НЗПО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Бриз
Телефон: +7 (383) 338-71-31
Сайт: нзпо.рф
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1993 раз

Оставить отзыв о работе в компании НЗПО

Отзывы сотрудников о компании НЗПО (5)

Город: Новосибирск
25.10.2016
Отрицательные стороны
Долго работал у них...Одни обещания, рассказы о кризисе в стране, объяснения почему нет денег. В результате за три года директор купил две квартиры, дачу, новую машину. А сотрудникам "Денег нет, но вы держитесь!"
Город: Новосибирск
28.09.2016
Отрицательные стороны
Зарплата в "черную" и не своевременно. Отпусков и больничных не оплачивают. Директор общается с сотрудниками только матом ( это ж завод:). Персонал - 2 рабочих и 4 управленца:). Выгоняют без объяснения причин ..."Для тебя работы нет, пошел на х..".
Город: Новосибирск
12.09.2016
Отрицательные стороны
Обман во всем. На собеседовании обещают одно, в результате получаете в два раза ниже зарплату и в два раза больше обязанностей. По-моему эта контора уже обанкротилась.
Город: Новосибирск
04.09.2016
Отрицательные стороны
Работал на этом "заводе" :) , где трудятся двое рабочих и четыре управленца. Зарплату задерживают по месяцу, никаких трудовых договоров нет. Выгнать могут в любой день, просто по причине "нет заказов".
Город: Новосибирск
01.11.2014
Отрицательные стороны
Отработал неделю в данной компании. поначалу обещали 25 потом 18 в итоге не оплатили вообще. Как понял стандартная практика в компании. Исполнение заказов задерживается в среднем на месяц (не по вине работников) качество продукции очень низкое в цехе работают два постоянных сотрудника (низкой квалификации получают 12-15т.р. кусками по 3-5т.р.)

Сотрудники НЗПО в Новосибирске поделились негативным опытом работы в компании. Они упомянули такие проблемы, как задержки и неполные выплаты зарплаты, отсутствие связи с директором и внезапные увольнения без объяснения причин. Также поступали жалобы на невыполнение обещаний, некачественную продукцию и отсутствие гарантий занятости из-за нехватки заказов. Компания описывалась как имеющая небольшой штат из двух рабочих и четырех менеджеров, с общим ощущением обмана и банкротства.

Администрация