаких инструкций. На обращение к ней с вопросами по технологии жалуется начальнику цеха со стандартной формулировкой "задаёт слишком много вопросов". Моему знакомому, который работал там 7 лет назад, говорила то же самое. Вторая пенсионерка, работающая распределительницей работ, едва-едва волочила готовые детали от участка на участок, стол под готовыми деталями ломится от переизбытка. За дополнительную зарплату взялась еженедельно мыть полы на участке гальваники, а по факту моет дай бог раз в месяц. Зато постоянно вмешивается в чужую работу.
3) Нагрузка на работника распределяется в зависимости от дружеских отношений с технологом участка. Пока у меня одна партия была на цинковании, другая на электрообезжиривании, третью я размонтировал, четвёртую монтировал, параллельно обезжиривая другие детали в бензине, другая гальваник могла позволить себе полдня смотреть по смартфону юмористические видео.
4) Плохая вытяжка. При травлении алюминия в щёлочи невозможно было дышать, стоя рядом. От ведра с меланжем сильно воняет окисью азота.
5) Переодевалку для рабочих закрывают на ключ за полчаса до конца рабочего дня, чтобы рабочие туда приходили минута в минуту в конце рабочего дня. А принятие душа уже не входит в рабочее время?
6) Курят открыто по всему цеху и в туалетах.
7) Антисанитария в туалетах.
8) Принудительно переводят зарплату только на карту ВТБ.
9) Экземпляр трудового договора выдали не в течение 3 дней после начала работы, а только через 2 месяца работы.

Низкая зарплата

Не хотят платить деньги. Отработал уже около 10 месяцев. Позвали на 70-80 тыщ. рэ. Когда принес документы уволившись с работы в Москве, где получал 80 и планировалось 100 (ездить далеко и начальник психопат был), из под тяжка вероломно дали договор на 60 до вычета налогов, т.е итог на руки 52. Сделал я для них все что требовалось с первого же дня и с огромной скоростью. Мне 40 лет и я ведущий конструктор с большим опытом. В итоге деньги давать не хотят. Сотрудники категориями ниже и моложе меня на 12 лет, получают больше меня. Как это объяснить? Как дальше сюда ходить зная все это? Не знаю.. Омерзительное болото. В основном работают старики и студенты. Директор жадный. Лгут, жидят. Пишу отзыв прямо с рабочего места, указываю рабочую почту. Мне наплевать.

Низкие зп,отсутствие карьерного роста и профессионального развития,по духу всё как в СССР

Устраивался на работу. Потерял две недели. Сначала думали после собеседования. Потом написал анкету и ждал ещё неделю. Оказалось её положили в архив и на работу меня не думают брать. За такую зарплату что предлагали - я там очереди из желающих не видел. Зачем тогда людей морочить и отнимать у них время?

Устраивалась на работу.Полгода проработала.Зарплату какую обещали не дали.Сраный буфет.

Позвонил им по поводу вакансии. Некая Ольга Евгеньевна из отдела персонала в грубой форме ответила, что у них юбилей, они празднуют и им некогда. Сказала: отправьте резюме и положила трубку. Нормально?!