НПО Энергомашсервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: ems-ancon.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1553 раз

Оставить отзыв о работе в компании НПО Энергомашсервис

Отзывы сотрудников о компании НПО Энергомашсервис (1)

Город: Санкт-Петербург
11.02.2019
Отрицательные стороны
Был я на собеседовании в этой конторе на должность инженерно-технический специалист(менеджер по продажам). Как было указано в вакансии: "Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с законченным техническим образованием". У меня же непросто законченное высшее, так и опыт 5 лет в строительстве! На первой встрече общался с коммерческим директором Дмитрием(лет 30) - любит задавать абстрактные вопросы, собеседование прошло неплохо(на мой взгляд), и мы договорились созвониться через неделю, чтобы понять, готовы ли они пригласить меня на собеседование с генеральным. Звоню - говорит мне Дмитрий, что в командировку едет и чтобы я перезвонил вновь через неделю - ну окей. Звоню вновь - говорит, что мы не определились ещё и звони завтра мол - ОК. Опять звоню - не отвечает! На следующий день перезванивает мне сам и приглашает на завтра на собеседование с ген.дир. - окей. Прихожу, собеседование вновь начинает Дмитрий(опять абстрактные вопросы), продолжаю собеседование с ген. диром, он мне рассказал, что Дмитрий за эти 2,5 недели пересмотрел кучу кандидатов и что только я и еще девочка какая-то дошли до этой стадии общение с гендиром("прям чувствую гордость за себя!"). С ген. диром мы тоже вроде хорошо пообщались и все вместе ДОГОВОРИЛИСЬ!, что они позвонят мне на следующий день - жду... В итоге тишина! Звоню сам на следующей неделе уже этому Дмитрию - не отвечает, на следующий день звоню - вновь игнорирует! По итогу всего вышесказанного делаю следующие выводы: 1. Фирма, в лице коммерческого директора, уважает только свое личное время, мнение; 2. Фирма, в лице коммерческого директора, не отвечает за договоренности(сроки, обещания) достигнутые с кандидатами. (Боюсь, что же происходит с сотрудниками и с клиентами фирмы); 3. Коммерческий директор - трус, раз боится ответить, перезвонить и сказать все, как есть, если даже я и не подхожу, как кандидат на открытую ими вакансию. (Возможно он боится работать с мальчиками, раз коллектив там у него в подчинении женский, как я заметил). Вот и все, что я успел заметить об этой конторе! Цените свое время

Кандидат подал заявку на должность менеджера по продажам в НПО «Энергомашсервис», несмотря на 5-летний опыт строительства и техническое образование. Процесс собеседования включал в себя абстрактные вопросы к коммерческому директору Дмитрию, который постоянно откладывал принятие решений и общение. После финального собеседования с генеральным директором кандидату пообещали позвонить на следующий день, но ответа он не получил. Несмотря на последующие меры, от компании больше не поступало никаких сообщений, в результате чего кандидат чувствовал себя разочарованным и проигнорированным.

Администрация