НО Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3880 раз

Оставить отзыв о работе в компании НО Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов

Отзывы сотрудников о компании НО Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов (1)

Город: Москва
07.11.2014
Отрицательные стороны
Лично из моего опыта:

Когда я пришла туда трудоустраиваться, то обещалось многое: карьерный рост, заработная плата от 36 тыс. рублей, хороший коллектив и т.п. На деле вышло вот что: как оказалось, там бесплатная стажировка неделю...И то не факт, что возьмут...При мне приходила девушка одна в отдел, где я работала, неделю отходила, работу поделала и все, ей ручкой помахали...Сказали, что типа она не подходит, хотя девушка сообразительная, и выполняла работу хорошо. При этом хочу отметить, что на тот момент, когда она пришла стажироваться, вакантов свободных в отделе не было вообще.Т.е. начальник сразу знала, что не возьмет ее.Получилось, что поэксплуатировали ее и выкинули как котенка.Коллектива там нет....вернее он есть, но чисто "свой"...Там все родственники друг другу (дяди, тети, племянники, сестры, братья...и др.) или чьи-либо знакомые-друзья...Чужих там не принимают, а, если и удается туда устроиться (как мне), то просто выживают...Отдельно стоит сказать о моем непосредственном начальнике: без опыта руководства, нервная, психованная, не умеет ставить задачи и руководить процессом работы...Пока с ней работала, я поседела и сама чуть не стала нервным паралитиком...Карьерного роста там тоже не видать.....Максимум можно доработать до Главного специалиста (специалист-ведущий-главный) и все.....И то,если тебе дадут до него доработать....В общем, ужас полный. Отработала там почти 3 месяца и больше не выдержала....Не советую туда устраиваться .А выбор в любом случае за вами....

Бывший сотрудник компании «Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов в Москве» поделился негативным опытом. Компания обещала карьерный рост и хорошую зарплату, но предложила лишь бесплатную недельную стажировку без гарантии трудоустройства. Рабочая среда была охарактеризована как лишенная командного духа, сотрудники в основном родственники или знакомые. Непосредственного начальника критиковали за отсутствие управленческих навыков и возникновение стресса. Возможности карьерного роста были ограничены, шансов на продвижение выше определенного уровня было мало. Сотрудник в конечном итоге рекомендует не работать там.

Администрация