ОАО Бинбанк - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
819 раз

Оставить отзыв о работе в компании ОАО Бинбанк

Отзывы сотрудников о компании ОАО Бинбанк (1)

Город: Новосибирск
02.12.2014
Отрицательные стороны
Отношение начальства оставляет желать лучшего. Опоздал на минут 5 заметили, а когда на 1-2 часа задержался - этого никто не заметил. Переработки просто накапливаются, но ни как не возвращаются. Выйти в свой выходной бесплатно - тоже нормально.Объем работы увеличивается, но штат остается в том же кол-ве. Про повышение з/п можно не мечтать, годовую премию выплачивают по странной системе, известной только директору. Иногда возникает такое чувство, что крепостное право не отменяли... Корпоративная культура иногда просто убивает, веселье весельем, но везде должны быть свои пределы, не все гениальные идеи руководителей,нравятся сотрудникам. У некоторых сотрудников нет элементарной рабочей этики ("на своей волне"), коллектив в основном женский, сплетни как всегда, в отделах может и есть сотрудники, которые общаются хорошо, но только внутри своего отдела, за пределы отдела редко доходит. Иногда не наблюдается сплоченности между отделами, что значительно тормозит рабочий процесс. Продвижение почти нет, потому что не куда. Если заболел, сразу на больничный, больных не замечают или делают вид что не замечают, в лучшем случаи могут дать таблетку. Есть кондиционер-летом не жарко, но ужасно холодно зимой! Временами кажется, что на улице теплей чем в помещении.

Сотрудники ОАО «Бинбанк» выразили обеспокоенность по поводу руководства компании и условий труда. Они считают, что руководство строго следит за пунктуальностью, но упускает из виду другие вопросы, такие как рабочая нагрузка и отсутствие повышения зарплаты. Корпоративная культура описывается как удушающая, со сплетнями и отсутствием сплоченности между отделами. Сотрудники также отмечают, что плохо себя чувствуют на работе из-за экстремальных температур, вызванных работой кондиционера. В целом среди персонала царит застой и неудовлетворенность, мало возможностей для карьерного роста и улучшения условий труда.

Администрация