ОАО «711 Военпроект» сталкивается с трудностями, поскольку его учредитель, находящийся в упадке из-за возраста, передал управление своему сыну, нынешнему директору. Компания изо всех сил пытается заключить сделки, что приводит к быстрым сокращениям персонала и сомнительной практике увольнений. У директора в прошлом были проблемы с законом, в том числе тюремное заключение за мошенничество и незаконную деятельность в предыдущей компании. У сотрудников мало работы, студенты и пенсионеры полагаются на зарплату. Будущее компании кажется неопределенным, и надвигается потенциальный крах.