Бывший сотрудник ОАО «МОСТОТРЕСТ» в Москве поделился негативными сторонами компании, раскритиковав руководителя подразделения за фаворитизм и плохие управленческие навыки. Сотрудник отметил, что успехи остаются незамеченными, зарплаты низкие, премии за близость к начальству вознаграждаются. Сотрудник испытал стресс и выпадение волос после ухода из компании. В целом, обзор подчеркивает токсичную рабочую среду с ограниченным признанием и финансовым вознаграждением, что позволяет предположить, что потенциальным сотрудникам следует искать более уважительное рабочее место.