Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Соискатель
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Отдел персонала врёт , щащывая на собеседование. Видимо, у них показатели какие-то идут от того, сколько людей они показали руководителю.
В общем, врут по сроку приема туда. Прием в эту совковую компанию с началом рабочего дня в 8ч и низкими зарплатами ( и это несмотря, что уровень ЗП у них значительно подняли недавно; но тем не менее она остаётся ниже рынка) занимает минимум 2-2.5 недели. Это просто смешно.
Пройти надо: 1) собеседование с руководителем 2) проверку СБ 3) сходить в их медиц-й центр и сдать ряд анализов, результаты которых готовятся 5 раб.дней.
Причем кадры между этими этапами ещё и промежутки закладывают.
В общем, для пенсионеров это хорошее место. Для людей, стремящихся зарабатывать - болото.
Внизу кто-то писал отзыв, что и в трудовом Договоре они потом указывают зарплату меньше, чем договаривались на собеседовании.
Что было отмечено положительно:
Крупное стабильное предприятие. Для людей в возрасте, не нацеленных на зарабатывание денег.
В общем, врут по сроку приема туда. Прием в эту совковую компанию с началом рабочего дня в 8ч и низкими зарплатами ( и это несмотря, что уровень ЗП у них значительно подняли недавно; но тем не менее она остаётся ниже рынка) занимает минимум 2-2.5 недели. Это просто смешно.
Пройти надо: 1) собеседование с руководителем 2) проверку СБ 3) сходить в их медиц-й центр и сдать ряд анализов, результаты которых готовятся 5 раб.дней.
Причем кадры между этими этапами ещё и промежутки закладывают.
В общем, для пенсионеров это хорошее место. Для людей, стремящихся зарабатывать - болото.
Внизу кто-то писал отзыв, что и в трудовом Договоре они потом указывают зарплату меньше, чем договаривались на собеседовании.
Что было отмечено положительно:
Крупное стабильное предприятие. Для людей в возрасте, не нацеленных на зарабатывание денег.