Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

За два собеседования (с кем-то первое и с абсолютно равнодушной ген дир - Жанной Вал. - второе) никто без моих вопросов не собирался предупредить, что продавцы в свои выходные постоянно (1-2 раза в нед) должны будут просиживать на разл семинарах и что, примерно, каждые 3мес их переводят из одной торг точки в др. Видимо, чтобы в ревизии все за всё были оштрафованы. Также задают массу идиотских вопросов, из которых хотят понять, что Вы-человек с высш образованием, отл опытом работы, всю жизнь мечтали устроиться к ним продавцом и остаться навечно.

Практически со всеми отзывами написанными тут полностью соглашусь . Компания и вправду весьма странная в плане отношения к своим же кадрам и обязанностям . Но ещё хочу добавить вот что . Не моё это дело конечно - оценивать поступки людей, но да простит Бог , был когда то в этой компании яркий хороший (как мне тогда казалось) сотрудник по имени Виолета Котова, которая сама прекрасно видела и осознавала всю гнильцу этой фирмы , но когда Надю уволили или сама она уволилась( уж не знаю подробностей) , а Виолету поставили на ее должность , ох как она изменилась, не в лучшую сторону конечно же, стала отличным примером того, как можно перешагнуть через собственные принципы/мнение и начать демонстративно лизать директору Ж , при этом относясь к сотрудникам- бывшим коллегам с таким высокомерием и надменностью как буд-то за людей их не считает . В общем, это всё о моём разочаровании в определённом человеке скорее . Ну а если в целом о самой компании - поменяют директор, и возможно фирма поднимется , а пока ЖВ сидит и протирает штанишки на деньги обманутых работников, всё так и будет хуже и хуже с годами . Не советую .

В целом работать можно , если конечно на многое закрывать глаза, например в нежелании руководства увидеть очевидное и поработать над корпоративной культурой хоть как то в пользу своих сотрудников. На мой взгляд компания несоразмерно много требует от работников, при этом никак не восполняя эти требования поощрениями . Мотивации компании очень "сухие" . Откровенно говоря, позиция руководства совсем не вдохновляет вкладывать усилия туда, где этого совершенно понятно никто не заметит и не оценит .

1) Систематическая задержка заработной платы . 2) Заработная плата "в конверте" . 3) Чтобы получить свою зп,нужно каждый раз за собственный счёт туда и обратно ездить до их центрального офиса,который находится в промышленной зоне . 4) При устройстве дают подписать два экземпляра труд.договора,но на руки твой экземпляр потом тебе никто не выдает. 5) Систематические штрафы за косяки других сотрудников(сменщиц) . 6) Пренебрежительное отношение к просьбам сотрудников со стороны начальства . 7) Постоянные ревизии .

Хочу рассказать о своём опыте работы в компании Новый имидж . Позвонила по объявлению,пригласили на собеседование ,которое проходило в их центральном магазине на Цветном бульваре 35, г.Тольятти . Нас было несколько человек, всех собрали в торговом зале и попросили подождать . Сразу не понравилось,что ждать пришлось не мало, начальство опоздало почти на 30 мин =/ Затем всех собрали в помещении склада, мин 40 рассказывали о том, какие перспективы ждут работников, о том , что у них оочень высокая заработная плата(огласили сумму в среднем от 18 000 и выше) и о том, что у них всё серьёзно,престижно,честно и прозрачно . Не буду врать, про ревизии сказали сразу - что они будут и что есть материальная ответственность, но при этом упомянули,что после стажировки все будут прикреплены к своей точке, за которую они и будут отвечать и никак иначе. На деле же оказалось, что в течнии нескольких месяцев моей работы там , мне ни разу не выплатили мою зп вовремя, в лучшем случае задерживали на 2 недели, по факту почти на месяц . Постоянно перебрасывали с одной точки на другую,а потом оказывалось, что по результатам ревизии с тебя снимают несколько тысяч, хоть ты на этой точке уже и не работаешь давно . Ну и ко всему прочему, мои неоднократные вопросы о том, когда же мне уже наконец выдадут мой экземпляр труд.договора, уверенно игнорировались начальством . По факту получала не обещанные 18-20 тыс., а в лучшем случае 10-12 . Отношение к работникам оочень удивило (в плохом смысле естественно). Столько требований со стороны начальства - постоянно ездить на семинары(даже в свои выходные, и это время никак не оплачивается. И даже если ты уже 5-ый раз сидишь на одном и том же семинаре, ты обязан приезжать на него и в 6-ой раз, иначе штраф), но при этом полное наплевательство на условия договора по отношению к работникам . Сильно разочарована . Для тех, кто хочет найти хоть какую то работёнку на пару мес- пойдёт, но на постоянку - не советую . Собственно, поэтому в Новом имидже и происходит постоянная текучка кадров, там на долго задерживаться нервов не хватит .