НО УДЦ Динком - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (921) 6460397
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
791 раз

Оставить отзыв о работе в компании НО УДЦ Динком

Отзывы сотрудников о компании НО УДЦ Динком (1)

Город: Санкт-Петербург
03.10.2013
Отрицательные стороны
Позвали на собеседование, предупредив, что понадобится мое пенсионное свидетельство, страховой полис и трудовая. Я была почти уверена, что иду в конкретную организацию (хоть и не нашла о ней в инете ничего, зато нашла Учебно-деловой центр ДИНКОМ в Кемерово!). На собеседовании объяснили, что подбирают сотрудников для разных организаций - АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО и, якобы, пока я не устроюсь на работу, будут по почте присылать объявления о вакансиях. НО сначала мне придется заключить договор с НПФ (каким - не сказали). Я сказала, что уже заключила договор с НПФ Электроэнергетики. На что мне ответили: можно перезаключить его с нашим НПФ. Я сказала, что меня вполне устраивает мой НПФ, на что мне ответили: ну тогда ни чем не можем вам помочь, до свидания. Самое смешное, что в прошлом году я попалась на эту же удочку, так и заключила договор с НПФ, о котором до этого даже не думала... Но там хоть специалист был квалифицированный, все объяснил доходчиво, а эта "кадровщица" ничего внятного то не сказала о НПФ, зато послала меня в деликатной форме очень хорошо! Кстати, никаких вакансий прошлый раз мне на имейл не присылали, дали только распечатки когда я договор подписывала, и то все эти вакансии я и без них в инете видела. Так что не тратьте время, развод полнейший.

УДК Динком — компания, которая вызывает людей на собеседования, запрашивает такие документы, как пенсионные удостоверения и страховые полисы. Они утверждают, что помогают найти работу бесплатно, но требуют подписать договор с негосударственным пенсионным фондом. Если у кандидата уже есть договор с другим фондом, его резко увольняют. Подход компании кажется вводящим в заблуждение, поскольку они настаивают на заключении соглашений с конкретными пенсионными фондами, не предоставляя четкой информации. Предыдущий опыт показывает, что обещанные уведомления о вакансиях могут быть ненадежными.

Администрация