ОАО Российская дорожная лизинговая компания Росдорлизинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: rdl.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2819 раз

Оставить отзыв о работе в компании ОАО Российская дорожная лизинговая компания Росдорлизинг

Отзывы сотрудников о компании ОАО Российская дорожная лизинговая компания Росдорлизинг (4)

Город: Москва
18.01.2013
Отрицательные стороны
Не платят з/п по 2-3 месяца, увольняющимся не выплачивают расчет, все только через суд.
Город: Москва
06.10.2012
Отрицательные стороны
Армия! Отработала меньше года-состав сменился на 80 процентов.. те, что не сменились торчат там до сих пор(с 2006-го).. экс-генеральный отбирал людей "по звездам" либо по фамилии.....оплата труда весьма средняя, коллектив не особо профессионален, сделки не интересные... руководством люди не довольны..... да и общее впечатление: тухленько.. довольно тухленько все...
Город: Москва
18.03.2011
Отрицательные стороны
Берут на короткий срок (только вы об это не подозреваете) дают задание: сделай то- не знаю что, поди туда -не знаю куда, принеси то - не знаю что. Короче, дают задание, которое до вас выполнить не смог никто, потому что....обстоятельства непреодолимой силы, как то: шеф "бьет по рукам", если вы хотите устранить затык и др. юридические м финансовые препятствия. А времени у вас мало ,очень мало... Выкачивают из вас идеи и прощаются с вами очень бысторо. Итак, если нужна временная работа - то вам сюда.
Город: Москва
03.07.2009
Отрицательные стороны
Редкая контора. Генеральный директор-царь и бог, остальные вассалы смотрят ему в рот. Отношение к людям чисто потребительское. Текучка страшная, в том числе и среди руководителей. Зарплата белая, но существует своя система премирования. Премия на усмотрение руководства. Со стороны руководства отношение хамское. Хотите поберечь здоровье-идти туда не советую.

Бывшие сотрудники ОАО «Росдорлизинг» в Москве поделились негативными отзывами о компании. Они упомянули такие проблемы, как задержки зарплат, высокая текучесть кадров, непрофессионализм в команде, неинтересные сделки и общая негативная атмосфера. Сотрудники сообщали, что чувствовали плохое обращение со стороны руководства, задания, которые давались при неясных обстоятельствах, и потребительское отношение к персоналу. В компании описывались как имеющая гнилую среду, сотрудники чувствовали себя недооцененными и недооцененными.

Администрация